新人請喪假 - 職場

Una avatar
By Una
at 2018-04-16T07:09

Table of Contents

四月初剛到職新公司～
但上星期外公過世了
新公司規定請喪假的期限是往生到出殯隔一天
如果把六天都請完 試用期間主管會不會留下不好印象～


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Tags: 職場

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2018-04-18T01:54
於情於理都該准假,但是鬼島,你知道的
Queena avatar
By Queena
at 2018-04-20T21:59
不會，今天該請就要請。如果真的這樣印象就不好，其實這
樣也可一走了
Olga avatar
By Olga
at 2018-04-24T11:38
這個不給請假，就辭職吧
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-04-27T15:44
連當兵都不敢凹喪假了，不能體諒的公司就炒了他吧
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-04-29T23:03
去請假時記得錄音
Donna avatar
By Donna
at 2018-05-04T06:48
勞基法不是90天內嗎……
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-05-05T18:00
請啊！合情合理
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-05-08T07:50
轉個念頭想：會因為降修理你的地方能待人嗎
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-05-12T12:27
請啊,主管敢在那543就嘴他死全家,看他喪假要請多久
喪假都敢在那543的地方不待也罷
David avatar
By David
at 2018-05-13T13:22
請喪假有什麼好不敢的,尤其是當兵
James avatar
By James
at 2018-05-15T00:30
喪家都不給請，這種公司還是別待的好！
Edith avatar
By Edith
at 2018-05-18T04:52
為什麼請喪假主管會印象不好
Candice avatar
By Candice
at 2018-05-21T17:18
喪假也卡的公司會有報應
Freda avatar
By Freda
at 2018-05-25T04:56
是要不好印象什麼?
Cara avatar
By Cara
at 2018-05-27T11:34
不讓你請喪假就換你讓他請喪假
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-05-31T01:28
當然會印象不好 既然都選擇要當奴工了就要有自覺 這條
命都是公司給的 懂？
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-05-31T10:21
百日內請完
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-06-04T17:26
會不會印象不好不重要，如果因為喪假被刁難就果斷離職
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-06-09T13:03
給公司好印象，親戚印象就差了，會被講一輩子喔
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-06-12T10:22
公司喪假期限規定，你可以拿來將計就計一次請完
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-06-13T04:01
請喪假還被刁難就直接公布名字就好
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-06-15T06:16
喪假普遍都會接受的，只要把公司流程弄好，該附什麼證明就
附。連請喪假都會黑的話，其他的假更不可能讓你請了。
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-06-19T05:05
怕黑掉，不要「一次連續請六天」，公司也擔心要交接新人
吧？？如果業務沒差就請吧哈哈
Regina avatar
By Regina
at 2018-06-21T20:15
百日內請完就好
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By Emma
at 2018-06-23T19:49
這你權益，我6天都不夠處理家務事還跟主管商量連續兩
日提早下班的要求，我覺得要有個觀念:人人都是平等的，
我們為公司服務，公司支付我們薪水，互相的，不要把自
己搞的太卑微，畢竟你今天問的事情不是偷雞或傷害公司
的事情
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-06-27T20:06
外公只有一個，一輩子也就這麼最後的6天可以陪伴或幫助
，希望你選出正確的決定
Joe avatar
By Joe
at 2018-07-01T09:58
這種假 公司主管都要計較 還不塊陶
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-07-03T11:09
這種假沒人敢擋吧
Wallis avatar
By Wallis
at 2018-07-05T16:51
我男友突然車禍過世我公司讓我准假，如果公司不讓你
請你應該要離職
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-07-06T17:03
請下去 親人重要還是工作重要 這樣就讓你走的公司 那
其實也只是豬公司而已
Mason avatar
By Mason
at 2018-07-11T02:40
公司觀察你，你不是也在觀察公司嗎
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-07-13T05:11
這也是觀察公司的好機會，不要把自己想的太卑微
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-07-16T08:51
這種假也在檔的話還不快點跑
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-07-20T01:18
喪假也不給的 …你還要待 ？
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-07-20T22:13
以用人主管角度看，喪假都不敢請的人也沒什麼好用的
Joe avatar
By Joe
at 2018-07-23T04:13
喪假六天不夠用，該請就請吧
Carol avatar
By Carol
at 2018-07-24T12:58
有附訃聞當證明，正常公司不會對喪假說什麼吧
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-07-27T22:21
是要印象不好什麼，人過世是自己可以控制的嗎- -
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-07-30T03:37
就請吧。誰會沒事請呢？老闆也不會說什麼
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-08-03T23:28
我前公司真的就卡同事的喪假……超機
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-08-06T22:50
遇到跟你一樣的狀況..我也是外公..不過我就請兩天而已（
頭七和出殯）公司部分是都沒說任何話 包含關心安慰也沒
有 也不知道是好是壞XD 相處就一如往常
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-08-07T01:35
我記的剛出社會第1份工作,祖母過世，我總共只請了告別
式一天喪假，而且我要跟著要去火化骨灰時，老闆還來電
問說非得跟著去嗎？不能告別式完就直接回公司嗎？現在
想想覺得當時自己好傻…
Mary avatar
By Mary
at 2018-08-10T15:08
喪假不給請的公司別待了
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-08-13T11:37
我也是 剛到職一禮拜 阿公就過世了 我是請兩天 剩餘四天人
資說百日內請完 也是有在猶豫在三個月試用期間是否要請
怕影響觀感=_=
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-08-18T09:14
怕什麼?? 你不用他們也不會感激你
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-08-18T18:55
先問問自己請6天都在幹嘛 主管也不是不知道你有幾天在爽
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-08-23T11:37
你這6天都在靈前摺紙鶴? 還是睡到自然醒?
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-08-25T07:56
你跟鄉民又會說 這是我的權益耶 是阿 那請你真的在這段
時間陪陪阿公 或多跟家人親戚培養感情 不然也是枉然
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-08-29T12:42
就我對朋友以及親戚所看到的 治喪最多就兩天 其他都在爽
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-08-30T12:15
你以為主管不知道你去爽幾天? 小朋友太天真囉
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-08-31T18:29
沒聽過不准喪假的 想請就請阿
Steve avatar
By Steve
at 2018-09-02T23:45
問鄉民~會有答案嗎? 每個人條件又不一樣! 重點是，如果
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-09-05T05:52
你又是慢上手的人，不是更容易GG。
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-09-06T04:21
又一個朋友圈看世界的,請到那麼多天不外乎直系的,都不
用去喬靈骨塔跟接待來上香的人,還是全部給長輩處理自
己睡到爽?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-09-10T08:14
我那時也是新人剛満三個月阿公就去天堂了，一樣請
Donna avatar
By Donna
at 2018-09-10T12:45
連喪假都擋的公司乾脆不要去了
Zora avatar
By Zora
at 2018-09-11T03:24
你該不會在海邊？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-09-15T01:32
喪假又不是自願請的，誰希望家人過世。如果有人gy我會
這樣回他
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-09-19T16:45
這也印象不好？誰對這種事印象不好就祝福他也遇到吧
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-09-23T20:18
因此會黑也可以走了
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-09-26T17:27
最最重要的是自己和家人，不用為了錢而過分委屈自己
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-09-29T04:31
離職時記得祝擋你喪假的人這輩子請喪假都很順利

