採購職涯發展 - 薪水

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By Necoo
at 2019-02-16T16:11

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原先職位是擔任業務，近期找了採購助理職位，發現外商大公司會把採購工作內容，細分成負責訂單和進出口兩種職位，然而我覺得後者工作比較偏船務，因此接觸的窗口可能就是報關行跟工廠，做清關作業等文書工作，比較不會是聯絡國內外廠商，做詢價下單的工作。
因此想請問只負責「進出口的採購」：
未來發展性和薪水增長幅度大概如何？
對於進出口的貿易經驗，未來有沒有機會跳到品牌端Merchandiser或是Buyer?

感謝各位了。

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Tags: 薪水

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-02-21T00:24
分成order fulfillment 跟procurement 比較多。進出口跟
報關那些有logistics team 的人處理因為每間廠商談的TC不
一樣
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By Anthony
at 2019-02-22T21:58
前者比較重庫存管理，需要熟材料的製程, LT之類的。後者
比較需要議價還有溝通技巧不論是對內需要了解rd開出的spec
還有對外跟廠商的談判能力
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-02-26T02:09
至於發展性跟未來薪水。這不大好說，還是要看產業。不過so
urcing 的kpi會比buyer好量化。對於之後換工作比較有實際
的數字可以拿出來講
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-02-27T05:17
Buyer或planning就小螺絲釘而已
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By Kama
at 2019-03-01T21:08
Sourcing 才比較會有發展,不過buyer內轉sourcing不難
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By Jake
at 2019-03-03T09:17
就我接觸的同事，先不看美商的話，有碰保稅且有保稅證照
可以有5萬以上，一般進出口做久會制式作業約4萬五，但碰
生產原物料，跟工程設備採購會升很快，跨單位溝通會很頻
繁績效會看的到 給你參考看看
Leila avatar
By Leila
at 2019-03-06T15:25
要跳design house或純外商我覺得planner發展性比sourc
er好。
Una avatar
By Una
at 2019-03-11T14:10
感謝大家回覆！

年後被資遣的想

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By Jake
at 2019-02-16T09:28
大家好，小弟在昨天被資遣了，在冷靜了一天後，有些感想 想跟大家分享 如題： 雖然有預感，也有做一點心理準備，但昨天下午被叫到會議室接到 資遣通知時，當下心情還是有點茫然，有點放鬆，也有點感傷 去年公司被合併，常常被叫去新竹支援總公司的我，有了危機意識 雖然在分公司的工作量不減反增，會議也照參加，但我知 ...

老闆要我接組長

Ethan avatar
By Ethan
at 2019-02-16T06:05
接.為什麼不接？ 差20K薪水差很多 75K保14個月，1年就105萬了 以台灣薪資而言 馬上躍升前10%的勝利組 重點是這個管理職是幕僚職 不是管產線，是我我就接了 退一萬步來說 你要是不適任 還是可以跟老闆談 進可攻退可守 順便看看自己的能耐到哪裡 接，不要怕 - ...

老闆要我接組長

George avatar
By George
at 2019-02-16T03:22
老闆都不怕你沒經驗了，你怕甚麼? 是吧。 更何況薪水有調，表示老闆願意給錢。 找出你缺乏的技能，不知道怎麼面試? 不會帶人? 買書或者去上課，然後跟老闆報公帳。 要想 and#34;有人願意花錢讓你學當主管！and#34; 這樣你就敢衝了 ※ 引述《john0227 ()》之銘言： : 各位前輩大家好 ...

想當業務，該買車嗎？

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-02-15T20:36
※ 引述《nsaidrx2568 (lin)》之銘言： : 在高雄擔任門市人員三年多了，今年想挑戰自己，跳離現在的工作環境，想轉換跑道當 業 : 務，但無奈看的職缺幾乎都是要有小型車，想請問各位，要當業務的前提是否應該要有 車 : ，機會才會比較多，較容易被錄取呢？ 我自己的經驗是自備車機會會比較多，從第一 ...

大家遇過最誇張的離職潮?

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By Frederica
at 2019-02-15T18:14
之前待過一間公司 說是儲備幹部職缺會有培訓 結果進去後直接就下去輪班了 一直到半年後才有第一次的教育訓練 內容是講公司廠區分布 而且是用自己的下班時間去 不算薪水的 後來大概也知道被騙了 就是騙人去當現場技術員 領完年終就離職 辦離職的時候 前面有一個也是要辦離職 我辦完離職手續後又一個要辦離職 排隊排了 ...