新工作進來後被當工讀生 - 面試

我在過年後開工的第一天到目前待的這間公司上班，進去後發現和當初面
試說的工作內容不一樣。當初是以測試和檢測維修品的工程師進去的。但
第一天就覺得該公司很奇怪，主管沒有帶我認識新同事，也沒有MIS幫我設
定mail和軟體，其實我這些沒有也就算了，當初我想公司可能過年後開工比

前一個星期先不以為意，到了第二個星期就開始覺得很奇怪，想說為何
都沒有教育訓練。後來，我也認了。自己拿機器照著說明書做一次，
但有些步驟我不知道該如何做及有困惑時，問他們他們給我的答案總是說等一
下，要不就說目前沒時間。前二次我想說可能他們真的在忙吧，到了第三次就
叫我去寄東西，把我當工讀生也不教我。同部門的人就還有教育訓練，兩套標
準。後來，我還主動詢問說目前是否有我可以幫上忙或學習的地方，他們也說
沒有，交待送修的東西因為要等原廠回來才有辦去檢測，所以每天只要送修的
東西我就很努力的看文件，自己上網找資料，但是我已經很想離開這間公司了。
因為和我同部門的同事，我才來一個月就走2個人了。理由是我不想在說下去了。

就在前天我有撥電話給我當初很想進去的一間公司說是否有機會可以去複試，後
來該公司主管有回信說要我想清楚。後來我回信說我是真的想去複試，因為覺得
目前待的這間公司沒制度、學不到技術。但是後來想去面試那間公司的主管回信
說覺得我這樣子騎驢找馬的心態很不好，所以他沒有辦去接受，後來我也回信和
對方說抱歉，完全尊重對方的意見，因為是我求對方公司的。

所以，我想詢問的就是我目前應該把這間公司的工作先不要辭，繼續投履歷。還是
到現在就辭掉。因為目前這份工作找了二個月才找到，如果投下一間我怕空窗期太
久，不曉得自己該如何是好?

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