新人學不會 公司要我回去教到會 - 離職

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上禮拜三提了離職
原訂做到週五

後來又被延期至這週三(昨天)
禮拜一二早上半天、禮拜三整天交接給新人

昨天下班前老闆說如果新人被他驗收不過我還要回去上班

請問這樣對嗎...!!!!
因為離職單老闆還沒簽QQ

今天早上還傳line來提醒我他要驗收
叫我要有心理準備回去(我還沒已讀= =

還有後來在交接的時候發現有幾樣東西從前秘書時期就不見(一些合約)
該算我的嗎??
要如何跟公司說呢?

謝謝大家><

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All Comments

Iris avatarIris2015-11-24
有這麼怕嗎?不要做的最大
Kristin avatarKristin2015-11-24
Rota大~因為公司一直說這樣我會有法律問題??因為是
重要的合約 還有說我太不負責任等等
Rosalind avatarRosalind2015-11-25
不用甩他
Jacky avatarJacky2015-11-29
法律問題要公司有實際損失並舉證才告得了你,不然一般
交接清單有寫好,有交代過就好了
Madame avatarMadame2015-11-30
有交接就好做到幾號就是到幾號,那新人故意不會,你就
不用走了嗎?
Eartha avatarEartha2015-12-04
http://i.imgur.com/F24DNTu.jpg 那如果是以前秘書時
期就遺失的契據怎麼辦?她根本沒交接契據給我
Frederica avatarFrederica2015-12-05
在我提離職後公司才說要清點 結果發現有少 現在全賴在
我身上不放人......
Emma avatarEmma2015-12-08
要是我才理你 好笑
Vanessa avatarVanessa2015-12-11
找勞工局問問吧~老闆多幫你保勞保你賺到了~政府有規定有幾份
Victoria avatarVictoria2015-12-15
秘書交接最重要的就是,店頭零用金、鑰匙跟契據,只
能祝你加油。
Olivia avatarOlivia2015-12-19
你是新鮮人嗎
Frederica avatarFrederica2015-12-22
作全都要保,不退是你老闆多花錢,再寄離職單雙掛號給他簽收.
Wallis avatarWallis2015-12-27
記得多收集證據自保&錄音影&公司有無違規政府法規
Thomas avatarThomas2015-12-27
舉證你提出離職的時間點,其他依照勞基法
Valerie avatarValerie2015-12-30
我是新鮮人>< 全部都交接完了就是卡在契據...一直到我
我只有手寫離職單沒有寄信耶 離職單押在老闆那邊
Edwina avatarEdwina2016-01-04
勞工局網站總會上吧?關鍵字也會搜尋吧?離職,勞保,
Quanna avatarQuanna2016-01-08
你是想學倫倫做好做滿喔
Valerie avatarValerie2016-01-10
我現在想求救的是契據...明明不是我遺失的
Caroline avatarCaroline2016-01-12
讓公司舉證是你弄丟的呀
Edith avatarEdith2016-01-12
別擔心,找勞工局,因為你詳細情形鄉民也不知道,多半是灌老
闆恐嚇手段
Candice avatarCandice2016-01-14
怎麼感覺像是當兵退伍繳裝備
Yedda avatarYedda2016-01-14
看起來是老闆不爽你拍拍屁股就走,使用奧步讓你免費幫他訓練員
Ethan avatarEthan2016-01-18
工,只要你沉住氣錄音影&收集公司不法,套老闆話,就沒問題了
Aaliyah avatarAaliyah2016-01-21
要教要收費
Margaret avatarMargaret2016-01-25
該繳的就繳,不做最大
Elizabeth avatarElizabeth2016-01-25
....我一直覺得很神奇,怎麼會很難離職走不掉,預告天數
Gary avatarGary2016-01-29
告之完就等時間到了,看一下勞基法。老闆找不找的到人來
Oliver avatarOliver2016-02-01
補是他家的事情。
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-02-03
你就回你已經問過勞保局,離職單以上,時間到了就完成離職
Zenobia avatarZenobia2016-02-05
再回你也問過律師,說明契據並非你遺失,請公司舉出是你
遺失的證據,然後再看看公司怎麼回。又或者你就擺著爛
