新來的新人 - 職場

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By Emma
at 2013-02-10T17:26

Table of Contents


優秀的新人

1.假如公司老闆主管眼睛是雪亮的 他很快就會升上去

到時候對有恩的老人 未必報恩

對有仇的老人 必然報仇

老人在搞什麼他一定知道 尤其他又那麼聰明

小心他回頭整老人

2.假如公司老闆主管眼睛"不是"雪亮的

他很快就會另謀他路

跳槽或被挖角 更上層樓


結論：與其防新人 不如提升自己 甚至以新人為師

自我的價值來自於自我成長

而不是想辦法讓別人不要成長

唯有不斷自我成長才能讓自己避免被取代



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Tags: 職場

All Comments

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2013-02-14T18:06
中肯
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By Charlotte
at 2013-02-16T14:52
偏偏老人總是拉不下臉
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By Jacob
at 2013-02-20T06:38
讀書都知道不恥下問，工作就什麼都忘了
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By Megan
at 2013-02-23T13:21
樓上你說誰是下？
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By Ida
at 2013-02-24T07:46
一堆中階主管都是廢物怎麼不說..這就是職場阿!
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By Hamiltion
at 2013-02-28T16:49
新人很優秀? 一年調2000 調個十年 也才兩萬

新來的新人

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By Michael
at 2013-02-10T14:31
※ 引述《youga (妖嘎)》之銘言： : 代po : 公司是科技業 台北的辦公室大概20人 : 我做的是業助的工作 年資三年 年薪80出頭 : 算是業助部門的頭 (非管理職 還是各做各只是大事找我) : 最近來了一個新人業助 第一份工作 : 國立研究所畢業 看起來就很聰明的樣子 : 上面要我們帶她一下 : ...

新來的新人

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By Hazel
at 2013-02-10T14:16
如果這個新人真的這麼優秀, 助理這個工作應該做不到兩年就會被往上拉 老鳥最好不要小心眼搞小動作試圖扯優秀員工後腿 不然小助理點點滴滴都記在心頭 哪天往上爬了變老闆信任的對象 把舊帳一股腦都翻出來最後吃虧的只會是老員工 我遇過一個小主管也是屬於野心很大鋒芒畢露型的 他上一級的主管甚麼事都慢半拍,又有點提防屬下 ...

今年我沒有年終...幫幫我...

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By Hedwig
at 2013-02-10T09:49
別把你對職場的昏庸的看法當成是職場的常態...ok? 還說的理所當然一樣... 想必你一定是那種在職場上以老賣老的那種類型吧... 想告訴的是有些主管並不會吃你這套... 特別是那種有能力年輕有為的主管... 菜不是罪...菜的有菜的考核方法和他的未來成長空間... ...

新來的新人

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By Sarah
at 2013-02-10T02:05
代po 公司是科技業 台北的辦公室大概20人 我做的是業助的工作 年資三年 年薪80出頭 算是業助部門的頭 (非管理職 還是各做各只是大事找我) 最近來了一個新人業助 第一份工作 國立研究所畢業 看起來就很聰明的樣子 上面要我們帶她一下 她也真的很聰明 教什麼都學很快 excel跟w ...

今年我沒有年終...幫幫我...

Agatha avatar
By Agatha
at 2013-02-09T17:47
孩子 這就是社會的現實和殘酷 你要學會成長 並對這種事見怪不怪 甚至你將來當到J的位置 上頭這樣交代 你也會跟你們J主管一樣 道理很簡單 就是要找三個墊背 三個人就是該死 誰要去死呢?? 當然就是挑最菜的 最不重要的 或是可犧牲的 你是J的話 難道會挑你手下的大將去死嗎?? 當然就是挑最不重要的去犧牲 ...