新 竹 某 出 版 社 ─結束&勞資簡單教程 - 離職

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http://paste.plurk.com/show/2446457/

5/5更新部分管道(重要)
http://line.me/R/ti/g/qfMe-65Hpf
這是曾經的受害者組成的，如果有需要求助請進，常年開啟

另，5/3更新
最新的不平等合約
「若乙方任意離職，未工作至約滿日，則乙方將支付甲方2個月薪資，作為人員
培訓之教育費用。」
「合約期滿，若乙方要離職，須在離職前1個月提前告知，並交接兩週，始完成離
職手續，否則視同未離職員工。」


※ [本文轉錄自 Hsinchu 看板 #1N-y07qo ]

作者: sky820812 (楓江) 看板: Hsinchu
標題: [公司]新 竹 某 出 版 社 ─結束&勞資簡單教程
時間: Tue Oct 11 00:21:24 2016

同樣不會主動公開、主動站內名字，欲知名字請往前翻or自己站內

前因：

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恩，簡而言之，結束了

感謝一路上提供給我們建議的人，願意幫助我們的承辦人員
不論是法律上的見解、相關錯誤觀念的修改等等
能夠這麼順利結束，真的很謝謝那些人

先打我們一連串以來到底做了什麼事，當作其他人以後的參考吧
(雖然希望不要)

首先，我們去了勞工處，他那邊總共有三個程序可以做：申訴、調解、檢舉
基本上三個程序可以並行，然後申訴並非每個縣市都有請注意，以下簡述程序
(一)申訴
勞工局會請我們填寫單子，上面寫相關事實，然後發函
總共會發兩次函，每次都有七天的說明期，雇主每次都需要回一份帶有大小章的說明函
會有這個程序是告訴雇主我們正在透過公家單位討錢
希望能夠提醒雇主在這個程序後就結束

(二)調解
進行調解是為了同樣是為了避免興訟
雖然以我們為例是在浪費時間，雇主直接用出國為由拒絕出席
部分金額大的人能夠在此次調解完後，有機會能委託法扶等等

(三)檢舉
檢舉完後，勞工處會去做勞動檢查，然後開罰
以我們為例，我們有額外給承辦人員我們的勞保資料&一些離職日期
因為有些雇主會給假資料
至於速度快不快，恩，基本不能算快，請不要有太大希望這樣
感謝新竹市顏議員願意替我們去盯勞工處，雖然很可惜在開罰前結束了



再來，就是訴訟了
恩，因為已經用盡能用的話就剩這個
但要注意以原就被，所以是要到被告那邊開庭唷
以及原告要提供資料證明自己的是對的
寫狀、遞狀、開庭、宣判
被告要寫公司+法代(單純要求給付薪資)
不要像我智障第一次寫錯被告(寫成老闆)
第一次開庭因為調解失敗轉言詞辯論

之後就要求，恩，總之我們拿到錢了
因為各種原因，我們拿到錢了~請灑花，懂得就懂D

我也不知道該不該鼓勵沒拿到錢的人去做這些事
前前後後四個月過去了吧
應該?我也不記得了
這是一個持久戰
我們幸運結束了
我也忘了一開始是什麼時候了

不知道說什麼
只好再次感謝那些給予我們意見的版友、承辦人員、律師，
謝謝你們，我們結束了

*小補充《諮詢管道》─主要是1、2、好心版友還有版主大大
(1)pttlifelaw版，但發文前請注意版規，我自己是情況到了很簡單需要抉擇時
跑去問了一下版友的意見，才做了決定
(2)法律扶助基金會，我不確定是不是各地都有分會，需要先打電話預約，
這一周預約下一周直到額滿的機制
(3)律師公會(但要看是不是每個地方都有)，我們的是在法院內
(4)各地相關免費法律諮詢，需要自己尋找，這個就是因地制宜了
(5)部分律師事務所有提供簡易線上諮詢，同樣須自己找
(6)勞工局部分縣市聽說有試辦律師諮詢服務


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