不用理啦,曠職到最後也是離職完畢,他能拿你怎樣
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-02-09
跟你公司談顧問約 公司不給錢就不要理他了
Bennie avatarBennie2016-02-13
新鮮人?
George avatarGeorge2016-02-14
老罵別人新鮮人卻又沒有實質幫忙,提出舉證是新鮮人會的嗎
Jake avatarJake2016-02-15
新鮮人又怎樣,菜就該死?以後發文要先報梯次嗎?
Emma avatarEmma2016-02-16
嚇你的而已。前公司也愛這樣,所以某一同事離職時直接帶律
師去談條件。反而拿到其他賠償金
Catherine avatarCatherine2016-02-18
沒辦法 你就只好回去教到會吧
Rachel avatarRachel2016-02-20
噓新鮮人有事嗎? 好讓大家去查你經歷?
Regina avatarRegina2016-02-22
退伍了 ,一堆新兵一直進來,什麼都不會 ……
退伍大學長趕快回役把他們一梯一梯的都教到會啦
Hedda avatarHedda2016-02-23
別理他
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-02-23
你不是公司聘任的教師或訓練師.
Emma avatarEmma2016-02-25
你跟他說已經委任律師處理
George avatarGeorge2016-02-27
本版上都有一再強調離職要寄mail 要留證據 妳都會上來發
文了 為什麼該注意的不注意
William avatarWilliam2016-03-03
你這些訊息紀錄勸你最好備份 不要到時候刪掉了說再多也沒
人信你
Kumar avatarKumar2016-03-04
這樣就回去也太笨……
Michael avatarMichael2016-03-09
理他幹嘛 離職最大
Hazel avatarHazel2016-03-10
如果新人這幾天離職 老闆要你留下來等下一個新人教會再走
你也聽他的話嗎
Candice avatarCandice2016-03-12
因為我是遇到狀況 才來這個版看QQ我太笨了
Joe avatarJoe2016-03-17
峱成這樣~不壓你壓誰
Yuri avatarYuri2016-03-19
請公司提出契據有移交給你簽收的證據
Lauren avatarLauren2016-03-23
如果妳跟前手有移交清冊,裡面有契據這項的話妳就站不住腳
Lauren avatarLauren2016-03-26
看成公司要你回教會...
Anthony avatarAnthony2016-03-30
第一次遇到總是會不知所措 加油
Oliver avatarOliver2016-04-01
社會新鮮人真好騙。
Oscar avatarOscar2016-04-06
你跟他說我好害怕哦
Doris avatarDoris2016-04-11
推文好好笑 XDD 我快哭了
Michael avatarMichael2016-04-12
做份移交清冊壓日期吧
Poppy avatarPoppy2016-04-13
所有我才說 觀念 觀念 觀念 很重要阿
Jacob avatarJacob2016-04-15
現在的年輕人真的很不重視觀念ㄟ 業界真的很小的
Elvira avatarElvira2016-04-16
我真真的很怕交接沒做好就離職 被業界封殺怎麼辦 我真的很
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-04-20
很擔心你ㄟ 我建議最好繼續作滿三個月 等新人試用期過了
Ivy avatarIvy2016-04-22
也完全上手了才是離職的時機 留給業界一個好名聲阿
Megan avatarMegan2016-04-25
你有沒有想過因為你沒接交接好 造成新人出包導致公司損失
Ingrid avatarIngrid2016-04-25
的話 公司情何以堪 沒有! 因為你只想到你自己!
Enid avatarEnid2016-04-29
勞方弱勢,原po也推了ㄧ把
Lydia avatarLydia2016-05-01
你可以裝死說你也不會,叫上一任回來教你~
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-05-03
沒看過老闆無恥到這樣...原PO是簽了賣身契嗎
Hazel avatarHazel2016-05-03
你在幹麻?太好虎?
Bennie avatarBennie2016-05-06
說實在的不壓榨你要壓榨誰呢 這麼軟...
Dora avatarDora2016-05-07
違反勞基法你是在怕甚麼 難道你交接時候幹走甚麼?
