我被扣薪了 - 離職

每天早上最不喜歡的就是收OUTLOOK。
(老闆老是喜歡半夜沒事找事做，第二天員工就會在outlook中找到驚喜

星期五早上收到底薪薪資調整的信件
說是進公司兩個禮拜但績效不彰什麼的
要扣除我的底薪3000圓，加上客戶對象不對，一件五百兩件一千
也列入薪資扣除，即日生效

對此我感到不服，
一個月裡變更三次目標客戶對象的是老闆
更動行銷方針的也是老闆
前幾個禮拜跟我說做得不錯，問我要不要轉約訪的是老闆
現在說我進公司兩個月卻績效不彰的還是老闆

行政有私下透露，這是我們的權益，是可以去檢舉的
這不是第一次，當你接受這些條件以後老闆她很容易得寸進尺
先前也有人檢舉過，但老闆始終得不到教訓
又有人爆料說，
檢舉成功的那位同事，他是收集了很多資料後才離職的
照一般的方式很難有成效，因為該司在勞工局有熟人

對此，真的好沮喪好不服
我很喜歡這裡的同事和氣氛，工作也有自信做得更好
但這個不分，難道就真的給他扣好玩的?


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