說句直白些的,只給45K,說真的,想招到有經驗的人,真的非常困難,因為外面本土私
企在雙北新人就有這個價錢,有些甚至更高。
不過真有心要搞的話,我倒有個可行的方法,就是走人力派遺駐點路線,首先公開招標,
找家公司承接這領域的勞務委託,當然預算給多給些不然就等著流標。
然後讓該得標公司用比較60K+去招有經驗的工程師駐點,薪資直接寫在合約內約束要求得
標公司得用這個價招人,避免得標公司鑽空子用低薪招人,此時問題應該可解決,不過還
是無法避免敵對政黨各種枵飽吵,這時候,就得看政府的手腕如何了。
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企在雙北新人就有這個價錢,有些甚至更高。
不過真有心要搞的話,我倒有個可行的方法,就是走人力派遺駐點路線,首先公開招標,
找家公司承接這領域的勞務委託,當然預算給多給些不然就等著流標。
然後讓該得標公司用比較60K+去招有經驗的工程師駐點,薪資直接寫在合約內約束要求得
標公司得用這個價招人,避免得標公司鑽空子用低薪招人,此時問題應該可解決,不過還
是無法避免敵對政黨各種枵飽吵,這時候,就得看政府的手腕如何了。
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