換工作重疊期間 勞健保問題 - 請假

你怎麼以為A公司不知道你要去哪

你應該先喬好b的上班時間再去跟a講...

而不是讓這種重疊的情況發生 如果是你跟a/b分別講好後
a或b希望你更改 你就應該拒絕

叫B公司不要那麼早保就好啊！又沒差

看不懂為什麼是A公司報到

呃...請問B公司知道你健保還在A那嗎? 不知道的話就蠻
危險的, 我前公司就有新進同仁因為這原因被當場辭退

我前工作也是這樣 我叫老闆提早退保省保費 他很
開心XD

我要是B公司老闆，就會想以後你會不會也這樣騙我

健保是算月份的，所以月底再哪裡就是算哪邊公司的費用，
勞保算天的，離職最後一天退保就算到哪天，盡量不要重疊，
一兩天其實還好

健保沒差 勞保有差 下家公司保了勞保的話勞保局會通知
前公司
健保也有加退保作業時間啦 你自己去用之前的健保app就
知道了

為什麼新公司勞保保了會通知前一家公司？這什麼設
計？他報到的時間和前公司在職時間有重疊，勞保只
能擇一公司投保，健保可以重複投保你如果願意多繳
健保費，他的前公司要退保之後新公司才能加保，所
以系統不會擋嗎？不會擋也就是勞保可以重複投保？
所以新公司加保要去通知前公司喔？如果year gap也
要再去通知前公司喔？這什麼智障系統？還有他去報
到的公司因為挖角可以不用提供離職證明和加退保明
細就可報到？不然有加退保明細哪會產生這個問題？
順便一問請問勞健保是員工報到日就要投保還是可以
事後投保，那如果可以事後投保如果員工不幸在還未
投保時間發生職災那員工保障是什麼？有人可以解答
嗎？

以前有在一家母公司正在合併子公司的地方上班 我當時
是母子公司兩邊的PT 因為還在合併階段兩邊都很忙 所以
我有一個月有重複保勞健保 然後我當月被扣了兩次 我去
反應我只要保一邊之後 子公司那邊就幫我取消了

所以他們根本就不知道我到底保了什麼東西==

衹有勞保可重複保，健保不行

健保哪裡不能重複保 你自己去抓app自己再加保都沒差是
很多公司沒有馬上幫你保，健保以月計算無待業轉公司一
定會有重複的情形 有的人資就會壓你報到的時間避免多
一個月的保費，不要懷疑就是這摸玩的

健保不能重複保，最常遇過的是A以眷屬身份依附B投保，但A
工作後，A的公司自然會幫他投保，這時原本B的公司就會收到
公文說A有重複投保的狀況小昂，之後會用多收的費用抵減帳
單

健保費是以月計算，但收費是看在當月底還有沒有在該公司投
保，如果在11/29離職就不會計算健保費，而如果在11/30到職
當月就會計算健保費

前一個公司忘記幫我退健保，重複繳保費了，好像有通知對
方要辦退保

勞保當然可以重複加保，不然到處打工的人要怎麼辦

健保不能重複保，重複健保局會通知，如樓上說的，會看當
月落在那家公司，以當月投保的那家公司為主，真有重複投
保的情況，健保局會退$，所以實際上健保還是衹有一家公
司幫投保。像若是保在公所，之後有上班，就算沒去轉出，
健保局也會幫你轉出，會以公司投保為主

而勞保如樓上提到的，本就可以重覆投保。在健保app上可
以看到紀錄不表示可以同時保兩家，一般都會以當月在職到
月底那家為主，當被重複投保扣$時，會退費給受雇者。我
就遇過重覆投保下因前公司不願退費，由現職公司在收到公
文後，跟我告知討論後，現職公司退我這筆重覆被扣款的$