3月中因為上司太過於情緒化而決定辭職
4月初就找到一份工作 某知名連鎖店
算新鮮人 去年剛畢業
一開始都以為很美好 同事人也很好 也很願意教
但從昨天開始發現一些問題
1.東西有少 但同事卻不在意 一直說：反正之後一定會多出來 不會不見
重點是當天盤點的人是我 東西有少不見是我要負責找出來
所以我就很緊張 很心急 可是大家(包括主管)都好像不在乎似的!
我真的覺得很誇張 因為我很急 所以口氣有點差
(我知道我錯了 不該把情緒帶到工作上)
但是我還是覺得很誇張 最後也不了了之!
2.公司品管大有問題 一些蛋糕 伴手禮都是由總公司配送
很奇怪的是 總是會出問題 比如說：20盒蛋糕中有13盒都沒有附刀子!
這...讓我覺得太奇怪了! 但大家還是不在意~
但我不禁會想 如果顧客一直買到這樣的東西
久而久之會不會就不來買
3.主管態度也不是很好 因為1的那件事 我覺得他有在針對我
雖然他說沒有 因為今天在教新東西 他直接跟另外兩名員工說明
並沒有找我一起聽 (然後我就默默的走到旁邊聽)
4.剛進去有一個人負責帶我 可是在我上班第二天 他就出了車禍
到現在都還沒辦法上班 所以變成是沒人帶我的狀態
在這種狀態下 公司規定我要盡快上手
最好2個月內就可以學完正職的工作內容
(因為一個正職車禍休養中 一個明天要離職 一個PT也要在6月離職)
所以剩下"我：來不到半個月"&"另一個PT：來快三個月"而已
5.因為今天有點貧血 所以晚上頭有點暈 沒有很嚴重
所以我還是有做完我該做的工作 今天我只是進去喝個水
主管就問另一個同事：他怎麼了? 同事：他有點頭暈
然後主管就直接跟我說 身體不舒服就要說 你不說 誰知道你不舒服
我真的覺得很無奈 我喝個水 我也沒有放著工作不管
為什麼我連一點小小的不舒服也要告訴大家
而今天下班 我去找主管溝通了 因為不溝通我會覺得不能上班
在溝通的過程中 我也放棄了跟主管好好說明我自己
因為不管怎麼說 他就是認為是我的不是
所以我也決定放開這一切! 做好份內工作就好
他還說了讓我很難過的話 他說：在這半個月以來
我看到的就是你很累 你情緒不佳
想問一下 到底是我抗壓性不足抑或是我經驗不夠
還是有大大也跟我一樣覺得公司很誇張?! 還是我很誇張?!
文章有點長 謝謝各位耐心看完 :)
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