在我還沒離開前工作時，這間飯店就主動聯絡，請我過去面試
面試當天 面試了近3個小時，一位經理二位主任，還參觀客房
對方說客務(櫃台)跟房務的部分都會讓我各試做半個月，再讓我看想做那一方面，
還願意等我2個禮拜，等我離職。
但是上班的第一天
經理跟我們(還有位男生)說
我是房務領班 他是櫃檯人員
月休7~8天 (只有2天是自己選 其他由公司排)
有供一餐 (2樣菜1樣肉1個湯 吃大鍋菜)
*所謂的員工餐廳，就是員工休息室哩，併起來的2張桌子
中午休息30分(要是人力不足， 吃飽就上工)
第一天上班 9點~18點 扣到吃飯半小時 8.5HR
第二天上班 7點~19點 11.5HR
第三天上班 7點~19點 11.5HR
跟我一起的新人同事 從第2天開始就很固定約在下午3點下班
而我加班還沒有加班費
因為我菜
請問各位大大 這樣的工作 你們會接受嗎?
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面試當天 面試了近3個小時，一位經理二位主任，還參觀客房
對方說客務(櫃台)跟房務的部分都會讓我各試做半個月，再讓我看想做那一方面，
還願意等我2個禮拜，等我離職。
但是上班的第一天
經理跟我們(還有位男生)說
我是房務領班 他是櫃檯人員
月休7~8天 (只有2天是自己選 其他由公司排)
有供一餐 (2樣菜1樣肉1個湯 吃大鍋菜)
*所謂的員工餐廳，就是員工休息室哩，併起來的2張桌子
中午休息30分(要是人力不足， 吃飽就上工)
第一天上班 9點~18點 扣到吃飯半小時 8.5HR
第二天上班 7點~19點 11.5HR
第三天上班 7點~19點 11.5HR
跟我一起的新人同事 從第2天開始就很固定約在下午3點下班
而我加班還沒有加班費
因為我菜
請問各位大大 這樣的工作 你們會接受嗎?
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