新公司要求之前的工資單是否違法個資法 - offer

去面試新的工作已經到了最後階段

但是他跟我要求說需要我提供我上份公司的工資單 或是之前的offer letter

這樣有違法個資法嗎

我應該要給他嗎?

他說的是不會根據我之前的工資而有所影響他們給我的offer

只是我真的覺得很奇怪

有人有過這樣的經驗嗎?


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