新人業務去留 - 離職

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By Hedda
at 2020-09-12T09:52

Table of Contents

※ 引述《s73319813 (樂魂)》之銘言：
: 其他像開會準備會議紀錄、職安獎習、商品文案、離職辦理......大小雜事幾乎要做，沒有
: 很明確的制度很多事要自己摸索解決。薪水大概30k加一點點績效獎金。
: 優點是同事人都不錯、八點半上班五點下班、願意用沒經驗的人、能趁機磨練一下？
: 才做第二天就在猶豫要不要繼續，但又覺得這樣離職我是不是很草莓，頭好痛...

這其實是不差的公司
沒經驗的新人三萬多
做個幾年四萬以上應該不難
雖然工作又雜又多
但沒凹人直接五點就放人下班

工作強度大但工作時間固定的公司沒啥好嫌的
真的能學到東西跟提升自己的能力

反倒是工作強度很低
但是下班時間到卻沒人敢準時打卡走人的公司
這種千萬不能待
因為你的工作效率跟工作習慣會不斷的向下沉淪

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All Comments

David avatar
By David
at 2020-09-13T22:32
這篇正解，原原po的確抗壓太低，除非是沒有成長空間，否
則這樣看對新人不差
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-09-14T05:46
相同看法
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By Bethany
at 2020-09-17T14:22
後面一段說得很好
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By Zanna
at 2020-09-19T20:25
借題問 那工作時間固定且強度低 薪水三萬多但不會升 養老
缺 已待兩年多該走嗎
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By Victoria
at 2020-09-20T10:09
樓上看你滿不滿意只拿三萬啊
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-09-23T19:05
回md大 看有沒有面到更好的職缺呀
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-09-26T23:35
等原原po待過原po講的不能準時下班的公司才知道什麼是真
正的痛苦
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By Edward Lewis
at 2020-09-30T06:39
雖然話難聽，原原po就是沒有吃過鱉的那種，但畢竟不經
一事不長一智
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By Cara
at 2020-10-01T21:17
正確

被主管劃大餅,餵吃屎想離職了

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By Genevieve
at 2020-09-12T03:05
主管說:艋舺開一個堂,你就是堂主 啊 不是啦,是看我很and#34;SMARTand#34;,要把我當未來管理職栽培 不是每個人都有機會的唷,是覺得你很不錯(? 所以我現在的工作,比一般同職位(10幾個)還要多會更多東西 但但但,工作變多我能接受,但是$$$$,福利根本沒變多啊!! 超想哭的,別人在 ...

新人業務去留

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By Odelette
at 2020-09-11T18:38
文組畢業，之前都做服務業，一直想轉職做其他類型的工作（業務、行銷），但因為沒有 相關經驗，待業一陣子不容易找工作。 前天面試到一間食品業務的工作，面試時有告知也需要做行政內勤的工作，我覺得可以多 學所以ok，當天面試就通知我隔天來上班。 這兩天上班發現因為是小公司員工也很少，工作內容比我想像多很多，而且跟 ...

離職時公司要求支付罰金

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By Kama
at 2020-09-11T17:42
大家好 小弟去年從大學畢業 今年4月進入一間公司工作至今約5個月 後來發現工作實在不適合自己 於是在今天提出辭呈 但在跑離職程序時 公司的人資告知我因為當初到職時簽下的契約 導致我必須支付約3萬元的教育訓練費 約等於我一個月的薪水 合約的內容大意是 若員工提出離職，則需賠償公司教育訓練費用，也就是一個月的 ...

檢舉就業歧視會影響後路嗎？

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By Poppy
at 2020-09-11T09:37
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公司精簡，該快閃嗎？

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By Tracy
at 2020-09-10T22:12
是這樣的 小魯我上個月得到了一份工作（科技業） 薪水也還算滿意 （有14個月） 同事也都很好相處 公司福利也不錯每天都有下午茶 公司老闆突然宣布下週開始進行人力精簡 目前考量的點如下 1. 公司去年才成立，感覺還不是很穩定，也許這次沒裁到我，但難保不會有下一次， 另外就是依我目前看來同事平均加 ...