提離職,公司不放人 - 離職

Gary avatar
By Gary
at 2015-05-18T20:43

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很苦惱的一件事!

5/12跟老闆大吵一架,口頭提了離職,
5/13提了書面離職單!離職日期壓5/22
5/14老闆看了,說5/22不行,要等他找到人交接好才能走!所以他不簽離職單!
公司超級小公司,不算老闆,員工連我3個人,我的這一塊,沒人可交接!
又跟錢有關!不過我會製作很詳細的交接清冊!

但是我己經找到工作了,6/1要上班,現在要怎麼辦才能脫身啊~~~~
我真的不想再配合他的時間了!~~~
出來工作這麼久,還沒碰過這種想走走不了的情境啊~~~
我覺得我快崩潰了~囧

我應該如何是好?~
謝謝大家!

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Tags: 離職

All Comments

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-05-22T15:09
年資多少？ 照勞基法走 他也沒則
Rae avatar
By Rae
at 2015-05-24T16:45
年資只有快到半年!
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-05-26T07:51
禮貌上是比照公司資遣預告天數
快半年好像隔天就可以不來了
Mary avatar
By Mary
at 2015-05-28T17:41
我還沒過試用期想走 也是被說不能馬上離開囧
Andy avatar
By Andy
at 2015-05-30T15:29
未滿一年提離職10天
Una avatar
By Una
at 2015-06-02T21:17
因為完全沒證據,實在是不知道能不能順利照勞基法閃人?
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-06-03T03:56
有過半個月前提離職 結果隔天老闆即刻趕我走
Elma avatar
By Elma
at 2015-06-05T05:27
沒證據?? 簡訊不行?email不行?
Enid avatar
By Enid
at 2015-06-08T23:49
公司MAIL是我這個職位的人再收,我想可能沒有效力~囧
Emma avatar
By Emma
at 2015-06-13T08:27
簡訊現在發還來得及嗎?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-06-14T08:45
存證信函阿 照法令時間走
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By Cara
at 2015-06-15T17:01
你收又怎樣?? 你老闆難道不會看嗎??
沒效力是你說了算還是法律說的算?
Regina avatar
By Regina
at 2015-06-19T11:41
老闆沒有個人mail嗎？
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-06-19T21:07
老闆真的不會看公司信箱,是有個人信箱,但是現在發來得及嗎
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-06-19T23:03
?還是我想辦法錄音,會不會比較好一點?~囧
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-06-23T20:03
寄存證信函最快 你管他要不要看
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-06-24T15:38
寄存證信函+1 他要不要看是他家的事
Ursula avatar
By Ursula
at 2015-06-26T11:22
照勞基法走很難嗎...你管他放不放人
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-06-29T08:41
5/13 提了, 他也看了. 怕什麼啊?
Necoo avatar
By Necoo
at 2015-06-29T13:29
寄信，副本寄到外面信箱Yahoo, Gmail隨便，或勞工局就有證據
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-07-04T12:29
會擔心的話再加個所有同事的信箱，然後簡訊再發一次當證據。
Lydia avatar
By Lydia
at 2015-07-07T06:41
要走的最大。 記得算好薪水該領多少，不要被多扣了。
Heather avatar
By Heather
at 2015-07-08T02:09
為啥三不五時就有這種走不掉的文呢
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-07-12T14:43
太奴
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-07-14T03:49
不懂...到底在怕啥...勞基法看ㄧ下，沒有什不能走的
慣老闆專門欺負你們這種不懂的人
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-07-15T17:09
應該強烈建議...大學畢業ㄧ定要上勞基法的課...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-07-16T09:32
到底是有甚麼走不掉的
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By Elma
at 2015-07-19T17:46
口頭請辭 EMAIL致謝壓日期 走人
David avatar
By David
at 2015-07-22T22:28
離職也要人家教?
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By Megan
at 2015-07-23T23:28
傳簡訊說明幾月幾號提書面離職單，就算從今天算起，
五月底也走得掉。
Delia avatar
By Delia
at 2015-07-28T20:27
要有時間記錄佐證比較好
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-07-29T10:37
既然提出書面,就形同成立.時間到你就走人沒問題的.
這是你的權利.
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-07-30T19:17
照勞基法走. 把書面證據保存
Erin avatar
By Erin
at 2015-08-01T02:28
感覺這種想走又不敢走的事 已淪為月經文
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-01T13:31
那你5/23就可以離開了，交接清冊看個人簡單或詳細都可
Mary avatar
By Mary
at 2015-08-02T08:13
反正5/23要走前記得跟人資說相關資料都留了，別找我了
Jack avatar
By Jack
at 2015-08-02T21:12
照勞基法就對了，快狠準
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-08-07T13:32
雖然你覺得自己不夠奴 但事實你就走不掉啊......
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By Annie
at 2015-08-08T16:25
Mail 給他cc 所有人
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-10T18:28
發離職公開信，CC給全公司的人
Jake avatar
By Jake
at 2015-08-12T22:38
當初我早了一個月提離職，老闆娘不想放人使出拖延戰術
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-08-14T12:13
想說找不到人交接就能叫我留下來，我直接期限前發離職mail
Christine avatar
By Christine
at 2015-08-15T14:31
對了，記得密件副本到自己的私人信箱，以免對方耍賴
Liam avatar
By Liam
at 2015-08-18T16:25
妳有跟公司簽約嗎？
Donna avatar
By Donna
at 2015-08-21T04:33
就照勞基法走是擔心啥，他還能綁住你嗎
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-08-23T17:14
做七個月，22號提離職，31日週五就交接閃了
Belly avatar
By Belly
at 2015-08-25T22:36
真不懂是怕什麼，尤其又是小公司

