新工作讓人無奈 - 離職

到新公司上班約一個月又一星期。

因到職後重感冒加上身體常常不適，並且對於工作無法適應。

其間曾提出離職，但主管說給彼此機會再適應看看。

經過考慮上周再度提離職，因身體狀況不好，除了感冒常常暈眩

所以請了幾次的病假，覺得再待下去也不是辦法。

決定離職休養一陣子再出發。

(從未感冒一個多月，吃了一個月的藥都不會好。)


主管希望可以等找到新人來交接(說約一星期)，我也同意了，

然而一星期過去了…沒消沒息，也沒給我下文。

加上之前請假，主管說病假已超過一個月的天數，所以要求改為事假。

我也同意了…畢竟才來一個月，請假也很不好意思。

然而一週要去看一次醫生，吃藥調養身體，所以請事假去看醫生。

被刁難說事假一年才幾天，除以12個月，一個月只能請幾天?你還有假嗎?去確認一下…

我無言了…要走不能走，要請假看醫生也不能請…那我該如何?

勞工局說請假天數沒有以「月」來作計算的，所以可以請。

未滿三個月的勞工離職不須預告，我於二週前即口頭告知，

然而公司人事怕被主管罵，所以不願給我先填離職單，真是無奈又進退不得了。

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