提離職準時下班 - 加班

By Enid
at 2019-01-18T12:44

Table of Contents

如題，本人前兩天已提年後離職了

因為家裡有些因素常需要通勤回家照顧
部門超常下班時間丟事情因為頻率很高
有次家裡有狀況，直接準時下班隔天被唸爆
經過考慮決定離開這裡

提離職的原因，公司也知道是因為家裡
還說如果家裡有緊急，部門都隨時可以接我工作，我可以在離職日前提前離開。前幾天提
離職時，還以為說完也會有個默契，知道我接下來下班時間到就會走，也不會指派太多有
未來延續性的業務內容，殊不知不是這樣

每個週五需要通勤回去，就算前兩天提離職了，這幾天主管跟老闆還是一樣，快下班一樣
丟事情，雖然我這幾天都直接先走，但這個部門文化長期以來，準時離開感覺就是一種錯
，好像都應該要把私事放在加班之後，實在超受不了，沒任何加班費和補休，常常每到下
班時間前就會又丟事情來

因為家人生病到這時候也不想管這麼多了
如果是各位，待會接近下班時間又丟工作，會直接走還是說一聲要趕車回去照顧家人後走
呢？

最近離家很遠又擔心著，如果有哪裡表達不好請多見諒，謝謝大家的意見

真的很不欣賞把下班時間應該待命的文化視為理所當然的公司

等待離職卻又難熬的我們一起加油吧！

--

Tags: 加班離職

All Comments

By Regina
at 2019-01-20T09:49

離職最大

By Kumar
at 2019-01-22T08:53

加油

By Susan
at 2019-01-26T01:01

大家一起改變職場文化吧

By Zanna
at 2019-01-27T13:35

一起改變職場文化

By Annie
at 2019-01-31T08:46

如果我是你丟事情過來就當作沒看到就好
你都要離職了是能拿你怎麼樣？

By Selena
at 2019-02-05T07:28

何況根本沒有加班費，完全違法的東西

By Olivia
at 2019-02-07T09:39

時間到了直接走才是正常的加油

By Rachel
at 2019-02-11T23:36

離職最大

By Catherine
at 2019-02-15T00:25

換

By Odelette
at 2019-02-19T06:38

下班時間才交代工作硬要人加班，爛公司

By Tom
at 2019-02-21T19:51

沒加班費、沒補休違法，出勤紀錄都備份好再走

By Michael
at 2019-02-22T20:02

當然準時走，上班時間都給他了,需要你的是你的家人，
老闆在爽時，你可沒分到，自私點，照顧好家人就好！

By Oliver
at 2019-02-24T11:04

直接擺爛啊！扣掉過年只剩兩週而已

By Necoo
at 2019-02-27T10:56

準時下班才是王道，快下班丟東西給你根本故意

By Valerie
at 2019-03-01T11:46

推smart，賺都嘛老闆在賺，我們只是請來打工的。為自己多
考慮一點

By Ivy
at 2019-03-02T06:50

加油

By Gilbert
at 2019-03-05T07:56

離職最大不管就好

By Brianna
at 2019-03-08T07:59

看是否這情形只有你還是通例？不過還是離職比較好

By Rebecca
at 2019-03-10T09:44

這種擺明要人加班的公司離職賺健康，值！

By Dora
at 2019-03-12T03:49

如果在意主管或同事就說一聲吧

By Iris
at 2019-03-12T19:23

離職就是要交接舊內容新內容一律拒絕

By Caitlin
at 2019-03-15T17:17

你是被什麼有形的東西綁住嗎？還是時間到直接走人保全
會來攔你？
如果都不是，我看不出你有什麼問題好問的

By Edith
at 2019-03-17T23:05

順便幫你打個預防針好了，假如高層看不爽你要你提早滾
會變成資遣喔

By Lauren
at 2019-03-20T05:58

提離職後又繼續下班丟工作可以預測接下來劇情就是千錯
萬錯都是離職員工你的錯且草莓

By Annie
at 2019-03-24T14:52

我也是提離職之後開始被刁錯誤還想誘騙我提早在月底
走人我直接嗆要提早的話公司給我非自願離職

By Andy
at 2019-03-25T15:05

離職最大提完準時走是程序

By Una
at 2019-03-26T23:53

準時走絕對沒錯, 但把原因講出來或許也會好一點

By Kama
at 2019-03-27T09:22

請假請滿

By Iris
