offer離職面試薪水

收到OFFER被砍薪水 - offer

Dora avatarDora · 2015-12-17

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三個禮拜前面試上一家國際連鎖五星飯店會計，說好薪水N，因為缺人，立即要求我隔天
以PT方式先上班，進去才發現，都要年底了，還有前一個月的帳還沒平，且多個系統同
時使用以及結帳人員訓練稍微弱一些，造成帳呈現一種無法形容的亂。更重的事情，進去
一個禮拜，居然是我最懂這塊領域的帳窘。一星期後，接到OFFER了，和當初講好的薪水
硬被砍了兩千，因為說是適用期，請問各位會離職嗎?謝謝各位前輩

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All Comments

Odelette avatarOdelette2015-12-21
看你的腰硬嗎
Adele avatarAdele2015-12-24
請問甚麼意思><
Mason avatarMason2015-12-25
當然會阿 才一星期猶豫 還不塊陶
Lydia avatarLydia2015-12-27
先問有沒有年終再決定
Brianna avatarBrianna2015-12-31
降會不會太草莓XD
Puput avatarPuput2016-01-03
沒有年終 沒有加班費
Tom avatarTom2016-01-06
看狀況是發球權在你，可以橋看看 談不攏就看你 但至少要談
Necoo avatarNecoo2016-01-07
手上有籌碼時不談 要什麼時候談？
Odelette avatarOdelette2016-01-10
沒有甚麼草莓不草莓 你是來賺錢的 不是來賣命的
Yuri avatarYuri2016-01-11
條件談清楚 薪水 補休或是加班費一定要白紙黑字 不然你不
到半年大概也是哭哭
Odelette avatarOdelette2016-01-14
面試談的薪水就是試用期薪水才對，試用期過再加。
Iris avatarIris2016-01-18
五星級飯店 帳很亂 感覺是以前客戶 XD
Ida avatarIda2016-01-21
試用期後薪水多少也要白紙黑字 不然到時才發現被誆更
走不了
Yuri avatarYuri2016-01-25
2000塊也可以出爾反爾的公司 未來如何善待你
Ursula avatarUrsula2016-01-25
日商記得也要白紙黑字 因這種情況的當下可能會不自覺
的美化了下一間公司 總之 在進去之前 都要以可能是地雷
的標準來檢視
Adele avatarAdele2016-01-25
謝謝各位前輩了
Olive avatarOlive2016-01-26
既然是較愛的製造業且確定環境不差就大膽談吧！
Leila avatarLeila2016-01-30
首先說因為缺人要你隔天立馬上班就知道有問題了
二是為什麼上班還要PT, 這是有問題的點2
Caroline avatarCaroline2016-01-30
接著被砍薪水也不意外了, 因為上面想省錢把財務在年底前
處理完, 這間公司感覺不是久待之地, 了不起半年有能力的
就直接走了, 剩下撐場面的員工
Hardy avatarHardy2016-02-04
我以前也這樣!不然就是再找不要去
Lily avatarLily2016-02-05
這部門流動率這麼高，肯定很有問題，既然有別的就走吧