投訴勞方沒勞健保ˊ_>ˋ - 面試

年前失業之後 我透過人力銀行得到一個 安X美學 行政助理的面試
待遇是22K 周休二日 10~19點

==================坐車去面試之後============================
對方(感覺上是老闆)還真沒問什麼
只問了 還有打算升學嗎?

然後問我有什麼問題
我就問了 這工作有附勞健保媽?

對方說: 因為是屬於打工性質 所以沒有附
公司把主力放在美容 因此美容師才有勞健保

如果要公司幫忙保 扣的錢不划算 還不如自己去找工會保 balabalabla

OS:不是月薪=正職嗎?還是我觀念錯誤-_-?但是打工也要勞健保吧...

對方又問:還有什麼問題嗎?
我:那有全勤嗎?

對方:因為是打工性質 所以沒有全勤
OS:那國定假日有雙倍薪水嗎...

對方:還有別的問題嗎?
可能是因為我感覺到我們給對方都畫了叉
就問了一個有點白目的問題:
那遲到會扣薪水嗎?

對方: ... ...雖然不會 但是盡量不要遲到... ...

============================面試結束=============================
回家之後 覺得沒勞健保太糟了 (網路上的應徵人數還超過30人)
投過人力銀行的網站投訴了該公司

隔天人力銀行就打來
問了經過之後 就說會提醒該公司 而且問我有需要是否可以提供我的資料

過幾天這家公司在人力銀行的職缺跟簡介就關了


順代一提 看了一下 面試通知
原來半年前該公司也通知過我面試同一職缺啊orz
所以這半年 其實會去投訴資方違反勞基法的人看來不多o_O?!

希望不是我太多管閒事ˊ_>ˋ

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