試用期被勸退該拿非自願離職證明嗎?

Michael avatar
By Michael
at 2015-05-18T12:50
初入職場沒什麼經驗 四月底去面試某中小傳產，隔天早上8點半就打來說錄取，26K 五月初去報到，寫寫基本資料+簽一張算是品行保證書的東西 然後就開始上班 覺得前輩帶人就是剛好他在做什麼就教什麼 沒有什麼系統性就是了，這也沒什麼，傳統印象中的中小企業就是這樣 上週四，看到有人來面試我這個職位，馬上察覺這好像不太 ...

資遣費計算有誤，申請勞工局調解

Rae avatar
By Rae
at 2015-05-18T11:28
我的認知有點不太一樣 以下提供您參考 原則上您對平均工資的理解是沒有問題的 簡單來說就是你這期間所領的薪資(全薪扣除 您請假的金額 尚未扣勞健保前的總額去除以總天數) 因為我算了一下您提供的254758 應該是有請假 不然應該會比這再多一點 至於資遣費 我通常都會用這網站去計算 比較沒有爭議 htt ...

包山包海的定義

Michael avatar
By Michael
at 2015-05-18T08:30
※ 引述《j77801963 (渣渣)》之銘言： : 我是才剛進社會的新鮮人， : 因為家中因素，所以研一下就休學了。 : 今年三月份開始找業助的工作，也很順利應徵上紡織公司(約25人)， : 結果進去是做生管。做了大約一個多月之後被勸退… : 原因是因為手腳太慢了，跟不上他們的節奏XD : 我自認為文書比較 ...

包山包海的定義

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-05-17T23:57
我是才剛進社會的新鮮人， 因為家中因素，所以研一下就休學了。 今年三月份開始找業助的工作，也很順利應徵上紡織公司(約25人)， 結果進去是做生管。做了大約一個多月之後被勸退… 原因是因為手腳太慢了，跟不上他們的節奏XD 我自認為文書比較強，希望找到一份偏向文書的工作。 目前公司是間離家只需十分鐘車程的電 ...

關於離職後老闆希望可以再幫忙交接

Noah avatar
By Noah
at 2015-05-17T19:32
我現在的情況是已經離職，也已經拿到上月薪水和離職證明 某天，接到同事的line說原本接我位置的那位A君已經走了，現在又來一個新人B君 A和B彼此沒交接到，現在B君手上只有我的交接SOP 聽說老闆想要請我在假日或是晚上回去幾個小時幫忙教一下B君 果不其然隔天就接到老闆的電話，我念在之前他對我還不算太差答應了 ...