新竹飲料店 徵長期內.外場人員 - 面試
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By Yuri
at 2017-10-01T13:06
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:應徵長期內場、外場人員
(面試後即可上班,※短期或寒暑假工讀勿試)
排班方式:依照一例一休法規,輪班排休
每日工作時間:三班制
早班:07:00~12:00
中班:12:00~18:00
晚班:18:00~23:00
每日休息時間︰每四小時休息30分鐘
休息有無計薪供餐:休息無計薪,無供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:160/HR(受訓期間工資:140/HR)
國定假日工資:依勞基法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依勞基法規定(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空
視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月一號(郵局)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰新竹市金山街20號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
外場人員(收銀員、飲品製作、飲品包裝)
內場人員(製作飲品、清潔容器、貨品整理)
收班人員(清潔容器及設備)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:可不可熟成紅茶
單位地址:新竹市金山街20號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰陳先生
聯絡方式︰0911-763-680 或 站內信
是否回覆報名者:是,意者可站內信寄送履歷
PS.務必填寫您可配合排班的時段及方便聯繫您的時間
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:4-6位
通知方式:電話聯繫或站內信
面試時間:以電話聯繫確認方便面試之時間
受訓時間:面試通過後,即開始受訓
(受訓日起支薪,※受訓地點:台中市,受訓期間供宿)
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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早班:07:00~12:00
中班:12:00~18:00
晚班:18:00~23:00
每日休息時間︰每四小時休息30分鐘
休息有無計薪供餐:休息無計薪,無供餐
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:160/HR(受訓期間工資:140/HR)
國定假日工資:依勞基法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依勞基法規定(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空
視為依法規定)
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工資發放日:每月一號(郵局)
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(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
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工作地點︰新竹市金山街20號(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
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外場人員(收銀員、飲品製作、飲品包裝)
內場人員(製作飲品、清潔容器、貨品整理)
收班人員(清潔容器及設備)
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單位名稱:可不可熟成紅茶
單位地址:新竹市金山街20號
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(受訓日起支薪,※受訓地點:台中市,受訓期間供宿)
截止時間:徵滿為止
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