請幫幫我們> < 我們該怎麼做? - 離職

各位大姐姐們好!!
因為我和我同事 最近再工作上遇到一些很麻煩的事情
所以想在這裡問問大家的意見
我講完故事以後 會講出我們的問題與麻煩
希望有經驗的版友們能只到我們 或給我們一些意見 先謝謝了~~><

故事有點長 希望大家能慢慢看ˊˋ
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我們的工作性質是補習班的輔導老師那種
目前那裡有4位同事都想離職
3女1男 都是正在唸書的工讀生(大三還有碩士生等)

當初我們都是看bbs有人po版才去應徵的
po文中的時薪是95元/hr
之後去面試後 老闆卻說是從75元開始
試用期3個月 滿3個月調成80元 再過3個月調成85
也就是說 做滿一年才變成95
同時也有說到
"如果要離職時，就像目前一樣，
找到人做工作上銜接，銜接完畢後就可離職了。"

當初我們都覺得怎麼都跟po闆說的時薪不一樣?
但是又想說 不會很累而且沒有壓力
而且學個經驗等我們畢業以後也有好處 就想說先做做看吧!

銜接訓練的2次上班都沒算錢 我們也傻傻的不知道這樣是對還是不對

確定上班前 他有問說 "這樣妳ok嗎?" 然後我們都有說"ok"


之後開始上班 上班過程都還好 不會很累
除非遇到學生期中考 不然其他時間都還好
我們上班的時間是4.30~9.00多
但是我們實際薪水是算到8.30
第一個月發薪水我們都很傻眼
因為應徵的時候沒說打掃時間是不算薪水的
後來老闆就解釋說 學生8.30左右就都離開了
之後打掃速度的快慢就決定我們下班的時間
通常到9點多一點點就下班了

我來說一下打掃好了
老闆有很大的潔癖 我們需要把桌以上的灰塵清掉
擦桌椅 把椅子搬到桌上 然後用吸塵器吸地
然後再拖地 再把椅子搬下來
除此之外還要打掃廁所跟她們的正門(地板跟鞋櫃都要洗要擦)
(他們那裡是功文教室，也就是說教室就是他家，他把1.2.3樓改成教室)

所以在知道8.30過後不算薪水的時候有點傻眼
但是我們還是忍下了...(唉= =)


事情發生在金融風暴的當下，老闆的學生人數變少了
然後他的態度轉變的很多
常常讓我們感到吃不消 學生不聽話我們不能打
罵他也常常被我們老闆唸
導致學生不寫功課而且也不聽話 老闆看到家長來 就在那裡跟家長抬槓
也不管你教室裡忙不忙 或是你有沒有控 (因為我們要改作業 輔導等等的)

所以常常學生超過8.30還沒回家 讓我們不能打掃
而且打掃完 還要聽他講廢話 大概都到快9點半才能下班

打掃的過程 是我們4個幾乎最不能接受的
不給薪水 要求很多
最重要的是 之後他變得很愛使喚妳 好像你是她家請的免費打掃傭人
(廁所 拖地 整理書 整理櫃子 掃前門等等等...)

舉個比較明顯的例子好了
有一次教室只開1 2樓 他卻還是要我同事去拖3樓 而且要他拖兩次= =
又或是已經超過時間我們還在打掃的時候 我們想快點弄完下班
他又叫你等等那邊拖完 幫他整理這邊櫃子等等等
然後他也沒事 就去旁邊吃東西 說什麼自己現在才吃晚餐 很辛苦
我心裡就os說我們4.30上班 阿是都吃過了!?
要我們可以先吃點東西在上班 阿我們是沒課?!
遲到一分鐘也會被唸 要我們怎麼吃?

唉= =

反正之後我們4個就都不想做了
一個同事是11月的時候說 他隔年3月要考研究所
所以可能只能做到12月底 然後我是下學期課擋到所以不能去上班
原本是想說也做到12月底 因為期末考也可能會導致我1月一直請假\
但是老闆說 如果徵不到人可能要我做到期末
我就說 但是如果遇到考試 我還是得請假
於是我們就先po版找人了

我們很乖 沒有騙鄉民 我們po 75元 然後有說過了試用期會調

之後老闆表示都沒人去應徵
於是態度就變得比降強硬一點 就說要留那個12月底走的人
說徵不到人 也要請他留到期末
我們都感到無奈 但是又能怎辦呢? 我也不知道 他到底是不是會繼續留
畢竟離1月還是有些日子 也不知道會不會徵到人

再來就是那個男同事了
他在今天聖誕晚會結束的時候
態度很客氣的表示說 他家裡有事情 可能只能做到12月底
但是他會po文徵人

但是我們老闆卻發飆了

他說他是東吳法律畢業的 並說了當初我們在應徵的時候有說
要離開要找人並且銜接完之後才能離開

還說 我們有"口頭同意" 就是產生有效的條約了
而且我們都滿20歲 也有民法規定的成年
還說 這樣說走就走不符合當初的契約
說 他(那位男同事)若不去上班 就會寄存證信函給他
很明顯在給我們下馬威
我們當下是都嚇傻了 但是決得很多地方很怪
再加上 我們還有第4個害羞的女同事還沒提出要離職的訊息

今天這件事讓她很為難 他現在變成不知道該怎麼講起這件事

然後還有一件事 就是老闆一直覺得沒人去應徵很奇怪
因為以前只要有po文 就會很多人去應徵
我後來跟他說我po 75元 但是以前的人都po 95元
然候他明白以後 就教我調成95元... 但是我想時薪應該還是不會變吧...

事情大概就是這樣了
其中有很多不滿的諸多事例我都沒打上來 就是怕文章太長

最後 我們提出了幾個問題想問看看板上的朋友們
希望了解的人能幫我們解答一下><

1.口頭同意的事情算法的契約嗎?有效力嗎?
2.時薪75元算合法嗎?(儘管我們有同意了ˊˋ)
3.超時工作有違法嗎?
4.工作到突然有事情 但是他不讓你離職 合法嗎?

嗯..請各位踴躍發言><...感恩QQ
我們都希望不要影響到學業 若有好意見或想法的人 希望妳們儜幫幫我們 謝謝!!




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