扣新進離職金??? - 離職

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By Lucy
at 2013-12-05T12:41

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有人知道這是啥鬼東東嗎???

我是11/4號新進公司上班

今天拿到薪資條看到這項:扣新進離職金2500

勞保健保扣掉很正常，這項我就不了解了.....

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Tags: 離職

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-12-09T07:53
先去找HR問清楚 帶個錄音APP去
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By Puput
at 2013-12-12T04:20
http://tinyurl.com/lcrky5u 類似案例
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By Queena
at 2013-12-16T16:29
what is this....什麼東東
Puput avatar
By Puput
at 2013-12-20T00:47
8成又是想偷偷扣薪水降低成本~ 被眼尖的你抓包
Iris avatar
By Iris
at 2013-12-21T13:19
就是該公司可能有規定未滿多久幾年離職要罰錢
Elma avatar
By Elma
at 2013-12-23T21:08
只要你過了時間沒有走那些錢就會還你(還不還我不保證)

我在出版社的日子(廣告企畫助理)

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By Sarah
at 2013-12-05T00:40
※ 引述《happy61432 (小夏)》之銘言： : 今年九月，我離開原本待了一年兩個月的出版社(雜誌業)，職稱為廣告企畫助理， : 實際上，我的工作內容，從行政到拉業務、簽約、廣告排版、校稿等等都包，最誇 : 張曾經一整個月沒休假，頂多回家洗完澡再回公司處理稿子(過夜)。 : 加班時間從23:00起算，加 ...

關於人事聘僱契約

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By Ophelia
at 2013-12-04T21:44
人事聘僱契約上有兩條感覺比較有問題的，想請有經驗的人幫忙看一下 大致上是:1.視情況變更工作地點、範圍、職務，乙方不得拒絕。 2.工作時間、規範、休假..等，依照甲方制訂之相關規定，甲方有權隨時修 改與變更，乙方不得異議。 主要是想問，這種單方面變更不得拒絕的條款合 ...

月薪變成時薪

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By Kristin
at 2013-12-04T19:53
剛進公司不足三個月 月薪24000 /184hr 月休六天/一天上班時間差不多7.5hr 因另有規劃 在11月底最後禮拜 提離職 給公司招人時間 畢竟不能說走就走(上班兩個人……) 今天問會計 如果12月底前走薪水部分如何計算 會計說100/hr 我知道不合理 但這樣怎麼爭取…… 或怎樣計算薪水？ - ...

年前轉職的年終問題

Kumar avatar
By Kumar
at 2013-12-04T09:55
想請問大家，20號發放當月月薪的公司， 今年春節是1/31，換句話說應該是1/20發薪水+年終， 那什麼時候提離職才會領到年終呢？ 今天下午要面試，怕被問及可到職日， 自己又沒有提過離職...上來請教版上先進，謝謝！ p.s.是約聘人員。 - ...

其實很感嘆

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By Mason
at 2013-12-04T02:26
我從第一份工作16歲起到現在14年了，現在回想起來，如果當年有個長輩願意跟 我談關於未來的職場或是人生規劃，甚至只是在我遇到困難的時候可以給我一點小小的意 見，也許我不會在這條路繞了這麼一大圈。 我的人生工作經歷，基本上一直到三年多前才算是有正式且穩定的工作在那之前從工廠打 工、麥當勞、便利商店，退伍後因為 ...