提供保人合理嗎 - 離職

By Victoria
at 2017-03-27T16:22

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幾個月的努力終於錄取自己喜歡的工作
是傳產的研發單位算大公司
收到錄取通知書
其中公司要求提供兩個保人，
簽章與身份証影本

需簽署文件內容節錄「...若有違法舞弊、
擅離職守或其他違反公司人事管理規章，
致公司蒙受損害，願負連帶賠償責任，日
後若有爭執，同意以貴公司所在地法院為
第一審管轄法院......」

想問各位這合理嗎...
謝謝

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Tags: 離職

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By Harry
at 2017-04-01T14:54

板上有相關文章可以參考，搜尋保人試試

By Anonymous
at 2017-04-03T14:01

不合理，別去

By Ina
at 2017-04-05T07:33

不合理但傳產大公司都會要你簽

By Kama
at 2017-04-08T09:05

不合理

By Odelette
at 2017-04-09T18:26

不合理+1，傳產大公司都會要你簽再+1

By Heather
at 2017-04-13T02:58

試著溝通看看，我之前有溝通過，不用簽但換其他條件，是說
傳產都這樣嗎？我那家公司也是傳產

By Anthony
at 2017-04-14T13:26

請問A大是什麼條件呢謝謝

By Skylar DavisLinda
at 2017-04-17T12:59

通常是碰財務的才有這需求，但公司也能透過投保處理
建議再找找吧

By Lydia
at 2017-04-20T09:01

保員誠險就好了~根本沒多少錢。都民國幾年了還在提供保人

By Rebecca
at 2017-04-23T22:35

我們公司也需要保人耶！但不用身份證影本，也不用簽合約，只
是寫保人資料蓋章這樣，家人朋友都可以～

By Rebecca
at 2017-04-24T14:50

傳產很多......正常；但沒實質效益就是了

難過，今年的分紅被扣了

By Faithe
at 2017-03-27T12:47

※ 引述《access (office)》之銘言： : 原來還沒離職? : 抱怨自己錢比老手少 : 抱怨同事排擠自己 : 現在又抱怨獎金被吃掉 : 被排擠+獎金被吃掉+被靠么產能太低+被靠么請假太多+被靠么出包 : 奇怪? 你自己怎都講別人爛的那一面 : 怎不說說實情? : 真替當初介紹給你工作的板友感到悲憤 ...

迷茫是否該繼續做下去...

By Annie
at 2017-03-26T13:13

※ 引述《mina810620 (Mina)》之銘言： : 小妹目前算是個社會新鮮人 : 對於在職中的工作有些迷茫，不知該是否繼續下去 : 希望能與大家討論，尋求一些建議，非常感謝各位大大!! : 先小提醒，文長唷!!!謝謝大家!!! : 先就小妹的背景說明一下 : 24y，法國公立大學MBA畢業(英文授課) ...

提供offer反悔-威爾嘉(Ucare)

By Dora
at 2017-03-26T01:55

3/28 補充後續此公司寄發資遣費給我了。 ------------------------------ 簡單的說:Email寄發錄取通知,過10天以電話告知「老闆回國看過學經歷後，覺得你不適合，決定取消錄取。」在3月初至位於新北的威爾嘉國際股份有限公司面試，面試職位是與我目前工作領域不那麼相同， ...

工作抉擇

By Mary
at 2017-03-26T00:44

小弟這幾個月都是派遣網管做系統設計的工作... (勞動契約都是一年一約到12/31止) 時間軸大概是這樣 2016/11 喝喝茶跑腿(散散步) 購物車系統的流程樣式討論 2016/12 喝喝茶跑腿(散散步) 購物車初版實做andamp;除錯(就是先完成基本架構，讓基礎的功能都有，再來增加額外功能) ...

想離職又不敢離職

By Isabella
at 2017-03-25T22:24

※ 引述《lamentojoker (俄羅斯蛋包飯)》之銘言： : 我最近開始在連鎖咖啡店打工 : 我也因為這份工作其實壓力很大 : 他也不是特別困難的工作 : 只是很不能適應那個職場環境 : （超級忙碌的下班就不想去唸書了）如果是求學中，建議以課業為主，因為打工壓力大不想唸書，搞得去看身心科， ...

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