承諾會待滿兩年有法律效力嗎 - 離職

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-03-25T19:31

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幫朋友代po

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大家好

我在一家小公司待了剛滿一年

最近有想跳槽的念頭

但是想到當初面試時我有承諾面試的主管會待滿兩年（紙本證據），但並未說如果反悔會
有什麼後果。

想知道

如果現在提離職
主管可以用當初我承諾的證據壓我嗎

用法律看 那個紙本證據會有什麼效力呢

是否就一定要做滿兩年？


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All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2017-03-27T06:52
如果沒有寫明違約得負甚麼責任 那就沒有效力
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-03-31T08:08
另外就算有寫得負甚麼責任 法律上也不一定就有效力
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-04-01T06:59
有簽約金嗎?
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-04-04T13:58
如果你找的到副本，拍照上來給大家看看~
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-04-05T01:03
沒有 沒簽約金
Robert avatar
By Robert
at 2017-04-05T06:13
有沒簽約金不用想太多，是說台灣為什麼那麼多要簽競業又
不給錢的？
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-04-09T11:59
不要再說簽約金了 勞基法根本沒規定定期契約要簽約金
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-04-12T16:15
不知道從哪裡冒出來簽約金這種以訛傳訛的說法
Kama avatar
By Kama
at 2017-04-15T08:55
原則上 當然不一定....
Annie avatar
By Annie
at 2017-04-18T05:01
首先看你的工作是否符合定期契約的性質 符合且內容沒有
違法的條例 只要你簽字 這份契約就是有效的
Ina avatar
By Ina
at 2017-04-20T15:58
原PO內文也沒有詳細內容 所以只能跟你說 如果內沒有違反
法規 你提前離職就是毀約 損害賠償就要視契約上而定
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-04-23T15:05
想走 看你做多久 提早預告即可 不給辭/扣錢就走資工局
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-04-27T01:56
但前提是 工作是符合定期契約的性質才有效
John avatar
By John
at 2017-05-01T16:29
例如競業條款 這對勞工是有損失的 所以公司要有相對補償
才合法 多數公司這張都沒有提到補償 就算你有簽也是無效
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-05-04T09:09
這是我對契約的理解 如果有錯誤再請版友糾正
Dora avatar
By Dora
at 2017-05-08T12:58
內文無從得知工作性質 但你簽兩年約應是依照特定性工作
Joe avatar
By Joe
at 2017-05-10T00:46
特定性工作：係指可在特定期間完成之非繼續性工作。其工
作期間超過一年者，應報請主管機關核備。
George avatar
By George
at 2017-05-12T03:52
如果你的工作符合"有繼續性"這項性質 那就定期契約就不
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-05-12T23:47
成立 這張契約自然無效 反之 兩年的效力就存在
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-05-13T20:21
簽約金是因為比例原則, 總不能違約要你賠 但對方又不用付錢
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-05-15T23:57
這是法院的見解 並不是法律的規定
Heather avatar
By Heather
at 2017-05-19T05:19
簡單說還是一樣 沒給簽約金 難道你毀約還要賠錢?
Ina avatar
By Ina
at 2017-05-22T22:11
有拿簽約金或是接收專業培訓才需要賠
Erin avatar
By Erin
at 2017-05-23T20:37
對阿，絕沒有什麼沒簽約金就沒事，合約只要合法都該遵守
Adele avatar
By Adele
at 2017-05-26T03:33
不然大家一直強調 簽什麼之前要看清楚，是強調心酸的阿
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-05-28T23:10
紅明顯，如果不是像是機師因為有受訓成本投入所以要待
滿年限，一般是無法拘束的喔！
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-05-29T07:07
舉證損失是公司的事，沒受訓沒簽約金是怎麼計算損失，
最後要認定也是法院認定，不要那麼怕跑法院，跑法院的
次數絕對比你回家跟你父母培養感情的次數少
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-05-29T20:01
合約精神就是要平等~你兩年不離職有拿到什麼好處嗎？但
是要求負擔部分訓練費用就有可能~
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-05-31T05:39
沒有違約項目你怕什麼
Adele avatar
By Adele
at 2017-06-02T02:13
沒有白紙黑字寫下都不算。有人說絕對不會請育嬰留停的，
也還是請了阿
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-06-06T08:55
要有對價才有待兩年的必要，我老闆當初也說第一年會幫
我調2x k，實際 x k ，只會畫大餅又不願意付出的老闆
還是早點閃啦

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Christine avatar
By Christine
at 2017-03-25T16:54
※ 引述《TimeFly55 (TiMeFlY)》之銘言： : ※ 引述《pedrowang (鹿特丹、台南、岡山)》之銘言： : : 各位晚安， : : 公司原先預定六月初派我及其他同事去美國參展，但因為種種因素， : : 我決定待到三月底離職，離職的提出及辦理過程全依公司規定走。 : : 前幾天在討論離職 ...

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Rae avatar
By Rae
at 2017-03-25T15:40
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Catherine avatar
By Catherine
at 2017-03-25T14:30
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Belly avatar
By Belly
at 2017-03-25T11:34
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By Mary
at 2017-03-25T11:15
※ 引述《pedrowang (鹿特丹、台南、岡山)》之銘言： : 各位晚安， : 公司原先預定六月初派我及其他同事去美國參展，但因為種種因素， : 我決定待到三月底離職，離職的提出及辦理過程全依公司規定走。 : 前幾天在討論離職交接時，有提到機票退票會有手續費六千（原票價近五萬）， : 會計就說我離職是個人 ...