餐飲工時12小時 詳入內

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-04-15T16:34
如題 在餐廳當個學徒 時不時被幹 1000-2200 中間休息一個半 月薪30k 月休八天 我自己是被操的不要不要的 做兩天就不想幹了 但家人很G8一直跟我說磨練磨練 我說不合就該閃人 在那邊浪費時間 我本身是個沒專長不知道該做什麼的人 我覺得不合就該繼續換跑道試試 我不想聽家人的話，因為 ...

打工薪資匯款手續費

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-04-15T14:40
大家好 弱弱的問一下 自己本身是大學生，偶爾會接個檔期工作 不管是哪間公司，匯款薪資時只要是不同的配合銀行就會扣取手續費，所以在我的認知裡 這是很理所當然的事 問了許多朋友，也包括學校的工讀生，都是這樣子的情況 但今天我在自己家鄉的社群幫忙po徵才訊息，也是一日工讀的檔期工，一樣薪資資訊是不 同銀行會扣手續費 ...

公司要用人卻不訓練，這樣的觀念是對的

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-04-15T09:20
公司訓練成本很高很高 你幾乎是在0產出又領薪水 所以就只能給你低薪 那問題是 把你練成了 你會不會跳槽? 所以有公司想出簽約最少任職3.5年不然賠錢的合約 但被民眾幹翻 所以最終就形成現在這樣 已經學成的 年薪千萬上億 沒學成但有資質的人找不到公司培育 或是超低薪跟本做不了 就這樣循環 除非你堅 ...

公司要用人卻不訓練，這樣的觀念是對的

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-04-14T22:28
※ 引述《Hiterler (希特勒)》之銘言： : 公司要用人卻不訓練，這樣的觀念是對的嗎？ 首先要定義你說的「訓練」為何？ 1.專業技能上的指導 這可以找有相關資歷的人， 有專業並且在職場上待過幾年， 經歷夠確實不需要， 當然這樣的人才跟剛畢業出社會薪酬一定有差別 2.公司內部流程、營運規劃 這與其說訓 ...

老闆疑似監控我的line,合法嗎?如何蒐證?

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-04-14T22:15
如果你真的想要鬧大，就從隱私權方面著手吧， 主張手機與line皆為公司配發給個人， 使用權範圍只有你個人， 公司雖有所有權但並沒有查閱其中信息的權利， 鍵盤律師小魯覺得這樣有可能喇， 但是真的是息事寧人會比較好， 畢竟看你的陳述其實也只是覺得被偷看很阿咂而已。 -- 推 timmysas: 風中白頭翁 ...