提離職有障礙 - 離職

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By Necoo
at 2015-02-15T04:49

Table of Contents

已找到新工作，
預計4/1到新公司報到
工作滿三年 預告期要30天
原本上週要跟主管口頭提離職的事
但當下有種跳高空彈跳
遲遲跳不下去的感覺
難以啟齒 不知道有什麼可以克服的辦法？

有想過用mail先寄信告知主管要離職
避免面對面不知如何開口的情況
有人說寄信沒有很尊重主管
或主管忽略mail不理會
這方式可行嗎？


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Tags: 離職

All Comments

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-02-18T07:11
老子不幹了 五個字寫在桌上 很難嗎??
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-02-21T13:09
我離職過四次 每次都是當面找主管說 就選一個時間 找主
管私下談談 因為都免不了正面對決 說完原因找到新工作
那時間離職 就會開始辦了 先填離職單吧 希望你新工作
順利
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-02-25T18:17
推一樓
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-03-01T21:58
我懂。真的很困難。先寫mail申請離職再約時間談。自己有
證據留。主管看到信也會心裡有數
Mary avatar
By Mary
at 2015-03-02T01:06
開口時真的會這樣，但別想太多 講就對了
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By Linda
at 2015-03-03T21:44
當面講就對了，職涯規劃都待在同一間公司的人很少，
老闆也懂這個道理
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-03-04T23:56
不敢當面講就先寫mail 主管在乎的話就會當面找你談 至
少不放人時 也先有留個底了
Kama avatar
By Kama
at 2015-03-06T04:37
過年後再講啊 大家好好過年
Cara avatar
By Cara
at 2015-03-09T17:51
這真的沒什麼 自己想太多
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By Jake
at 2015-03-14T15:47
為啥寫正式mail會不尊重？那你寄mail給客戶會不會不尊重？
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By Selena
at 2015-03-17T03:12
mail有記錄時間，還能cc到私人信箱備份，有憑有據最沒爭議。
Joe avatar
By Joe
at 2015-03-20T14:26
主管看完會再找時間跟你約談，之後填離職單辦完離職手續就OK
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-03-21T00:44
推樓上
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By Anonymous
at 2015-03-22T23:19
覺得提完後到最後一天這段時間比較尷尬，提的當下還好
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-03-27T02:44
我也不覺得mail不尊重 除非你是那種未滿三個月 今天下
班前寄信說明天不來上班那種 才稱得上不尊重XD
William avatar
By William
at 2015-03-29T21:10
主管你好，有件事請想告訴你，不知甚麼時候方便約會
議室?
基本上看到這內容，大家都心知肚明了
Noah avatar
By Noah
at 2015-04-03T01:50
先跟主管約私下聊 講完後寄封EMAIL感謝主管重申一次去
意當作提離職的證據
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-04-07T03:09
你可以繼續做,做到想離職的心大於你不敢說離職的心就行了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-04-11T02:48
謝謝大家的建議 很受用!

不願填自願離職同意書 慘遭解雇?

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-02-14T10:29
andgt;andgt;引用蘋果日報新聞 中油遭控 假承攬真雇用 規避資遣費 青年勞動九五聯盟今發布新聞稿，指接獲中油員工投訴，指中油「假承攬、真僱用」，將 加油站工讀生、員工受僱於其他勞務合作公司，再派到加油站工作；每年合約到期時、更 換勞務合作公司時，又強迫員工簽署「自願離職同意書」轉受僱於新公司， ...

同事現實?

Ula avatar
By Ula
at 2015-02-13T20:46
之前離職前 麻煩同事拿薪水袋 愛拿不拿 拜託他幫忙又不太敢拿 現在看到我有工作 在line 問我 問我工作待遇如何 薪水怎麼樣 有沒有缺人 還真的打開1111 問能不能推見她去 感覺真的有點現實.... - ...

前輩說，只給提示不給答案 怕不會自己想

Michael avatar
By Michael
at 2015-02-13T11:14
剛進這家公司，老闆也是這樣講的 說要培養我獨立思考的能力.... but~要思考好歹拿個產品目錄或說一下系統怎麼用吧andgt;andlt; 沒有...一切都沒有= = 交接只有3天，而且教我的人都中午12點才到5點半就走了， 我手上甚麼都沒有，連產品目錄都沒有= = 也沒有甚麼sop 交接只告 ...

年前提離職好嗎？

Robert avatar
By Robert
at 2015-02-13T07:15
公司今天發年終， 因為還沒找到新工作正在苦惱是否先離職還是等年後 特休還有5.5天還沒用 因我做了四年，離職要在ㄧ個月前提出，但去面試的公司都表示等一個月太久，是否先離 職再找比較好呢？ - ...

同事間的個性?

Ethan avatar
By Ethan
at 2015-02-12T23:58
因為在小工廠待久了 感覺同事間的相處 似乎 同事以上 朋友未滿 太有個性雖然會保護自己 但是會給人不太好相處 不太有個性 又會變成小弟被人凹 連離職直銷的同事都會打電話來煩... 同事之間 是不是還是有軟釘子讓人碰比較好? 啥時該放出軟釘子給人碰?被凹時(但有人是為幫忙可以增加人緣) 謝謝! ...