新鮮人做半年想離職 - 職場
By Noah
at 2016-05-09T18:51
at 2016-05-09T18:51
Table of Contents
推文太慢了直接打在這裡
我兩年前剛畢業那時候,也有很多朋友第一份工作只做三個月就離職的
原因不外乎工作環境差、老闆爛、主管情緒障礙
很多畢業生剛出社會什麼都不懂
甚至在校時期也根本沒打過工
不曉得現下職場環境
更不曉得什麼叫作合理或不合理的待遇
不懂得如何挑選工作
有人因為面試處處碰壁而變得灰心喪志
遇到一份願意錄取你的工作就開心的飛上天
殊不知那是一個屎缺
也許有些人會覺得畢業第一份工作做沒多久就離職很草莓
所以即使遇到爛環境爛老闆也要苦撐著
根本沒那個必要,因為這是在浪費自己時間
假如你找到一份待遇合理,願意栽培你的公司,在裡面可以學習可以成長
人家要你走,你還捨不得走咧
在人生的路上會跌倒會受傷是必然的
尤其是畢業以後你遇到的挫折和困境會更多
要懂得選擇好工作,要懂得保護自己
面試的時候就要觀察裡面的上班環境、氣氛融不融洽
要問清楚工作內容、待遇、上班時間跟薪水福利
工作真的要認真看
有時候PT的薪水都比外面正職還高
我畢業因為想考公職,第一份工作是PT
幸運找到時薪150的工作,一個月26k跑不掉,又可以自由畫休假
--
我兩年前剛畢業那時候,也有很多朋友第一份工作只做三個月就離職的
原因不外乎工作環境差、老闆爛、主管情緒障礙
很多畢業生剛出社會什麼都不懂
甚至在校時期也根本沒打過工
不曉得現下職場環境
更不曉得什麼叫作合理或不合理的待遇
不懂得如何挑選工作
有人因為面試處處碰壁而變得灰心喪志
遇到一份願意錄取你的工作就開心的飛上天
殊不知那是一個屎缺
也許有些人會覺得畢業第一份工作做沒多久就離職很草莓
所以即使遇到爛環境爛老闆也要苦撐著
根本沒那個必要,因為這是在浪費自己時間
假如你找到一份待遇合理,願意栽培你的公司,在裡面可以學習可以成長
人家要你走,你還捨不得走咧
在人生的路上會跌倒會受傷是必然的
尤其是畢業以後你遇到的挫折和困境會更多
要懂得選擇好工作,要懂得保護自己
面試的時候就要觀察裡面的上班環境、氣氛融不融洽
要問清楚工作內容、待遇、上班時間跟薪水福利
工作真的要認真看
有時候PT的薪水都比外面正職還高
我畢業因為想考公職,第一份工作是PT
幸運找到時薪150的工作,一個月26k跑不掉,又可以自由畫休假
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By Eden
at 2016-05-10T17:35
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By Charlie
at 2016-05-10T20:37
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at 2016-05-17T14:20
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