新人問很基本問題該怎麼應付 - 職場

Audriana avatar
By Audriana
at 2018-06-21T20:34

Table of Contents


各位先進 賢拜好

單位來了一個新人

新人程度不太好，主管也都在忙 ，比較沒有空帶新人

而新人有時會來問一些很基本 或是 google就有一堆解答的問題

不太想花太多時間手把手教很基本的東西，但又不知道怎麼拒絕 / 打發

新人給我的感覺就是都沒google就直接來問怎麼做...（伸手牌？？）

部門風氣比較和諧，不太能直接噹他，所以有點苦惱，請問前輩有遇過類似情況嗎？


感恩感恩

--
Tags: 職場

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2018-06-24T19:41
教他怎麼google
Edith avatar
By Edith
at 2018-06-28T20:00
教他估狗? 在他面前估狗一次給他看wwwww
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-06-30T01:37
的確很多人不會google 只會yahoo
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-07-01T12:51
有可能他真的不知道可以google 可以跟他說可以上網查 有
時候新人真的比較容易緊張 直接會想用確認的而忘記用查
的（剛變成新人路過
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-07-02T01:53
公司若有教育訓練手冊或文件直接叫他看，除非你們相關資
料都需開通帳號
Noah avatar
By Noah
at 2018-07-04T07:30
可以舉例是什麼樣的問題嗎?有些問題只有公司前輩才會阿..
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-07-05T22:23
不然直接跟他說這個你估狗完做成報告給我，他以後不敢問
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-07-09T09:55
教他google啊
Emily avatar
By Emily
at 2018-07-13T17:37
首先將滑鼠游標指向IE
Daniel avatar
By Daniel
at 2018-07-15T13:21
點擊兩下
Jake avatar
By Jake
at 2018-07-17T09:50
教他怎麼下關鍵字
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-07-19T08:47
舉例類似什麼問題
Joe avatar
By Joe
at 2018-07-20T19:58
需要舉例+1,另外,有的人會怕GOOGLE時被誤會在上網逛網拍
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-07-25T19:01
新人：試論義大利新內閣之難民政策與新民粹主義崛起
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-07-27T10:48
一堆人都只會在ptt發文問也不會google了
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-07-28T04:20
要舉例+1，有些東西不是一開始就能想到google就有答案
的
Noah avatar
By Noah
at 2018-07-30T06:49
很多人真的不會用google...
Ida avatar
By Ida
at 2018-08-03T17:49
還是需要有人「提點」一下，像前老闆雖然進化到會googl
e了，但會糾正我google的方式：像要搜尋apple cider，
他會非常堅持單字的順序，但是這其實是沒差的
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-08-07T01:45
嗯
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-08-10T19:30
還真的看過有人用yahoo知識家查工作上的問題
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-08-12T23:42
教他如何找。然後叫他30分鐘後跟你說答案
Erin avatar
By Erin
at 2018-08-15T12:08
很好奇的是什麼問題
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-08-17T07:00
講一下也不會怎樣吧......
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-08-20T16:57
我朋友也是一堆白癡問題都在問 他媽一google就有解答
的 這世界腦殘很多 放開心胸點
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-08-22T06:21
跟他講關鍵字 再找不到就當面找給他看
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-08-23T13:06
如果是主管問你一樣的問題，你會叫他自己去Google還是
手把手教呢？
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-08-26T00:28
這不是一堆論壇會有解答的問題嗎........
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-08-27T14:24
工程師不會google是要怎麼混...
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-08-28T20:15
有時候蠻困擾的 忙到沒空管新人 但又怕有問題要擦屁股
Megan avatar
By Megan
at 2018-08-29T02:28
教他google
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-09-01T13:21
你是老鳥他是新人，他不會很正常，可以直接告訴他怎麼做
，對你來說簡單，對他可能很難，你也曾經是新人過吧…
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-09-02T04:38
跟到你這種真雖 他可能只是怕都沒問題很怪
Puput avatar
By Puput
at 2018-09-02T13:28
就是懶
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-09-04T10:16
總比有問題都不問自己亂做出包的話好
Regina avatar
By Regina
at 2018-09-07T15:32
每個人都有當新人的那個過程啊…
Olga avatar
By Olga
at 2018-09-12T12:47
:忘了欸,google一下應該有
Puput avatar
By Puput
at 2018-09-14T11:56
告訴他英文關鍵字 叫他以後學會用英文google資料
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-09-16T21:29
而且以原PO舉的例子來說,這已經不是教不教的問題了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-09-19T12:42
不要帶
Donna avatar
By Donna
at 2018-09-24T02:52
你們還有google已經很令人羡慕了…我們鎖外網…
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-09-26T06:43
我會直接回 先google一下啊 真的google不到再說
久了如果他真的有學習能力的話 會變成 有google過了嗎
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-09-28T17:49
他就會跟你說他查過什麼什麼了 新人是要訓練的
不是教他怎麼做 是給他釣竿(google)
不是給他魚(答案) 說錯了
Tom avatar
By Tom
at 2018-10-03T07:18
基本問題就基本應付啊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-10-05T10:28
我會當面教他最後一次後 等他回座位上再傳訊息跟他說
我的看法 可以讓他有時間思考也不會有當面打他臉的感
覺
Zora avatar
By Zora
at 2018-10-09T21:55
有時候是怕上網被噹吧 問人其實也沒啥
Michael avatar
By Michael
at 2018-10-13T08:06
你這問題根本還好，我之前碰過要做字卡標識韓國位置在地
圖上，助理卻不知道韓國在哪裡的
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-10-17T02:04
新人我會給問問題時間，例如4點至5點，每週在面談確認
進度完成時減少時間。
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-10-20T14:01
有限的時間還浪費在問蠢問題的話，提點兩次就大概知道
他的學習能力了
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-10-24T02:08
很多是老鳥連作業流程都講不清楚 因為公司作業混亂 搞到
問不同人 有不同版本
Mason avatar
By Mason
at 2018-10-24T07:48
http://lmgtfy.com
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-10-27T01:05
新人表示...真的事情問不同人有不同答案
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-10-28T02:45
lmgtfy
Mason avatar
By Mason
at 2018-11-02T02:39
叫他把筆記本跟筆拿出來，然後把問題跟回答寫上去，要是
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-11-04T03:34
囉嗦就叫他去問別人
Connor avatar
By Connor
at 2018-11-06T00:45
還有 對方客氣地請教也就算了 遇過那種直接問“欸 你過
來幫我看是什麼問題”的...
Susan avatar
By Susan
at 2018-11-10T15:30
程式設計阿，私以為這個職業要的自學能力應該要比較強
，真的點不通就反映給上級，讓上面決定去留囉。
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-11-12T14:46
http://bfy.tw/Iib3
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-11-16T12:18
let me google that for you
Isla avatar
By Isla
at 2018-11-18T23:54
給他關鍵字吧？像alert有時候是新人不想查，是根本不知道
有這個東西
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-11-23T14:40
連goole都不會用？這種工作能力貴公司也收？
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-11-26T20:27
看聞氫哥啊
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-11-29T05:29
「你可以google啊」燦笑
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-01T15:54
Alert都不知道？？？ 感覺不是查不查的問題欸
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-12-05T12:41
前同事(已做一年多了)也老是在問非常基本的問題，連自己去
google也懶，完全伸手牌真的很令人無奈!況且做了一年多了
還在問很基本的工作要如何處理，忙的時候聽到這些問題真
的會有點怒
Damian avatar
By Damian
at 2018-12-07T23:25
我之前在記帳事務所有些簡易申辦的東西都會先查，找不到才
問。結果被說我有問題不問在玩電腦...

