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提離職主管不給走 - 離職

Andrew avatarAndrew · 2016-04-20

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小妹任職於迷你規模社團法人公司，三月中提離職（Email老闆&主管），日期壓四月底，跟主管面談，主管不給走，主管覺得太趕新人不好找，後來我說五月底，主管還是不同意，最後跟主管說六月已經預計要出國三週，沒想到

我知道真的要離職，即使主管不同意還是能離職，但不想把一件簡單的離職搞得彼此不愉快，且我也希望能完整交接，讓客戶保有他們應有的權益。
有問過人資朋友，他是說再發一封mail跟主管表達決心要離職，想請問還有其他種不傷和氣的方式嗎？還是有人也有遇過這種狀況，怎麼處理呢？



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All Comments

Kama avatarKama2016-04-22
勞基法搬出來 既然主管不講理就不要被他硬騎在頭上
Hedwig avatarHedwig2016-04-26
當然還是可以離職阿 不過就撕破臉
台灣很小 就業市場很小 你跟主管撕破臉
就等於跟全世界撕破臉
Bennie avatarBennie2016-04-28
離職是告知，不是徵求同意，勞基法怎麼規定照它走，離
職信要留存當證據
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-05-03
你要離職，在職的沒有一個應該是愉快的啦，想那麼多，
離職最大
Genevieve avatarGenevieve2016-05-07
月經文又來了。有人用繩子把你綁到公司裡面嗎
Irma avatarIrma2016-05-10
我之前是用紙本的方式(有先口頭) 直接遞給老闆
上面記得壓日期
Annie avatarAnnie2016-05-14
那麼在意就不要離職不就好了。不就這樣。
商場是講利益的。只有你自己在演小劇場，自以為別人在乎。
Irma avatarIrma2016-05-18
日經文吧，不可能面面俱到啦
Jacob avatarJacob2016-05-19
4月底就走...這也抗壓性 這點人情壓力就把你擊潰了？
Kumar avatarKumar2016-05-21
你已經危害到他們的利益 勢必無法全身而退
Daph Bay avatarDaph Bay2016-05-22
通常你離職申請書都印了 也遞了 有腦袋的主管就知道了
不可能強留啦
Susan avatarSusan2016-05-24
那句三個禮拜還差不多 想盧你出國 繼續在公司賣命?
Mary avatarMary2016-05-25
仁盡義至換來的就是委曲求全 你應該做的事就是選擇對
Zanna avatarZanna2016-05-26
自己最有益的決定 順著情感走以後絕對後悔
Oscar avatarOscar2016-05-28
我也是機票買了跟主管oral講一聲，然後拿出機票跟計畫
，如果未來沒想跟這群人有關係的話其實不用太在意
Cara avatarCara2016-06-02
不幹的最大 基本上無敵狀態
Irma avatarIrma2016-06-06
每天上網逛拍賣，悠閒喝下午茶，時間到下班，待到6月
也不錯阿，想走還有不能走的嗎？
Emma avatarEmma2016-06-08
加油！
Emma avatarEmma2016-06-11
你表現出堅定要走的決心，老闆就會火燒屁股去找新人了
Olive avatarOlive2016-06-12
你就是心軟還有得凹，老闆就不會太積極找新人
Isabella avatarIsabella2016-06-13
我之前要離職時也被老闆哀求多做一個月，後來他看我
鐵了心要走，還不是在我走前一周火速找到新人跟我交接
Dorothy avatarDorothy2016-06-14
寄存證信函告知~
David avatarDavid2016-06-18
薪水優渥？
Anonymous avatarAnonymous2016-06-22
我之前就這樣，拖到後來我簡直要爆炸，就趁一級主管
（包含我主管）出國時，把給他的辭職信全部印三份，
包含交接清單，主管桌上一份、自己桌上一份、人資一
包含交接清單，主管桌上一份、自己桌上一份、人資一
份、自己再帶走一份，然後走人。等他幾天後回國已經
沒有助理了。那時候我也是被版友噓說這個不會走什麼
之類的xDDDD
Valerie avatarValerie2016-06-27
其實你會發現現在或許表面感情很好，離職後幾乎不來往了
Carol avatarCarol2016-07-01
時間到就可以走了,管他媽媽嫁給誰
Michael avatarMichael2016-07-03
如果大家相處的好想留情面是滿多人的弱點！但是做任何事
都該有個底線，自己評估自己能夠做到何時，就不要動搖了
～五月底就是五月底，再發一封mail之後等時間到就88吧
Caitlin avatarCaitlin2016-07-05
人也太好要走了還讓對方一直拖
David avatarDavid2016-07-06
為何不敢學學羅瑩雪？
Daph Bay avatarDaph Bay2016-07-09
有告知就可以走了 誰理他 不幹的最大
Joseph avatarJoseph2016-07-09
腳長在你身上
Noah avatarNoah2016-07-14
離職後感情煙消雲散 不管有沒有撕破臉都沒意義了
Franklin avatarFranklin2016-07-18
跟同事感情好是你的顧慮點?相信我，離職後就不會聯絡了
。
Belly avatarBelly2016-07-20
你過幾年回來看看這篇 會笑你自己...
Blanche avatarBlanche2016-07-22
公司不用講交情的，離職後主管也不可能寒暄問暖~
Caitlin avatarCaitlin2016-07-24
小個刁 最好人資連你爸屁股幾根毛都知道啦
Hazel avatarHazel2016-07-25
最近也是剛跟主管提離職 因為跟部門關係也不錯
但 主管一開始也是說 願意加薪&希望再想想
Connor avatarConnor2016-07-30
拖了幾天之後 就說 恩 真的找人很麻煩 想往後壓時間
但在多跟她溝通 說清楚離職理由之後 他還是願意放人
Edwina avatarEdwina2016-08-03
覺得可以好好當面跟主管說清楚原因吧
除非是原因 真的 恩....
David avatarDavid2016-08-05
上吊呀
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-08-08
等妳離職妳可以看看主管跟同事跟妳感情還好不好