收到資遣通知 - 離職

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By Susan
at 2008-12-22T22:01

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資遣發生之前,其實我有一直在考慮要不要離職
因為我和部門經理不對盤,她只喜歡有拍她馬屁的人
這件事,坦白說我做不到
更讓人吐血的是,我討厭沒有擔當,出事就叫別人去死的主管

本來希望做到六月離職,去新竹跟男友住
心裡又在猶豫考夜二技的事,因為應屆沒有我理想的科系
如果隔年再來,又要搬回台北,再找一次工作
但是,我後來發現,今年增加了我想要的科系
所以,離職的打算也就暫停下來了,畢竟,有收入才是最重要的
之前一年多沒工作,真的嚇到我了

*********以上為前言*************

我們公司由於被某A公司合併
所以原來的老板娘曾多次向我們說
工作方面沒有問題,只要大家用心做出自己的價值
就不會被裁掉

而今天,她就告訴我,不好意思,因為A公司在核總預算
認為公司用不著我,所以裁掉
工作在一月底或二月底我自己選,她會發遣散費給我
不過她又說...這樣不知道我會不會覺得丟臉
要我自己去向部門主管提離職,她不會跟其他員工說我是被資遣的
現在公司裡也還沒有人知道
我則是回覆:可是我需要資遣證明
她還問:那可以幹嘛.......??
我回答:如果找不到工作,還可以領失業補助
她說了一句很經典的話:不會吧,妳還這麼年輕,找的到工作的啦
(其實本人已經30了.....)

期間她就開始叭啦叭啦講一些......其實我覺得公司給妳的工作也很簡單
學不到什麼東西....(我的工作除了零用金和銀行帳,就是處理有關老板
娘的所有事,大部份是她的私事,所以算是一個秘書+總務的角色)
而且妳不是要去新竹跟妳男朋友一起創業嗎.......(到底是誰說的啊?)
妳那麼年輕,比起辦公室的媽媽們,比較好找工作啊(辦公室裡有三個媽媽)
妳是唸商的,應該去會計師事務所啊,像我,當年都不計較薪水,只想學東西
花了三年學了不少東西
(我很想衝口而出:拜託,如果我像妳家那麼有錢,我也可以不計較薪水,只要學東
西就好了)

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回到公司的路上(我們在外面面談)
我一直考慮要不要告訴公司的同事(公司連我在內只有五位內勤
+一位工程師.我不是最資淺的,A公司裁我,是因為工作性質認為用不到)

後來下班時,我終於忍不住告訴我的主任(因為公事上她真的很
照顧我,看我常忙的團團轉,也會請其他人幫我忙。至於部門經理
請恕我直言,她真的是X人一位)
沒想到主任告訴我:其實工程師早就有跟我們說,只是不知道這
個消息何時會發佈

坦白說,她說的這句話,真的比資遣通知更令我傷感
像這麼重要的事,既然已經是很有可能會發生的
又為什麼不早跟我說呢.......
原來這件事,已經是辦公室裡公開的秘密.......

***************************************************

一件原來可以操控在我手上的事,變成別人決定我的生死
或許,我雜亂的心情,只是因為沒有收入所帶來的恐慌
平心而論,如果我知道了別的同事可能成為被裁的對象
我也不會告訴她
畢竟,在還沒有公告前,誰也不知道事情會不會有變化
只是,還是會哀傷於我是最後一個才知道的情境

每個人都安慰我,可以放心去衝考試.......
只是,就算考上了,沒有錢,怎麼唸書呢??

唉.........我現在真害怕過年
去年的過年,也為了錢在傷腦筋......

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All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2008-12-24T18:05
現在資遣被資遣的人都是最後才知道,正常的.........
Carol avatar
By Carol
at 2008-12-25T14:54
記得拿非自願離職證明書 到時靠失業給付撐一下
Mary avatar
By Mary
at 2008-12-27T12:13
我也是上到最後一天,被通知以後都不用來了@@
我是會計,也被裁,還好有非自願離職証明,不然都領不
Bennie avatar
By Bennie
at 2009-01-01T11:52
到失業補助金,雖然錢不多,但日子至少過得下去.....
原PO一定要向公司要喔!!!
Noah avatar
By Noah
at 2009-01-05T23:52
有些家裡不是很有錢的人也是拼命在學!!
Noah avatar
By Noah
at 2009-01-08T14:41
沒有錢過生活 還有想學的心情嗎

請幫幫我們> < 我們該怎麼做?

Ula avatar
By Ula
at 2008-12-20T16:45
※ 引述《a216037 (vivian)》之銘言: : 最後 我們提出了幾個問題想問看看板上的朋友們 : 希望了解的人能幫我們解答一下andgt;andlt; : 1.口頭同意的事情算法的契約嗎?有效力嗎? : 2.時薪75元算合法嗎?(儘管我們有同意了ˊˋ) : 3.超時工作有違法嗎? : 4.工作到突然 ...

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Kumar avatar
By Kumar
at 2008-12-20T14:16
: 但是他會po文徵人 : 但是我們老闆卻發飆了 : 他說他是東吳法律畢業的 並說了當初我們在應徵的時候有說 : 要離開要找人並且銜接完之後才能離開 : 還說 我們有and#34;口頭同意and#34; 就是產生有效的條約了 : 而且我們都滿20歲 也有民法規定的成年 : 還說 這樣說走就走不符合當初的契約 ...

請幫幫我們> < 我們該怎麼做?

Poppy avatar
By Poppy
at 2008-12-19T23:58
各位大姐姐們好!! 因為我和我同事 最近再工作上遇到一些很麻煩的事情 所以想在這裡問問大家的意見 我講完故事以後 會講出我們的問題與麻煩 希望有經驗的版友們能只到我們 或給我們一些意見 先謝謝了~~andgt;andlt; 故事有點長 希望大家能慢慢看ˊˋ ------------------------- ...

不要再拿不景氣當藉口

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2008-12-17T17:22
圖文網誌版:http://kuso.cc/48bM 最近跟一個朋友MSN 發現台灣現在有一種現況,就是: 拿著電視新聞大肆報導的新聞,理直氣壯地叫員工走路 全球都很不景氣,但是台灣的媒體真的很要不得耶! 瘋狂報導~讓老闆能夠理直氣壯裁員,或者變相壓榨員工 因為電視上說『這麼不景氣!工作難找』 所以大家都 ...

好朋友不等於好同事 悲慘的開始…

Poppy avatar
By Poppy
at 2008-12-17T00:43
很多次了嗎? 如果是第一次的話 還有可能是疏忽遺漏的 第二次 就應該要擺高姿態 用一種and#34;你能力不足嗎? 不然交代事情怎麼2266的?and#34; 的態度來處理這件事 當然大家對陌生點的人 比如說剛進公司的小菜 都可以無庸置疑的這麼處理 但是 敗在他是你的好友 又加上是你引薦的 那沒辦 ...