請教各位先進，如何處理這種下屬?

Steve avatar
By Steve
at 2018-06-21T19:51
以下就原po與部分推文者無法溝通部分做說明： 「目的很重要」 像上一篇回文說的，原po的line對話，很明顯是你希望下屬承認他在凹、自己說出要改進工作狀況，但這個對話完全無助於改進現況，你說他凹只能讓自己平息一部分的怒火， 這就是目的錯誤，原po應該是去改進這個下屬的工作方式為目的，然後去對話，而不是以 ...

倒數解脫(後續)

Edwina avatar
By Edwina
at 2018-06-21T19:21
時間很快，也脫離了半年之久， 利用時間去治療心靈，也在這段時間得知很多看不清楚的真相。 原來部門主管並不喜歡我， 也能說成，部門有主管更喜歡的職員， 很多時刻常常被偏心對待。 其中一位老鳥曾經出過幾次大錯，部門主管總是找藉口幫對方開脫， 兩人更時常議論公司同事八卦，甚至講她們不喜歡的人的壞話。 為何我知 ...

台灣很多公司員工是不是對菜鳥很不友善？

Steve avatar
By Steve
at 2018-06-21T18:47
去過好幾家公司以及朋友的經驗來說 很多公司基本上都是菜鳥一進去 完全沒有人帶 直接晾在那邊 讓菜鳥不知道要做什麼 然後之後才把一堆事情完全沒有訓練過就丟給 菜鳥 好像他馬上就會一樣 想當然出包的居多 畢竟學校學的是比較偏理論的 工作的時候是比較偏實務經驗方面 如果這邊沒 老鳥提點 感覺真的要上 ...

請教各位先進，如何處理這種下屬?

Steve avatar
By Steve
at 2018-06-21T15:56
我看了一下你們line的對話 我個人覺得您的性格是不是很急，往往別人說一句，你就可以說二、三句 然後如果碰到自己覺得不對的事情就會據理力爭，一定要說服別人才行 這是我個人的觀察，我只能針對我看到的訊息來分析 如果與事實不符或是有冒犯的地方，先跟您說聲對不起 接下來是我的建議，如果我自己碰到這種屬下我 ...

台灣是不是很難找到很閒的工作啊？

Margaret avatar
By Margaret
at 2018-06-21T12:30
有啊，很多傳產或金融保險內勤涼的要死， 尤其是做網管的， 一天上班只有兩小時， 其他都在上網， 沒出事人家不會扣你就沒事 ----- Sent from JPTT on my Acer T02. - ...