打工薪資匯款手續費 - 職場

Rachel avatar
By Rachel
at 2018-04-15T14:40

Table of Contents

大家好 弱弱的問一下
自己本身是大學生,偶爾會接個檔期工作
不管是哪間公司,匯款薪資時只要是不同的配合銀行就會扣取手續費,所以在我的認知裡
這是很理所當然的事
問了許多朋友,也包括學校的工讀生,都是這樣子的情況
但今天我在自己家鄉的社群幫忙po徵才訊息,也是一日工讀的檔期工,一樣薪資資訊是不
同銀行會扣手續費,但留言就引起一些人回應說第一次聽到手續費要工讀出、連30元也付
不起等等
所以想請益一下大家對這的看法
手機排版請見諒

--
Tags: 職場

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-04-16T21:21
薪資手續費第一次聽過要勞工出 蠻有創意的
Emma avatar
By Emma
at 2018-04-18T22:46
以前打工跨行手續費幾乎都自己吸收的QQ
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-04-20T00:56
Olive avatar
By Olive
at 2018-04-20T14:49
以後談薪水要把匯費考慮進去談50390元
Linda avatar
By Linda
at 2018-04-25T03:28
這個嘛,我們公司是飯店常常有臨時PT也是說不是屬於
公司配合的銀行也是會扣銀行手續費
是銀行收取不是公司收,但是上班前都會說會有銀行手
續費的問題
飯店PT不少如果真的負擔長期起來也是一筆數字
但是後來好像換了薪轉銀行後銀行是有提供一定的量如
果不超過就不會收手續費
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-04-28T22:27
能凹就凹
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-04-30T07:35
這費用由公司出也是蠻奇怪的
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-05-05T04:19
檔期的一般是員工出吧,偶爾佛心的公司才會自己吸收
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-05-08T03:05
所以給薪時,都會提供2個銀行或郵局的給你選要用哪個收
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-05-10T13:25
一般人通常有郵局戶頭,可以避掉雙方手續費的問題
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-05-11T09:50
還有聽過扣 100元的,老板娘去銀行現金匯款
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-05-13T08:23
跨行手續費是自己吸收阿 我接檔期十幾年都是這樣欸
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-05-17T21:09
說真的 那個看公司啦 摳小的就會說要扣
Ida avatar
By Ida
at 2018-05-22T19:09
前公司自行吸收手續費
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-05-26T06:19
打工好幾年沒遇過幫忙吸收跨行手續費的
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-05-28T05:55
大公司的就給你在職證明請你撥空去開戶
Lily avatar
By Lily
at 2018-06-01T00:51
去開薪轉戶啊~薪轉戶每月都有好幾次轉帳免手續費,再自己轉
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-05T01:47
有遇過不同銀行會扣的 也有公司吸收的
Puput avatar
By Puput
at 2018-06-10T01:17
第一次打工時在前公司傻傻給了郵局存摺封面直到後
來才發現手續費都是扣我這邊......那時真是好傻好
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-06-13T14:18
天真

公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的

Ivy avatar
By Ivy
at 2018-04-15T09:20
公司訓練成本很高很高 你幾乎是在0產出又領薪水 所以就只能給你低薪 那問題是 把你練成了 你會不會跳槽? 所以有公司想出簽約最少任職3.5年不然賠錢的合約 但被民眾幹翻 所以最終就形成現在這樣 已經學成的 年薪千萬上億 沒學成但有資質的人找不到公司培育 或是超低薪跟本做不了 就這樣循環 除非你堅 ...

公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-04-14T22:28
※ 引述《Hiterler (希特勒)》之銘言: : 公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的嗎? 首先要定義你說的「訓練」為何? 1.專業技能上的指導 這可以找有相關資歷的人, 有專業並且在職場上待過幾年, 經歷夠確實不需要, 當然這樣的人才跟剛畢業出社會薪酬一定有差別 2.公司內部流程、營運規劃 這與其說訓 ...

老闆疑似監控我的line,合法嗎?如何蒐證?

Lauren avatar
By Lauren
at 2018-04-14T22:15
如果你真的想要鬧大,就從隱私權方面著手吧, 主張手機與line皆為公司配發給個人, 使用權範圍只有你個人, 公司雖有所有權但並沒有查閱其中信息的權利, 鍵盤律師小魯覺得這樣有可能喇, 但是真的是息事寧人會比較好, 畢竟看你的陳述其實也只是覺得被偷看很阿咂而已。 -- 推 timmysas: 風中白頭翁 ...

飲料工會跟勞保

Zora avatar
By Zora
at 2018-04-14T21:32
請問我以前在飲料店打工好幾年,老闆是保飲料工會,我每個月扣一千七百多。 現在在幼兒園工作是保勞保。 這樣我之前飲料工會繳的錢會去向何處? 會轉到勞保嗎? 謝謝 - ...

老闆疑似監控我的line,合法嗎?如何蒐證?

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-04-14T20:56
感謝各位的回覆,感覺這塊在法律上還是很模糊, 即使站得住腳,也會因為蒐證過程觸法, 看來就怎樣都會是資方勝利。 我的公務手機確實沒有祕密, 私人手機在上班的時候是要鎖在置物櫃中的。 如果在進公司第一天就告知會側錄或是存證手機內容, 我可能就不會進這間公司, 之所謂疑人不用,用人不疑。 如果今天公司不信任 ...