新光三越 財務人員筆試 - 加班

今天9/18 參加新光三越的財務人員筆試

進入教室後，在場有二個職別應徵項目，資管和財務(會計)人員

先前有爬文，考試的題目有如先前版友分享的


※ 引述《toholyforest (toholyforest)》之銘言：



: (但因為筆試題目相當萬年而且程度還好，要準備的就著重面試時的反應吧)
: 【智力測驗】40 min；好像50題以內吧
: 就是一般的智力測驗，語文、數學、邏輯、圖形...等這些範圍吧。
: 我覺得語文邏輯的部分占比較多題，圖形好像只有兩、三題。

差不多，只是好像說不能在上面計算，所以變成大家都在用心算的吧，不過題目真的

蠻佛心的，雖然很複雜數字，但選項帶一下，也是很快。


: 【英文】 40 min；共50題單選題
: 時態、單字、克漏字、閱讀測驗(共3~5篇短文，約十幾題題吧)
: →難易度就跟網路上查到的一樣，就差不多中學程度左右。然後商業領域的單字或文章並
: 沒有出現，也就是不必特別記商業或經濟上會用到的英文，就是一般的英文考題這樣。如

我多益因為只有400初，所以這個題目對我來說有點難，生字有點多，閱讀測驗有點寫
不完，只好用猜的。



: 果有想加強的人，拿考高中或大學的題目寫一寫就可以了。
: 【專業科目】50min
: 差不多初會的範圍。
: 一、(30%)零售價法：算期末存貨、COGS、成本率...這些
: 二、(20%)編I/S、B/S (不會花很多時間，項目沒有很多)
: 三、(20%)記預付租金分期轉租金收入的分錄
: 四、(20%)記銷貨收入、預售收入、現金、應收帳款、銷貨退回、收銀欠繳的認列分錄(其
: 實我看不懂「收銀欠繳」是什麼...)
: 五、(10%)是稅法範圍，我稅法很爛所以沒寫也沒看題目，我的印象就到什麼能認什麼不

這次考試的範圍就差蠻多了印象中是


(1) 30% 5題還是6題分錄，一個B/S表裡有一些項目，要你作期末年底的分錄，例如
利息費用、預付租金，銷貨之類的

(2) 20% 問一般公司會計有哪些對外憑證，審查的重點是什麼，該注意什麼？

(3) 20% 財(稅)曆法，完整題目忘了，大致上是要問你請列出這些行事曆

(4) 20% 對於百貨業公司的會計，且有影城，那麼在編表要注意什麼？

(5) 10% 對於財會這個工作的認識有多少，請詳細描述。


有些題目有點忘了，再請也有面試的人，不吝補充。 可能明天中秋吧，所以30min的考試

大家寫個10~20分鐘就全跑了，我發現我是亂掰到最後的，想說盡量寫滿考券也好。



有問了一下，新光的財務部這次面試可能要2個人，今天一梯約10個，上一梯也約10來

應該就是從這二梯筆試的名單，挑面試的了。祝大家都順利。自己也能順利。


福利的部份，前面推文有說了，大致上就是學士28k 碩士31k，均一價，如果有相關

經驗，可以提出離職證明，人資會盡量幫你爭取，但要有心理準備，不會差很多。

大致上是輪流休週六，好像102年是休97天； 星期日輪流有人顧，看部門人數，

可能一個月頂多輪1 ~2次周日。

一個月有1天的員購，中午會提供餐券，員工可以申請加班費，很少超過十點。

上班時間0925-1800。紅利看考績，好的應該可以約1個月，不好的？？；年終目前保證

1.5個月。三節是給禮金 (沒說多少) 滿一年後，有六千元左右的員工旅遊或學習補助。






: 能認這樣(反正不是計算的，是純問答題) →我之前在網路上查的有人是說有兩稅合一的
: 範圍，但我今天看覺得不是。應該是有關認費用時須剔除什麼項目吧(本大題有兩小題，
: 這是其中一題。我忘了另一題跟認收入有沒有關)
: 還有，雖然只是先筆試，不過HR還是有請財務組的人跟我們解釋一下薪資福利工作內容，
: 所以還是穿一下正式服裝也許會好一點(我那天就是沒穿= =)
: 我那天看到的薪資福利順便寫一下：
: 底薪28,000 (但是因為是輪班的工作，輪班時間如果是算到加班的會另外算成加班費)
: 然後就是員購之類哩哩叩叩的福利

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