新進公司同事陸續離職 - 離職

Table of Contents


本醜 79年次

退伍後在貿易公司當國貿助理一年四個月 因與主管相處不適

也想獨當一面當個國貿業務. 而換了另外這家公司, 目前在正在熟悉學習產品中.

兩個禮拜後, 廠長離職了... 今天更是得知帶我的主管下個月底也要走.

這兩個禮拜間也得知公司成立十幾年, 同事年資都不超過兩三年.

這次走的這兩位前輩都超過三年....

另外辦公司內勤有一半不包括我, 都剛滿三個月.

(側面了解是老闆管理方式有問題)

請問各位先進我是該利用這個職位好好磨練自己當業務?

還是跟大家一起塊陶阿?? 謝謝指點.

--

All Comments

Zora avatarZora2016-03-16
快逃
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-03-19
騎驢找馬
Edith avatarEdith2016-03-23
怎麼有點像是之前我公司本來想要買原料的供應商XD
Quintina avatarQuintina2016-03-26
我看過的例子是經營者要的是終極的CD,也就是無人存活
Steve avatarSteve2016-03-28
只要產線還在,剩下所有人都要搞成免洗
Olivia avatarOlivia2016-03-31
小公司通常廠長一定是老闆的親信,搞到連廠長都是免洗時
其實已經能體會到經營者滿滿的惡意了
Vanessa avatarVanessa2016-04-05
無聊順便問問~原po這間公司的名稱,是不是在板上出現過?
Sandy avatarSandy2016-04-10
可以換個角度想想 這是你一個出頭的機會
Tracy avatarTracy2016-04-12
找要離職的人聊聊
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-04-17
留下來的應該很多都跟老闆同姓氏
Hazel avatarHazel2016-04-21
妙的是公司沒有老闆親戚
Ophelia avatarOphelia2016-04-25
老闆覺得自己是一個厲害的人 所以你做不到他的要求就應
該離開
Gary avatarGary2016-04-29
數據化管理但是情緒化打考績 不爽誰孤立你
Brianna avatarBrianna2016-05-02
要求別人的程度之前,先看看給的薪資有沒有到位。
Thomas avatarThomas2016-05-07
這種老闆 還是快逃吧~自以為是 這麼厲害怎不一手包辦所
有的事情?標準慣老闆
Andrew avatarAndrew2016-05-09
不懂得培育人才,看不到訓練員工所花的成本,讓員工一
Margaret avatarMargaret2016-05-12
直來來去去,也許他專業領域有能力,但絕不適合當老闆
Belly avatarBelly2016-05-15
如果年資低的誇張,還是快逃吧,順便求公司名稱
Ophelia avatarOphelia2016-05-16
快逃
Hazel avatarHazel2016-05-21
錢沒到位就快逃吧
Ophelia avatarOphelia2016-05-21
逃啊 我前間公司50人規模一年走掉6 7個 離職半年後剩30人
後來新補的人不管甚麼職位都抓去老闆想發展的部門