我該如何解決才好呢？ - 離職

不好意思 文章有點長~


我們公司是屬於小公司~上上下下大概只有十來個人，
所以前至業務、客服 後至研發、品管 都在同一間辦公室，
而我的職務，就卡在不前不後的採購跟倉管~
又因居住距離的關係~我跟公司的生管、男業務及J客服 私交不錯


因為我的職務實在會碰到很多敏感的東西，
又加上我前、後方部門的人都有需要聯繫，
因此我常常都需要幫忙傳話~或安排一些出貨的日期
糟的是 我是個性上頗直接的人，常常都會不加思索說出一些話，
但這些話通常都是一些 我真的認為沒什麼的事...
可是往往就會引起喧然大波

舉個最近的例子~
前幾天品管跟生管鬧得不愉快~但後來也將問題解決了，
但品管卻又發了一封信去跟老板 大大的告了一個狀，
(品管常常為了一點小事發信給老板)
隔天，我們主管就叫我進辦公室問了到底發生什麼事？(我當時在場)
我就將情況大致的說了出來，後來主管就給我看了那封信，
並叫我跟生管要改變做事的方法~不要再讓人有機可趁，
於是我出了辦公室就跟生管說 我們需要改變做事的方法，
生管就問我：是怎麼了嗎？ 我：因為品管寫信給老板了

後來 主管也叫生管進去談，便得知我將信的事告訴生管，
我們主管就很不高興，覺得我為什麼要將這事說出來...
昨天下班前，就寫信罵了我一頓，
信中還提及，我為什麼要告訴男業務，公司設置小天使的事？
(小天使的職責是負責監督業務)


我收到這封信，真的覺得很難過，
便回信說明：
我明白在傳話前我沒有思考到後續會產生的問題，
我不明白的是我到底什麼該說 什麼不該說
但我說明 我會盡量改過，不再將不必要的話語再傳一次，

但關於小天使的事件 我真的覺得很莫名，
因為主管當時說，我可以將小天使的事告知我負責的南區某業務，
其他客服也可以告知自己負責的業務。
所以我也在信中提及，因為我想 可以告訴南部業務 就沒有對北區男業務有隱暪。


不過，我今天請假了，
請假的原因是 我覺得我的心情真的需要好好沉澱，
再加上我哭的頗慘 眼睜很腫 我不想進公司被幾個很八卦的同事揣測、議論，


結果 意想不到的事情發現了...

我今天又收到了主管的信，信中主管說他對我非常難過…，
因為如果我好好思考昨天那封信，我今天就不會請假。

然後 他很失望及生氣，因為今天上班男業務的態度很差，
還說他如果猜測的沒錯，我昨晚或今天一定有跟男業務通話，
他也不想猜測我說了什麼，因為男業務今天都形於色了。


我整個很錯愕…，我昨晚整晚都跟我男友在一起，
根本沒有跟男業務有所聯繫，
為什麼現在連男業務的情緒 都在怪在我的頭上了？
我已經有點不知道怎麼回信了，
因為我覺得 我否認 主管大概也不會相信了吧= =


我甚至有考慮要離職，但我在這家公司才七個多月，
我也真的很喜歡這份工作~
可是我實在覺得 我沒辦法忍受這些欲加之罪
以及主管主觀的猜測再套在我身上。


請問各位......我該怎麼解決這件事 才好呢？
謝謝？

--