新鮮人履歷求批(產品工程師) - 職場

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-09-23T10:17

Table of Contents

哈囉~
我之前有寫過一篇關於履歷自傳撰寫的文章,不嫌棄的話可以參考一下:D
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463367694.A.073.html

我覺得「新鮮人」的自傳撰寫可以粗分為兩大方向,
一種是求職目標與你大學主修科系相符,另一種則是關聯性不大甚至沒有關係。

如果是如同原PO的前者,那麼「特質」與「專業」的書寫比例應該是4:6甚至3:7。
因為通常這種情況,代表你的科系在「技術」層面的專業性是偏高的,
無論是因為興趣或是「剛好分數到了我就讀了」,
都代表著「大學時期的專業訓練引導著現階段的你的求職方向」,
而原PO這篇用了太大的篇幅在敘述個人特質,
但是不但看不見這些個人特質與求職的關聯性,更看不見工作所需的專業性,
這對於你的求職目標(產品工程師/產品管理師)是非常非常不利的。

如果是後者,通常代表你的求職目標所需的「技術」專業偏低,但非常看重個人特質,
所以應該反過來,「特質」與「專業」的書寫比例應該是6:4甚至7:3,
而「專業」的部分,更要表達「大學的專業訓練如何造就了你的特質」。

以下逐段的建議,基本上會與我之前寫的文章原則符合,建議可以配合著看:P

※ 引述《cydai75695 (木不轉睛)》之銘言:
: 大家好,因為是新鮮人,對於找第一份工作十分緊張,希望在自傳部分能夠有好的呈現,
: 讓看的人能夠印象深刻。所以麻煩大家幫我批改一下~~~XD
: 個人學經歷背景:
: 前段國立科大,學士應屆畢業生,主修工業管理,有輔系智慧財產學程(本身對法律滿有
: 興趣),大學期間有打工(公司財務部工讀生、校內處室、公司研究助理)
: 欲應徵之職務:
: 產品工程師/產品管理師
: 自傳履歷內容:

: 樂觀積極個性的養成
: 我是畢業於OO科技大學的OOO,生長在XX,家中有父母、姐姐與弟弟。從小父母十
: 分鼓勵我們多元學習,也讓我們勇於嘗試各樣的動、靜態活動,因此培養我積極嘗試自己
: 有興趣的事物。遇到困難挑戰時,母親都會用正面的想法鼓勵我,讓我在往後的日子裡能
: 有更積極、不易受挫的正向性格。

看不出跟求職目標的關聯性。

我常常會對來信的朋友說:
我們不是在相親,雇主不需要了解我們的人生。」
雇主在篩選時,只想知道你這個人到底適不適合公司,並不想了解你家庭和不和樂,
個人特質用這種敘述方式是相當沒有說服力而且千篇一律的。

所以不管撰寫哪一段,永遠都要跟求職目標有關,
要寫家庭,就要寫家人如何啟蒙甚至訓練你的能力或技術,而不是說自己的家教開明,
跟你的求職目標沒有關聯就不要寫。
(10個人真的有8個都會在開頭寫家教開明、養成自己樂觀的個性)

: 隨和外向、善於溝通、團體生活
: 因為外向的個性,加上從小在教會長大,對於「團體生活」不陌生,也善於和初次見面的
: 朋友互動談話。在學期間也多次擔任課堂分組的領導者和系上幹部,學習如何扮演團隊中
: 的橋樑,溝通彼此的意見。

與前段一樣的狀況。
「善於溝通、團體生活」是職場上非常需要的能力,尤其是你的求職目標,
但你在這邊僅以人生經歷的方式帶過,而未與你的求職目標結合,
這是非常可惜而且浪費的。

: 時間管理和領導經驗
: 大學讓我學習最多的是:時間管理和領導經驗的累積。在大二擔任系會幹部時更是深刻體
: 悟,有許多的會要開,同時需要兼顧學業,要如何做好時間管理是當時最大的挑戰。
: 而我的作法是在課堂上就專注吸收,減少回家複習所花的時間;活動開會前,也先做好會
: 議規劃,讓開會能夠順利進行,避免開會時因離題而花過多的時間。在系會中我是擔任秘
: 書長──系會鬧鐘的角色,許多的會議、活動安排,都是由我來執行,在一年的系會任職
: 裡,我學到了「魔鬼藏在細節裡」,例如在籌辦活動時,會前能考慮的越仔細,越能減少
: 活動當天混亂的情況發生,突發狀況也能從容應對。

