提離職主管不給走 - 離職

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By Skylar DavisLinda
at 2016-04-21T01:29

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想請教假如簽約時有說需3個月前書面通知且需賠償三個月薪水，
這樣明顯超過勞基法太多，
這樣的條文有效嗎？

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All Comments

George avatar
By George
at 2016-04-22T21:31
有簽約金嗎?
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By Elma
at 2016-04-24T16:34
如果不在公司做到老就是要賠三個月薪水?
Ursula avatar
By Ursula
at 2016-04-28T10:42
無效
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By Edwina
at 2016-05-01T13:57
沒有簽約金，合約三年長度。
Eden avatar
By Eden
at 2016-05-05T19:17
那如果你的合約上有寫離職斬首示眾呢? 這條文有效嗎
Robert avatar
By Robert
at 2016-05-08T23:31
有些公司會給你簽放棄抗辯權同意書，到時候互告起來你只
能挨打的份。
Delia avatar
By Delia
at 2016-05-10T17:59
用點腦
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By Skylar DavisLinda
at 2016-05-13T23:55
你知道法律抵觸憲法是無效的嗎 合約抵觸勞基法或民法有效嗎
Yedda avatar
By Yedda
at 2016-05-16T17:42
沒簽約金不用理他
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By Skylar DavisLinda
at 2016-05-18T18:48
合約牴觸民法或勞基法，還需視牴觸的條文係強行規定
還是任意規定。強行者，當然無效；任意者，可用特約
排除。不能一概而論有效或無效。
Robert avatar
By Robert
at 2016-05-18T22:14
樓上不要搬法條模糊焦點...請講結論
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By Agnes
at 2016-05-18T23:59
http://goo.gl/rVicQ8 另行約定可是要經過主管機關核準的
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By Ophelia
at 2016-05-23T09:40
基本上還是未經主管機關核準的合約內容違背勞基法等同無效
Susan avatar
By Susan
at 2016-05-25T14:35
W大，您被726號磚頭打到腦震盪，請盡速就醫，不然損
及未來法學大師的腦袋，這可是中華民國法界的一大損
失阿。
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-05-27T03:41
首先，726號解釋文開頭就寫勞基84-1係強制(行)規定。
約定未報備者，不生排除30、32、36、37、49條的效力
。符合在下所說的強行規定相關基礎解釋方法。
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-05-29T10:07
次者，在下是基於W大於9樓的推文回應。就該推文後段
提問，其答案就如同推文所言，需視牴觸法條係屬強制
規定或任意規定來決定該合約是否無效。

提離職主管不給走

Andrew avatar
By Andrew
at 2016-04-20T23:17
小妹任職於迷你規模社團法人公司，三月中提離職（Email老闆andamp;主管），日期壓四月底，跟主管面談，主管不給走，主管覺得太趕新人不好找，後來我說五月底，主管還是不同意，最後跟主管說六月已經預計要出國三週，沒想到 我知道真的要離職，即使主管不同意還是能離職，但不想把一件簡單的離職搞得彼此不愉快，且我也 ...

資深美編的薪水?

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By Elvira
at 2016-04-20T22:59
最近面試了一個工作 內容很單純，就純網購美編，只要美編+攝影就好 老闆給36k(新北市) 我朋友說他覺得我可以找更好的 (朋友算資深網頁設計沒碰過此職務) 想問問看這樣是否我開太低了？atat 因其實我有拿到非自願離職(前公司是資遣我) 我不急著找工作，但因我想找離家近的 這家薪水又開的不錯才想說要答應 ...

工作選擇

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By Wallis
at 2016-04-20T22:39
朋友沒帳號來幫忙問一下 朋友是女生目前在當SMT工程師 但有點受不了狂加班的模式想換跑道 有接到連鎖補習班數學老師的職缺 朋友是中字輩理工科,他本身對教書也蠻有興趣的 之前當過家教 想問一下有沒有在補教業的前輩們 當過班導師或上台教師的可以給點意見參考 先不考慮薪水的情況下單純就工作環境 補教老師會比SM ...

老闆開出優渥條件要不要留?

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By Hazel
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瑄品股份有限公司 代PO

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By Carolina Franco
at 2016-04-20T17:46
本來要新發文結果看到原來前陣子有人已經分享了間公司的荒謬， 一直叫朋友快離開這間鬼公司不知道他到底在蹉跎什麼， 都已經一堆人離職了， 然後前幾天傳了個超好笑的圖給我， 如果不是他還有截取他們財務長發出email給全公司的圖給我我一定會覺得他在惡搞， email的主題是新頒布的內部員工手冊， 其中的 ...