新鮮人三個多禮拜來面試的心得 - offer

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作者: loworld (Darcy) 看板: Salesperson
標題: Fw: [心得] 新鮮人三個多禮拜來面試的心得
時間: Thu Jun 19 12:02:20 2014

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作者: loworld (Darcy) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 新鮮人三個多禮拜來面試的心得
時間: Thu Jun 19 11:59:51 2014


首先要感謝在版上的大大們
分享了許多經驗以及資訊還有寶貴的意見
在這吸收了這麼多 我也來分享我的經驗


小弟是淡江化學 延畢一年 有到美國端盤子四個月的經驗 多益660而已
大部分的工作還是僅限於化學產業


自5/26退伍 我27號就面試了第一間






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1.瀛sea 南投/業務工程師 材料


公司主要所做的是矽膠，在生活用品醫療類都有囊括。在面試時會
先填寫基本資料以及英文測試。是用英文與客戶信件的往來，譬如公司
產品出現問題你該怎麼回覆這樣。
在填寫完後總經理親自來面試，一開口直接就是用英文。還好有到國
外端盤子，不然真的會卡住，尤其當兵的生活很難讓你保持語感。基本上
是要求我能夠幫忙協助研發也能夠做國貿、業務上的工作。但是我開30就
被打槍了，就是畫大餅給我說未來賺錢還是如何的我一定不會少，還有在
經驗傳承上他不會保留。叫我去外面多面試看一看，喜歡可以再回來。
照他說的感覺應該只能給我25，福利都沒說並且只有約聘的offer。

感覺進去會爬不出來，所以就婉拒了








2.新celebrate化學 台中/台北 業務 原料


這間是做橡膠、高分子和材料，在台灣大陸都有點。未來有機會要外
派上海，這間面試是在台中的辦公室用視訊與台北公司的經理、副理、董事
一起面試，公司福利不錯，也正再向外擴張。同時也感謝這間公司把我打醒
因為我的準備真的不夠，再面試最後的問問題的部分。我當時真的不知道要
問甚麼，因為當下覺得他講的真的很詳細。但這也是表現自己的關鍵。
另外公司會配一台車給業務，就直接給你開回家的

最後被發了無聲卡


3.川X貿易 台北/實驗耗材業務


這間是小公司，藏身在南港的小巷子公寓裡。主要是做學校實驗耗材
的這塊，面試比較偏向聊天了解應徵者的個性。業務性質就是跑學校，獎金
沒有實說怎麼算，是用達標的方式去給。我開底薪30 經理晚上就告訴我錄取

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4.科MAX集團 新莊/業務 檢驗儀器


這間公司原本是我第一的選擇，公司是儀器代理商。福利也很敢給，重
要的是公司氣氛很好，經理說端午節公司才組隊去划龍舟而已，加油團可請公
假如果愛運動的可以考慮這間!公司業務跑工廠和實驗室，儀器方面公司還有
儀器demo實驗室、定期會參展舉辦廠商教育訓練。整個性質是我原本心目中
的工作。那最後我開32，經理詢問一下老闆後就直接給offer了。32底薪獎金
另算 有公司車可以開。

最後被現在的公司殺出程咬金，我就只好婉拒了











5.某知名化工廠 台北京東路二段/業務 原料


是間上市的公司，他應徵在104就是打這個名子!!我也很納悶，街道電
話才知道是哪裡的公司，公司主要做原物料的出口。外銷70%內銷30%，所以英
文還滿重視的。會要你翻譯經濟報導，然後要你念出來。那我開33被狠狠打槍，
說你沒有這個價值你開這樣價錢出去會被別人笑...當下我整個傻眼。但也是
一樣要我出去看看，想要回來再打給他。基本上應該是低底高年終，業務性質
偏國貿。公司會資助你上國貿的課
然後英文不好的只能外派

在面試後一個禮拜打給我問我有沒有工作了，我當時已經有其他offer，就說薪水可
以再談。要我去跟他們大老闆聊聊天
最後還是婉拒了








6.Sun博科技 中壢/業務 電子產業


也是個上市的公司，這整個面試從1:30到5點多，是我遇過最久的一次...
但是也很值得，會做性向、智力、壓力、英文、邏輯測試。最後再跟協理面談
協理看起來就跟版上說的一樣，是個狠腳色! 但其實人滿好的，公司福利制度也
十分健全。會跟你仔仔細細的說你的福利有甚麼，獎金是怎麼樣的。但他也不諱言
這邊被外面稱之為魔鬼訓練營，公司也會看到你的努力這樣。在平時跑業務外
因為有日本客戶，所以應酬是跑不掉的。
協理說:喝酒也是個訓練!! 我好認同 哈哈哈

因為前一天我開33被洗臉 所以決定開32。結果協理直接當我的面寫下33，並說
這是試用期的薪水，過了會再幫你調(伙食津貼3000 所以底新30K
有獎金、分紅都會有

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7.某德國外商

這邊公司要求不能公開太多東西，就簡單講面試經過 請見諒

我在禮拜五正再打EMAIL回覆科MAX要上班日期，就再快打完時接到了電話
是公司邀請我去面試，當下有點放空。因為會覺得怎麼會挑到我
那告訴經理我已經準備回覆offer了，是否能夠讓我流程跑快一點。原本預約
禮拜三的面試就改成禮拜一，當天是談得滿愉快的。經理說公司不看學歷，
比較注重在個人的特質與能力。馬上幫我預約隔天與處長面談

當天我也同時回絕科MAX的offer。因為他的deadline到了，後來被別人罵笨。
說可以先答應再去面試，不過我還是覺得這樣會讓別人不好做業。

隔天與處長面談完後，我就後悔了。雖然已經之道他愛辦黑臉，面談中也
有一些卡住的地方。後面還說你對我就是個新人，不會有甚麼好期待0.0
面試完打給我爸:面完了 可能要找新工作了...

但是在我準備搭車回中部時就接到上海人資的電話，預約隔天電話面試。
主要會問各種業務情況、履歷的東西和英文面談。很神速的在電訪完半小時
就打給我報整個pakage還有告訴我是正式員工不是約聘的

外商給我的是最高的，而且整個過程是讓你感覺很被重視的，而不是高高在上
的感覺，而是讓你有感覺是被需要的 當然現實面是砍人不手軟
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文筆不太流暢請見諒，小弟預計6/30開始上班。一路上很幸運有很多的人
幫忙。版上的經驗分享真的太重要了!!感謝各位大大，雖然我的工作跟科技業
沒有太大的關聯。但是在面試上的分享希望還是能幫到未來的新鮮人!!


這邊給一些建議，可以多面試你才能知道哪家公司是你最適合的。但是這
也十分的看緣分!!就像我最後的公司，經理再慢半小時我就不會去面試了。
履歷自傳打好後，一定要給學長姐或朋友、長輩看一下!因為很多東西我們沒
出過社會的會想不到!

另外在面試時要想好問題，你要問面試者的或是會被問的。都要想過這樣
才不會卡住，然後想想自己的優缺點，這樣在面談時才能夠很自然的介紹自己!
做到這些後就聽天由命了

原本看到說緣份還不太相信 但你遇到了就知道了XD

下台一鞠躬

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