提離職領班惱羞成怒 - 加班

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By Caroline
at 2013-05-29T21:39

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最近離開做了三年的公司
換到一間小公司(也不算小 800多人)
做了兩個多禮拜後不想待提離職

主管問我原因
我說中午休息時間太短(30分)
而且沒有一個真的可以休息的地方 下午會沒精神
兩張長桌+兩張長凳 吃飯聊天睡覺都在那
主管就問我 那之前的公司是怎樣
我說 有一間員工休息室 可以讓想咪一下的人休息
主管又問我 那為什麼離開
我說 因為上夜班身體越來越不好 而且加班太多(70HR UP)
結果主管好像就惱羞成怒的酸我說
所以我想要有休息室 又不要加班太多 又不要上夜班嗎

聽到有點傻眼 三十幾歲的主管 怎麼EQ這麼差
而且聽說年終曾連一個月都沒有
說是無塵室 看起來根本是加蓋的鐵皮屋
加我的新人有三人 三人都想走
提離職需要反應這麼大嗎....

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All Comments

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By Charlotte
at 2013-05-30T13:35
要退伍的怕三笅
Olive avatar
By Olive
at 2013-06-02T08:31
操作員?
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By Rosalind
at 2013-06-03T22:12
恩恩@@
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By Ivy
at 2013-06-07T17:08
退伍的最大，嗆他阿
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By Victoria
at 2013-06-10T09:15
理他哦
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By Ingrid
at 2013-06-10T12:32
30多當領班 就知道那間公司不能待了
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By Olive
at 2013-06-12T22:30
30多 為何不能當領班?
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By Jake
at 2013-06-15T01:05
理由還真妙！我也午休30分，睡辦公桌！不覺得有什麼影響
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-06-19T13:54
新公司or新部門 30多當領班OK 但是連個老人都看不到就...
Odelette avatar
By Odelette
at 2013-06-20T16:52
還必實話實說~就說有更好的發展不就好了?
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By Harry
at 2013-06-24T19:20
其實說有一家公司福利更好、待遇更高，就好了

台北電子業面試分享

Eartha avatar
By Eartha
at 2013-05-29T17:13
本人於年前通過某私立學校的處室人員徵選，含筆試、口試，於三月初報到 第一天的震撼教育讓我約略感受到學校的性質與想像中有落差，但畢竟新手上任，認為時 間和熟練度可以改善這一切 一週過去，每天都八點前到校，九點多離校，中間沒法午休 工作上的壓力、勞累，加上工作需配合學生課堂時間，作業被切斷無法連貫，讓我很不 ...

關於資遣

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-05-29T16:23
被公司資遣 確定只做到下個月底 目前還有十多天年假加補休假 記得勞基法規定資遣前一個月還可請謀職假 所以加一加我幾乎從下禮拜開始就可以開始休假 但目前看起來是無法休假 因為我沒有職務代理人... 能夠幫忙輪班的同事一樣也資遣 一樣也一推假要休 請問難道只能繼續賣命做到離職日那天嗎..... ...

百貨業先實習....有這種事？

Yedda avatar
By Yedda
at 2013-05-29T14:18
※ 引述《vickyqmoon (Moon)》之銘言： : 話說前幾天我朋友去百貨服飾店面試 沒經驗的她 想說有興趣就去了 : 目前她還有工作 等錄取了才會提離職 面試的過程滿順利的也不錯！ : 連跟她一起面試的小姐都覺得她會錄取 面試關說：等後三天會通知並告知薪資待遇 : 經過三天沒接到通知 : 我朋友 ...

宜蘭越來越慘...

Hedy avatar
By Hedy
at 2013-05-29T13:29
私立大學資管畢，比較擅長英文(TOEIC 770)跟繪圖軟體(PS、AI、DW) 4年前剛退伍，碰上奇蹟似的裁員、無薪假熱潮 因為媽媽在洗腎所以回到宜蘭，進去一個知名糕餅業當資訊美編 不過只能領偉大的22K德政，想說大家都在放無薪假，只能硬著頭皮幹了 接著越作越拼命，倉管給他接下來，作業很順利 又給他接下 ...

台灣真的無法發展成衣業了?

Mary avatar
By Mary
at 2013-05-29T12:17
原文恕刪... 對於台灣紡織業的現況,想跟原po和一些推文的朋友們做個澄清: 原po一開始提到Lativ主打MIT但是後來轉向東南亞生產,真正的原因有二 1.是原本接單的台灣 成衣廠產能實在吃不消...(Lativ生意太好,單太大根本做不完) 配合的成衣廠最早接此品牌的時候還算能夠做,因為單子少,師父還 ...