離職提離職後老闆寄信說不用再去 - 離職Wallis · 2012-08-25Table of ContentsPostCommentsRelated Posts昨天回家寄信跟老闆提離職,今天收到信說可以不用特地再去,之後電話聯絡 因為我只做了7天而已,難道不需要親自辦理離職手續嗎?而且我門禁卡也還沒還... 擔心會不會被記曠職之類的...還是說禮拜一親自跑一趟比較好? -- 離職All CommentsDonna2012-08-26MAIL保留住~ 要記得輩分!Selena2012-08-307天...不用啊.要走就走啊Valerie2012-09-03我是想說有沒有離職證明還是退保證明要拿的~Suhail Hany2012-09-07下份工作別提到這次經驗就好..不然新公司可能要你回去拿證明Quanna2012-09-11不要提這份工作就好,七天提了也是扣分居多Ivy2012-09-13另外可以去勞保局查一下這七天有沒有加保跟退保紀錄Belly2012-09-14退保證明不用公司特別開,去勞保局印紀錄就有法律證明效力了因為這些現在 E 化後都是可以很方便查的到的數據Skylar Davis2012-09-18信件絕對要留著 門禁卡最好還是去還 我曾經被陰過!老闆還是口頭說叫我不要再去 過陣子我跟他要薪資Agnes2012-09-20他說沒去交接沒有薪資 還可以告我妨礙業務Carolina Franco2012-09-20後來不了了之 結果再過陣子我收到存證信函Gary2012-09-21說我曠職啥的 薪資已經被扣光光...其實我也不是真的想拿那份薪資 是因為後來知道他惡意William2012-09-26沒資遣費趕人 還違反勞基法 說好25000 最後拿到16000Aaliyah2012-09-29才故意打電話過去跟他要薪資 看他怎樣回答總之當時我堤離職時沒有錄音我非常後悔 = =Gary2012-10-01爛老闆--> 請搜尋"台灣大贏家" 就是經營那個網站的Ursula2012-10-03千萬不要在有人上當去當他的員工!當時連辦公室都沒有Cara2012-10-04還要自己帶筆電 去用別人無線上網咖啡廳的電和桌子Related Posts試用期提離職急!offer抉擇被以開除的名義踢走了準時畢業 學有專精 作品迎戰 打造黃金履歷9月底離職 中秋節獎金?
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