斜槓族與非典就業經驗談,現領2500 - 面試
By Andrew
at 2020-11-13T11:45
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)
舉辦時間:11月27日(五)上午9:45到10:45!PS請於9:15前抵達準備!(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號1樓!(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容:名額共六名,擔任「記者會來賓」,分享「非典型就業經驗」與「職場危機故事」,並「
接受媒體訪問」,以及配合模擬畫面或展示技能,但「可化名」、「戴口罩」;議題範圍
為「非典型就業、飛特族與失(待)業甘苦談」!(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬:現領2,500元,約一小時!(應填參與者獲得之報酬,不得低於每小時新台幣158元,亦不得為抽獎)
*參加條件:(請務必看清楚以下16項條件!並附上「本名」與聯絡電話、手機,說明自己
符合哪幾點條件,並以「百字起」的內容回應與介紹!盡量採「小故事」分段架構,並有
耐心「能接受」電郵或傳訊往返發問!若有特殊技能、才藝,也請附上說明!)
1.今年因疫情關係,已經遭到「裁員、資遣」,結果又遲遲找不到其他正職工作,只能應
徵或找到「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」工
作。(請務必詳述職場經歷與現況)
2.因為「肺炎疫情」影響,導致「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等
這類「非典型就業」工作變少(減班),被迫想辦法找其他收入來源;或者想(已)開始進修
或學習一技之長、第二專長。(請務必詳述職場經歷與現況)
3.因為「肺炎疫情」影響,導致「SG、PG接案或表演類工作、街頭藝人事業」受波及減少
、取消,甚至有經濟壓力、「月底吃土」狀況出現,並開始省錢大作戰。也因接案受影響
,另謀賺外快的方式;或者利用無案可接時期,去進修一技之長或第二專長。(請務必詳
述職場經歷與現況)
4.目前或曾經因為「學(經)歷、年紀、性別」關係,總是找不到正職工作,只能找到「派
遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」工作。(請務必
詳述職場經歷與現況)
5.曾經有過非常特殊、奇怪、有趣、危險的「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案
、承攬」等這類工作經歷。(請務必詳述工作內容的特殊性、趣味性、風險性、多樣性!)
6.曾經有過「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」
工作的「辛苦賺錢」故事。(請務必詳述為何辛苦的狀況!)
7.同時從事「超過3份」的「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類
「非典型就業」工作;結果導致職災、過勞、健康問題,甚至影響親人關係。(務必詳述
影響身心、家庭、職場等得不償失情況!)
8.目前或曾經從事「非典型就業」工作,卻碰過「職場歧視」狀況,或是收入非常不穩定
,經常「入不敷出」,或常常面對家人、情人關切壓力。(請務必詳述職場甘苦談故事)
9.今年因疫情關係,無法出國工作、求職,導致返台或留在台灣卻也找不到正職,只能應
徵或找到「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」工
作。(請務必詳述職場經歷與現況)
10.今年因疫情關係,已經或擔心遭遇「減薪、無薪假」,計畫找多種兼差、打零工補貼
生活,或學習新的職場技能,力求「翻身、轉行」。(請務必詳述職場經歷與現況)
11.自認碰上疫情年,有高度「職場危機意識」,開始計畫或已經進修其他技能、專長,
或想改(轉)行、創業。(請務必詳述職場經歷與現況)
12.在後疫情時代,計畫或已經投入新興(特殊)行業或職務,同時自認薪水比之前的工作
優渥、有前景,比如「電競陪玩師」、「人工智慧訓練師」等等。(請務必詳述職場經歷
與現況)
13.自認是「職場跳跳族」,像是出社會以來,短短一兩年內就換過「五份以上」的正職
工作;對職場環境很挑剔,或覺得工作非常不穩定、被取代性高。(請務必詳述職場經歷
與現況)
14.能配合畫面呈現(模擬),或展示故事內物件、影片、照片、證照者,優先考慮;若自
認有明星臉、名人臉,或附上MD卡者,或有粉專者,也優先考慮!來信報名的男性需「役
畢或免役」。「非」僅以簡單履歷表來信!請務必針對上述條件寫信報名!最好能有具體
小故事,採條列式或分段式描寫皆可。
15.「能接受」電郵或傳訊往返發問,同時條件符合越多點、內容越多越好,「不要」僅
以簡短內容回信,務必有百字以上回應。若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動