與前段一樣的狀況。
同樣是職場相當需要的能力,沒有與求職目標結合是非常可惜的。

: 創新、創意的思維
: 我認為現在已經不是經驗法則至上的時代,而創新、突破的思維則顯得十分重要。2015
: 年我參加了兩個創意競賽,分別是產品廣告競賽和勞動部舉辦的創意提案競賽。比賽時
: 學習到有提案後要勤做功課,確認是否「前無古人」;除此之外也要考慮到「可行性」,
: 有創意的提案但若不符合現實終究無法實行。

與前段一樣的狀況。

: 生涯想法
: 身為應屆畢業生,或許沒有正職的工作經驗給人生澀的印象,但我希望能像白紙一樣的
: 學習,像海綿一樣的吸取職場前輩的經驗。對於自己的人生規劃,我希望工作能以符合自
: 己的興趣為優先考量,我想有熱忱的工作態度加上努力,才有機會以工作為樂、做得長
: 久,而不是以「領一份薪水」的態度在工作。希望累積三到五年工作經驗後,再重新省視
: 自己的能力,針對不足的部分進修研究所。

如同推文所說,這樣的書寫方式非常不適合求職。

: 希望大家針對內容,和以下兩點給我一些意見~~~
: 1. 自傳和職缺關聯性的表達夠不夠(我希望不要讓面試官覺得我好像一份履歷到處丟)

個人認為極度不夠。

: 2. 目前的自傳打工經驗提到較少(一開始寫的版本有寫進去,但發現篇幅太長就刪了)
: 請問打工經驗會有加分嗎?(寫的方向會是打工學到的東西)如果要放的話,現在的內文

重點不是打工加不加分,是你到底有沒有從這個經驗學到東西,
如果真的受到了啟發甚至扭轉了人生,連被一顆蘋果砸到都可以傳頌千年。

: 有哪段是根本不用提,可以直接砍掉的嗎?

因為我認為你是希望你的自傳可以更好才會PO文,所以我相信你願意接受誠心的建議,
我也就老實說了,我覺得全部都該砍掉

: 感謝大家閱讀完!

通篇看完後,我的第一個想法是「你對你的求學甚至求職完全沒有個人主見」,
看起來像是分數到了就填這個科系、畢業了就走相關行業,
但你根本不知道為什麼你要選這個科系、這個行業,
甚至連自己到底有什麼求職優勢都不知道,
我是雇主的話我真的不知道為什麼「我該用你」。

但我相信你一定有自己的主見,只是你沒有認真想過,甚至不知道該怎麼想。
所以我建議你可以做這些功課:

1.思考自己為什麼想做這個工作?←這是最重要的!!!
即使你真的如同前述,只是分數到了讀、畢業了就做相關行業,「相關行業」還是很廣,
而每一個選擇都會有原因,你會這麼選擇,代表這個方向一定是你相對較有成就感的,
也許是某科成績較高、也許是希望學以致用可以對社會帶來某些貢獻,
你一定都會有選擇的原因。

如果一時之間想不到,就看看學長姊甚至同學做了什麼工作,
而你為什麼不選擇那些被你放棄的工作?
慢慢思考,這個答案會逐漸明朗,有了答案,你的自傳才能寫得流暢而且目標明確。

2.思考你的求職目標需要什麼特質/專業?
3.思考你自己擁有什麼特質/專業適合這個工作?
4.你的這些特質/專業從何而來?
5.你期待自己在這個領域有什麼發展?期待自己可以為自己、公司甚至社會帶來什麼?
6.你期待公司能夠給你什麼?
(個人建議「海綿」理論別再用了,因為真的太多太多人用,也是非常片面的敘述,
 它只是一個形容,卻完全無法說明你的學習力。)

