新人問很基本問題該怎麼應付 - 職場

Audriana · 2018-06-21

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各位先進賢拜好

單位來了一個新人

新人程度不太好，主管也都在忙，比較沒有空帶新人

而新人有時會來問一些很基本或是 google就有一堆解答的問題

不太想花太多時間手把手教很基本的東西，但又不知道怎麼拒絕 / 打發

新人給我的感覺就是都沒google就直接來問怎麼做...（伸手牌？？）

部門風氣比較和諧，不太能直接噹他，所以有點苦惱，請問前輩有遇過類似情況嗎？

感恩感恩

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職場

All Comments

Gary2018-06-24

教他怎麼google

Edith2018-06-28

教他估狗? 在他面前估狗一次給他看wwwww

Bennie2018-06-30

的確很多人不會google 只會yahoo

Carolina Franco2018-07-01

有可能他真的不知道可以google 可以跟他說可以上網查有
時候新人真的比較容易緊張直接會想用確認的而忘記用查
的（剛變成新人路過

Anonymous2018-07-02

公司若有教育訓練手冊或文件直接叫他看，除非你們相關資
料都需開通帳號

Noah2018-07-04

可以舉例是什麼樣的問題嗎?有些問題只有公司前輩才會阿..

Sierra Rose2018-07-05

不然直接跟他說這個你估狗完做成報告給我，他以後不敢問

Olivia2018-07-09

教他google啊

Emily2018-07-13

首先將滑鼠游標指向IE

Daniel2018-07-15

點擊兩下

Jake2018-07-17

教他怎麼下關鍵字

Zanna2018-07-19

舉例類似什麼問題

Joe2018-07-20

需要舉例+1,另外,有的人會怕GOOGLE時被誤會在上網逛網拍

Gilbert2018-07-25

新人：試論義大利新內閣之難民政策與新民粹主義崛起

Victoria2018-07-27

一堆人都只會在ptt發文問也不會google了

Zanna2018-07-28

要舉例+1，有些東西不是一開始就能想到google就有答案
的

Noah2018-07-30

很多人真的不會用google...

Ida2018-08-03

還是需要有人「提點」一下，像前老闆雖然進化到會googl
e了，但會糾正我google的方式：像要搜尋apple cider，
他會非常堅持單字的順序，但是這其實是沒差的

Brianna2018-08-07

嗯

Kumar2018-08-10

還真的看過有人用yahoo知識家查工作上的問題

Joseph2018-08-12

教他如何找。然後叫他30分鐘後跟你說答案

Erin2018-08-15

很好奇的是什麼問題

Vanessa2018-08-17

講一下也不會怎樣吧......

Yuri2018-08-20

我朋友也是一堆白癡問題都在問他媽一google就有解答
的這世界腦殘很多放開心胸點

Brianna2018-08-22

跟他講關鍵字再找不到就當面找給他看

Tracy2018-08-23

如果是主管問你一樣的問題，你會叫他自己去Google還是
手把手教呢？

Hedy2018-08-26

這不是一堆論壇會有解答的問題嗎........

Skylar DavisLinda2018-08-27

工程師不會google是要怎麼混...

Anthony2018-08-28

有時候蠻困擾的忙到沒空管新人但又怕有問題要擦屁股

Megan2018-08-29

教他google

Hardy2018-09-01

你是老鳥他是新人，他不會很正常，可以直接告訴他怎麼做
，對你來說簡單，對他可能很難，你也曾經是新人過吧…

Rachel2018-09-02

跟到你這種真雖他可能只是怕都沒問題很怪

Puput2018-09-02

就是懶

Hedy2018-09-04

總比有問題都不問自己亂做出包的話好

Regina2018-09-07

每個人都有當新人的那個過程啊…

Olga2018-09-12

:忘了欸,google一下應該有

Puput2018-09-14

告訴他英文關鍵字叫他以後學會用英文google資料

Hamiltion2018-09-16

而且以原PO舉的例子來說,這已經不是教不教的問題了

Ingrid2018-09-19

不要帶

Donna2018-09-24

你們還有google已經很令人羡慕了…我們鎖外網…

Poppy2018-09-26

我會直接回先google一下啊真的google不到再說
久了如果他真的有學習能力的話會變成有google過了嗎

Blanche2018-09-28

他就會跟你說他查過什麼什麼了新人是要訓練的
不是教他怎麼做是給他釣竿(google)
不是給他魚(答案) 說錯了

Tom2018-10-03

基本問題就基本應付啊

Caitlin2018-10-05

我會當面教他最後一次後等他回座位上再傳訊息跟他說
我的看法可以讓他有時間思考也不會有當面打他臉的感
覺

Zora2018-10-09

有時候是怕上網被噹吧問人其實也沒啥

Michael2018-10-13

你這問題根本還好，我之前碰過要做字卡標識韓國位置在地
圖上，助理卻不知道韓國在哪裡的

Thomas2018-10-17

新人我會給問問題時間，例如4點至5點，每週在面談確認
進度完成時減少時間。

Brianna2018-10-20

有限的時間還浪費在問蠢問題的話，提點兩次就大概知道
他的學習能力了

Lauren2018-10-24

很多是老鳥連作業流程都講不清楚因為公司作業混亂搞到
問不同人有不同版本

Mason2018-10-24

http://lmgtfy.com

Kelly2018-10-27

新人表示...真的事情問不同人有不同答案

Dorothy2018-10-28

lmgtfy

Mason2018-11-02

叫他把筆記本跟筆拿出來，然後把問題跟回答寫上去，要是

Quintina2018-11-04

囉嗦就叫他去問別人

Connor2018-11-06

還有對方客氣地請教也就算了遇過那種直接問“欸你過
來幫我看是什麼問題”的...

Susan2018-11-10

程式設計阿，私以為這個職業要的自學能力應該要比較強
，真的點不通就反映給上級，讓上面決定去留囉。

Elvira2018-11-12

http://bfy.tw/Iib3

Ethan2018-11-16

let me google that for you

Isla2018-11-18

給他關鍵字吧？像alert有時候是新人不想查，是根本不知道
有這個東西

Quanna2018-11-23

連goole都不會用？這種工作能力貴公司也收？

Jessica2018-11-26

看聞氫哥啊

Agnes2018-11-29

「你可以google啊」燦笑

Tristan Cohan2018-12-01

Alert都不知道？？？感覺不是查不查的問題欸

Catherine2018-12-05

前同事(已做一年多了)也老是在問非常基本的問題，連自己去
google也懶，完全伸手牌真的很令人無奈!況且做了一年多了
還在問很基本的工作要如何處理，忙的時候聽到這些問題真
的會有點怒

Damian2018-12-07

我之前在記帳事務所有些簡易申辦的東西都會先查，找不到才
問。結果被說我有問題不問在玩電腦...

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