者,「請勿報名」!另外在記者會上,針對特定企業、職場人事物,「無需」明確點名並
刻意表達負評;且基於邀約單位為善意第三人,來賓分享之內容,雖不另行要求其證明,
但言行需自行負全責。
16.若有特殊才藝、技能,請您簡述說明之;若有記者會畫面呈現上的建議,煩請主動提
出,更會「有助於錄取」;同時建議是比較動態、有趣、特殊的模擬畫面或表演。PS報名
截止時間:11/16(一)PM5:00前來信。
★《事業登記資料》
(以下三項應全數填妥)
單位名稱與科系別:一二三生活科技(應填全名,若為學校則應填科系別,若為醫院則應填科別)
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號15樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授:李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰楊先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰請寄到[email protected](手機0918-078-213!可來電詢問!但「非」僅來電或傳
訊口頭報名!請務必針對條件寫信報名!)(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:必回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:6(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:以電郵與電話「主動」連絡!(若您第一關有通過的話!其餘不另行通知!)
面試時間:免
受訓時間:免
截止時間:11/16(一)PM5:00前來信(以電郵時間為準)PS:再次提醒是「找記者會來賓,分享職場經
驗,需要接受媒體訪問,但可戴口罩受訪」!請務必附上「本名」與聯絡電話、手機,以
及符合哪些徵人文條件,並針對條件有「百字起」的回應與介紹!盡量採「小故事」分段
架構,並有耐心「能接受」電郵或傳訊往返發問!「千萬不要」只有簡短兩三句的來信或
單純附上履歷表!
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
--
學人精必敗!!!!!!!!!
就是寫給妳看的!!!!!!!!!!!!!
--
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★《實驗、問卷、座談會、訪談舉辦資訊》
(以下四項應全數填妥)
舉辦時間:11月27日(五)上午9:45到10:45!PS請於9:15前抵達準備!(應填明確起訖日期、時間)
舉辦地點:台北市內湖區瑞光路399號1樓!(應填明確地址、樓層或房號)
參與內容:名額共六名,擔任「記者會來賓」,分享「非典型就業經驗」與「職場危機故事」,並「
接受媒體訪問」,以及配合模擬畫面或展示技能,但「可化名」、「戴口罩」;議題範圍
為「非典型就業、飛特族與失(待)業甘苦談」!(應填參與項目種類、內容、參與者應自備物品、注意事項等)
參與報酬:現領2,500元,約一小時!(應填參與者獲得之報酬,不得低於每小時新台幣158元,亦不得為抽獎)
*參加條件:(請務必看清楚以下16項條件!並附上「本名」與聯絡電話、手機,說明自己
符合哪幾點條件,並以「百字起」的內容回應與介紹!盡量採「小故事」分段架構,並有
耐心「能接受」電郵或傳訊往返發問!若有特殊技能、才藝,也請附上說明!)
1.今年因疫情關係,已經遭到「裁員、資遣」,結果又遲遲找不到其他正職工作,只能應
徵或找到「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」工
作。(請務必詳述職場經歷與現況)
2.因為「肺炎疫情」影響,導致「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等
這類「非典型就業」工作變少(減班),被迫想辦法找其他收入來源;或者想(已)開始進修
或學習一技之長、第二專長。(請務必詳述職場經歷與現況)
3.因為「肺炎疫情」影響,導致「SG、PG接案或表演類工作、街頭藝人事業」受波及減少
、取消,甚至有經濟壓力、「月底吃土」狀況出現,並開始省錢大作戰。也因接案受影響
,另謀賺外快的方式;或者利用無案可接時期,去進修一技之長或第二專長。(請務必詳
述職場經歷與現況)
4.目前或曾經因為「學(經)歷、年紀、性別」關係,總是找不到正職工作,只能找到「派
遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」工作。(請務必
詳述職場經歷與現況)
5.曾經有過非常特殊、奇怪、有趣、危險的「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案
、承攬」等這類工作經歷。(請務必詳述工作內容的特殊性、趣味性、風險性、多樣性!)