at 2019-03-28T20:56

反正你都要離職了

By Mason
at 2019-04-01T23:24

都要離了怕三小

By James
at 2019-04-03T06:08

當初你就該這樣做了.....太晚了！

By Rachel
at 2019-04-05T00:54

紅軍了怕什麼

By Hamiltion
at 2019-04-05T04:00

時間到直接走，不用說，又沒錢

By Jack
at 2019-04-07T22:18

準時上下班..下班當然也得準時

By Carol
at 2019-04-08T03:20

重要且能產出先做，雖無津貼，但週五準時走

By Liam
at 2019-04-10T10:32

直接走，離職最大

By Blanche
at 2019-04-11T01:23

離職+1，這種公司就不用待了

By Frederica
at 2019-04-15T00:41

如果你之前已經跟他們說過了，他們還是這樣，那就直接下班不

By Regina
at 2019-04-15T15:41

用管他們，家人比較重要

By Genevieve
at 2019-04-16T09:56

請你自私一點！快走

By Liam
at 2019-04-16T11:49

離職就檢舉阿不然你就是幫兇

By Thomas
at 2019-04-19T13:17

檢舉有錢哦

By Mia
at 2019-04-19T22:24

不賺最大

By Valerie
at 2019-04-24T20:36

直接走別說了等等說了又被酸不如大家當陌生人

By Hedda
at 2019-04-26T21:48

沒記錯的話，原po以經先提離職了。如果資方要求他可以不用

By Brianna
at 2019-04-28T05:20

來，好像是可以的。不知道我有沒有記錯就是了。

By Harry
at 2019-04-30T18:24

當然可以，薪水要照付在家睡覺有不行的道理？

By Oliver
at 2019-05-05T09:21

對，我的意思就樓上大大的意思，付到離職日的錢。

By Jessica
at 2019-05-08T09:50

時間到直接走+1

By Isla
at 2019-05-08T16:59

爛工作換

By Olga
at 2019-05-13T04:28

目前說好是到2月底，最後一週把剩下特休請完，老闆原本叫
我不用發離職信，但主管提醒加上想要保護自己我還是有發信
壓日期和清算特休日期，雖然快解脫還是覺得離職前很難熬，
但真的謝謝大家

By Victoria
at 2019-05-14T15:58

要閃的還要怕殺洨時間到就閃阿不然流著做奴不領錢嗎

By Rae
at 2019-05-17T08:30

提離職並檢舉沒加班費別坐視公司違法

By Doris
at 2019-05-21T10:09

待退最大

By Susan
at 2019-05-23T21:15

跟我以前狀況好像...離職前被榨乾，當初還是新鮮人所以
傻傻聽話，現在覺得超後悔

By Rae
at 2019-05-26T12:12

分手見人品。通常看離職的德性，也不難知道職場的表現
，而職涯發展更是如此。

By Regina
at 2019-05-30T22:44

有問題都麻丟給離職的人

By Daniel
at 2019-06-01T22:08

阿所以咧，時間到你要走主管有攔住你嗎？？？沒有是什
麼黑人問號

By Olivia
at 2019-06-03T16:54

加油

By Rachel
at 2019-06-05T03:00

離職的最大，懂？

By Cara
at 2019-06-07T11:02

沒有加班費直接走了啊又是個責任制

By Skylar Davis
at 2019-06-12T02:40

明知道你要溜了還塞東西給你你溜得真是對

By Oscar
at 2019-06-16T21:26

離職最大，超爽

By Irma
at 2019-06-19T00:18

我當初提離職，剛好遇到公司危機，每天開會比平常更晚下
班，連週六早上也要開會..

By Eartha
at 2019-06-23T15:53

那段期間反而比平常壓力更大

By Quintina
at 2019-06-27T22:20

沒有加班費沒有補休而且都提離職了還不敢準時走?

提離職準時下班 - 加班

All Comments

Related Posts

離職時特休問題

被老闆拖欠薪水決定自救！

2019年春節連假有加班如何計算加班費

我沒有要離職，但不知自己幾歲?

做功德文化