新公司報到要求的資料 - 面試

最近面試A公司的行政職
面試完錄取
薪水當天主管同意了
是很基本的薪水
（我希望待遇寫依A公司規定）

面試時主管問我前份工作的薪水
因為是完全不同的工作
我只說了底薪的部分（比A公司給的低，因為之前工作是高獎金的性質）

然後隔天收到報到通知書
要我帶
勞保投保明細表（完整投保明細）
扣繳憑單&所得清單
印章

因為工作經驗不多
不知道這樣是正常的嗎？
（google 是說面試談判薪資的時候，可能會要求證前工資，可是我根本沒談判啊......）







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