6.曾經有過「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」
工作的「辛苦賺錢」故事。(請務必詳述為何辛苦的狀況!)
7.同時從事「超過3份」的「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類
「非典型就業」工作;結果導致職災、過勞、健康問題,甚至影響親人關係。(務必詳述
影響身心、家庭、職場等得不償失情況!)
8.目前或曾經從事「非典型就業」工作,卻碰過「職場歧視」狀況,或是收入非常不穩定
,經常「入不敷出」,或常常面對家人、情人關切壓力。(請務必詳述職場甘苦談故事)
9.今年因疫情關係,無法出國工作、求職,導致返台或留在台灣卻也找不到正職,只能應
徵或找到「派遣、約聘、計時人員、臨時工、外包接案、承攬」等這類「非典型就業」工
作。(請務必詳述職場經歷與現況)
10.今年因疫情關係,已經或擔心遭遇「減薪、無薪假」,計畫找多種兼差、打零工補貼
生活,或學習新的職場技能,力求「翻身、轉行」。(請務必詳述職場經歷與現況)
11.自認碰上疫情年,有高度「職場危機意識」,開始計畫或已經進修其他技能、專長,
或想改(轉)行、創業。(請務必詳述職場經歷與現況)
12.在後疫情時代,計畫或已經投入新興(特殊)行業或職務,同時自認薪水比之前的工作
優渥、有前景,比如「電競陪玩師」、「人工智慧訓練師」等等。(請務必詳述職場經歷
與現況)
13.自認是「職場跳跳族」,像是出社會以來,短短一兩年內就換過「五份以上」的正職
工作;對職場環境很挑剔,或覺得工作非常不穩定、被取代性高。(請務必詳述職場經歷
與現況)
14.能配合畫面呈現(模擬),或展示故事內物件、影片、照片、證照者,優先考慮;若自
認有明星臉、名人臉,或附上MD卡者,或有粉專者,也優先考慮!來信報名的男性需「役
畢或免役」。「非」僅以簡單履歷表來信!請務必針對上述條件寫信報名!最好能有具體
小故事,採條列式或分段式描寫皆可。
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以簡短內容回信,務必有百字以上回應。若「近期計劃」或「一年內曾參加」同類型活動
者,「請勿報名」!另外在記者會上,針對特定企業、職場人事物,「無需」明確點名並
刻意表達負評;且基於邀約單位為善意第三人,來賓分享之內容,雖不另行要求其證明,
但言行需自行負全責。
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出,更會「有助於錄取」;同時建議是比較動態、有趣、特殊的模擬畫面或表演。PS報名
截止時間:11/16(一)PM5:00前來信。
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單位名稱與科系別:一二三生活科技(應填全名,若為學校則應填科系別,若為醫院則應填科別)
單位地址:台北市內湖區瑞光路399號15樓(應完整填寫該事業單位所在之地址)
負責人/指導教授:李文明(應填該活動負責人或指導者之全名)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
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需求人數:6(應填明確人數或一定人數範圍)
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面試時間:免
受訓時間:免
截止時間:11/16(一)PM5:00前來信(以電郵時間為準)PS:再次提醒是「找記者會來賓,分享職場經
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及符合哪些徵人文條件,並針對條件有「百字起」的回應與介紹!盡量採「小故事」分段
架構,並有耐心「能接受」電郵或傳訊往返發問!「千萬不要」只有簡短兩三句的來信或
單純附上履歷表!
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