Queena avatarQueena2016-05-08
沒有移交清冊 我也沒有偷東西 聽說現在新來的秘書也
快走了 老闆壓我離職單打算叫我回去
Bethany avatarBethany2016-05-12
管他壓不壓 證據留一留 明確告知什麼時候走就好
Frederic avatarFrederic2016-05-14
別被唬了啦,不用鳥他如果敢扣你薪水就上勞工局
Zanna avatarZanna2016-05-16
這種老闆聽到勞工局就怕了啦 而且你不去上班他是能拿你
怎麼辦?
Blanche avatarBlanche2016-05-20
他學不會乾你屁事呀
Ida avatarIda2016-05-20
找律師吧別跟他耗了
Carol avatarCarol2016-05-21
他有證據證明交給你嗎
Lydia avatarLydia2016-05-23
不用理他啦,都離職了,他勞保不轉出是他家的事,跟你無
關,也不會有問題放心吧。
Dinah avatarDinah2016-05-24
QA大 可是他不簽名我的離職單 沒關係嗎??
Linda avatarLinda2016-05-27
不簽沒關係阿 時間到一樣能走....你提出離職有留下證據嗎
Charlie avatarCharlie2016-05-28
只要你能證明你是依勞基法的預告天數提出離職 時間到你走掉
Elma avatarElma2016-05-31
你是站得住腳的
James avatarJames2016-06-08
請問cosy大 我只有在打這張的時候截圖給男友看 這樣
算嗎...?
Lily avatarLily2016-06-09
總經理姓葉...?
恩...看你離職單格式好像不是,抱歉
Anthony avatarAnthony2016-06-11
我也看成公司要你回教會...
Jacob avatarJacob2016-06-11
那張沒簽名沒用 你要離職時有沒有發MAIL?
Andy avatarAndy2016-06-13
沒有mail!!!我太蠢了!!!!!!!gg
Yedda avatarYedda2016-06-14
一定要mail嗎?
Hazel avatarHazel2016-06-19
不懂來問是好事,用不著噓原PO吧,不想教,就不要一堆話
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-06-22
line或手機簡訊應該也可以 只要證明對方有看到就好
Liam avatarLiam2016-06-24
契約的話 看你跟前人交接時交接內容有沒有提到吧
Rae avatarRae2016-06-28
反正你就一口咬定前人沒交接給你
Ingrid avatarIngrid2016-07-02
前一個人離職時一定有交接清冊 沒寫 你就一口咬定說是前人
弄丟的就好
Mason avatarMason2016-07-04
現在寄信壓時間 重申提離職日和離職日 盼請老闆健保轉出
Rae avatarRae2016-07-08
了 請問這樣可以嗎 謝謝大家
Hedda avatarHedda2016-07-09
他的備註不合法
Andy avatarAndy2016-07-13
備註二違法
Ophelia avatarOphelia2016-07-16
等等會去勞工局問問!
George avatarGeorge2016-07-18
違法...我該怎麼做 等到公司扣我薪水再去勞工局申訴嗎
??
Mason avatarMason2016-07-21
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-07-21
你就直接走 並跟他說 帶種扣薪就告你,這樣就好了
,跟他們要講的話,就是你懂勞基法
Ida avatarIda2016-07-26
很多老闆會用“走法律途徑”來嚇唬新鮮人
Olga avatarOlga2016-07-26
疏不知自己才是理虧的一方
Franklin avatarFranklin2016-07-28
菜味有點重 退伍的人最大沒聽過嗎 沒做虧心事給他告啊
Joe avatarJoe2016-07-31
勞工局問完了~~~他們也是說叫我直接去新公司沒問題!
!如果沒領到薪水再去找勞工局~~謝謝你們!!!
Liam avatarLiam2016-08-01
不用怕 公司不能暫扣你的薪水 該什麼時候發就得全發給你
Quanna avatarQuanna2016-08-04
我第一份工作也被唬弄過,還傻呼呼的多做半個月…結果
我另一位同事態度強硬,提離職三天後就走人了…(我們都
做不到兩個月)
Catherine avatarCatherine2016-08-07
祝你順利 都找到新工作了
Rae avatarRae2016-08-10
不要做最大,不用理他