新竹大遠百 精品專櫃工讀生 時薪150 - 工讀生

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By Frederic
at 2015-08-15T22:48

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:一週至少排班30小時

每日工作&休息時間︰如上

休息有無計薪&供餐:不供餐不計薪

《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪115/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:150/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,6/19-21端午節)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月15日匯款上月薪資

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰新竹大遠百
工作內容︰
 1.顧客接待服務
 2.結帳流程作業協助
 3.倉庫整理,含理貨進貨等
 4.完成主管交辦事項
需求條件:具備銷售經驗為佳

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:84900645
單位名稱:藝珂人事顧問股份有限公司
單位地址:110台北市信義區松高路11號18樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰藝珂人事 Mia Huang 黃小姐 (02)77189983
Email/電話︰[email protected]請將履歷表+照片寄至聯絡人信箱
         信件主旨【新竹精品專櫃工讀+姓名+聯絡手機】
是否回信給報名者:是

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:2人
通知方式:電話通知
面試時間:藝珂phone interview後,客戶櫃上面試
受訓時間:依公司規定
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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自傳 朋友代po

Jacob avatar
By Jacob
at 2015-08-15T22:47
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫。 小提醒:此為公開看板,建議可將個資予以馬賽克。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除---------------------------- 個人學經歷背景:XXX畢業於XX大學國文系 欲應徵之職務: 站務員 ...

台中長短期工讀生

Ivy avatar
By Ivy
at 2015-08-15T22:46
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:至少配合到九月底 ...

補習班櫃台人員(長期工讀)

Ina avatar
By Ina
at 2015-08-15T22:27
★《工作期間》※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 每週一、三 17:30-21:30 工作日期andamp;排班方式: 同上,沒有排班。 休息有無計薪andamp;供餐: 無供餐,但有提供免費飲料(不能帶回家!!)。 ★《 ...

徵長期兼職客服(早班,晚班)

Ursula avatar
By Ursula
at 2015-08-15T22:01
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:每週排班 每日 ...

華亞科技職位詢問~?

Hazel avatar
By Hazel
at 2015-08-15T21:27
各位前輩們好 我是北部某統計碩畢業 因為已經確定有and#34;研替and#34;工作 公司是 華亞 部門是 先進開發部 職位是 先進方法研發工程師 想請益版上的各位大大們 有沒有大大了解這個部門的工作環境、風氣如何、加班情況、詳細工作內容等等? 或是這職位未來的出路大概是哪一方面? 因為一次就要綁三年, ...