完成這些後,挑選影響你最深的部分,寫具體、寫深。

我要特別特別提醒「寫具體」這個部分,這也是大多數人自傳碰到的瓶頸。
很多人覺得「具體」就是「講出來」,所以就真的只有「講出來」而已,

「我是相當細心的人。在XX公司擔任國外窗口,負責整理資料文件並傳遞,
對於細節會多加注意,並以積極負責的態度處理所有問題,獲得上司一致肯定。」

這種寫法完全沒有辦法「說服」你的雇主你真的很細心,
也沒有辦法說明做這個工作到底學到了什麼,更讓「獲得上司肯定」被打上一個大問號。

要能夠說服雇主「我真的曾經有過這樣的經歷也擁有這樣的特質」
才能引起雇主對你的興趣,甚至進一步想了解你,你也才有勝出的機會。
想想看,以下兩個人跟你敘述他們的經驗,你比較會被誰說服?
A:「我在G3業績競賽中得到第一名,我感到信心大增,也相信自已適合當業務。
B:「我的第一個客戶是位財力雄厚的女性,長官認為這位女性能夠讓我順利完成G1的
業績,也可以增加新人的信心。但我和客戶聊過後,發現她的需求其實只需要便
宜的A產品就可以滿足,而實際能達成我業績的是售出B產品。我思考過後,決定
以客戶的需求為本位,告訴這位女性他其實只需要買A產品就夠了,而她也採取
了我的意見。想當然我第G1的業績並未達成,也讓主管罵了個狗血淋頭。不過自
此之後這位女性對我相當地信任,更熱情地幫我介紹客人,所以即使一開始我的
業績衝得沒有別人快,但我的口碑卻慢慢建立起來,所以我終於在G3以新人之姿
奪下分店的業績冠軍。

我相信大部分的人都會更相信B的經驗,因此其實要將經歷寫得有說服力,
每一段經驗的描述勢必會較長。
所以不要貪心想把自己所有的經歷都寫上去,
寫改變你、影響你最深的,最有亮點的,然後寫具體、寫深

我曾經在版上看過一篇自傳,通篇寫得不清不楚也沒有說服力,
但卻有版友回覆「我從中找到很多問題可以進一步問,你寫得很好」,
我實在是相當不認同。

要先「說服」才有「面試」;有「面試」才有「詢問」
如果你通篇都留下給雇主問問題的空間,那就代表你通篇都沒有說服雇主,
這大概也是為什麼那位原PO明明擁有相當好的學經歷,
卻說只有自己不想要的小公司找他去(面試也沒上),大公司完全對他不聞不問。

大公司人資每天看履歷看到吐,
只有簡短的「我經營的FB有超過萬人點讚」,卻沒有其他敘述足以支撐,
那麼其實沒有經驗的人瞎掰也掰得出來,人資當然會懶得繼續瀏覽履歷。

這不是在嘲笑那位原PO跟回文者(我也忘了是誰),而是想告訴大家,
在眾多履歷中想要脫穎而出,片面的敘述是完全無法說服雇主的。

大概是降,希望對你有幫助~

--

All Comments

Franklin avatar
By Franklin
at 2016-09-24T07:45
解釋得真的不錯
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-09-27T10:18
上了一課,謝謝
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-09-28T11:10
我是原po,你的回文我仔細看完了,真的很謝謝你用心回
覆,也給我很多具體的建議和修正方向!我會再好好想想
你提出的幾個思考點,把自傳重寫一次。真心感謝你TT
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-10-02T10:55
寫超好的,謝謝分享喔
Cara avatar
By Cara
at 2016-10-02T23:04
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-10-03T13:17

面試考英文 薪資怎還那麼低?

Emma avatar
By Emma
at 2016-09-23T09:07
※ 引述《lu11322000 (莎朗東黑)》之銘言: : anyway 幸好小魯看破紅塵了 找到突破點 現在薪資都破5.60K以上了 : 平均每天工作5-6小時 下班還沒主管會跟你靠杯 周休二日 : 回頭看看現在一堆公司 面試要求人才 搞那麼多花樣 到頭來薪資還是低到靠杯 : 我已經對這國家的未來 徹底 ...

年紀大的找工作真困難

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-09-23T08:20
我61年次,因為最近新主管要逼退我,想要換成他自己的人,一直雞蛋裡挑骨頭,我也想 要換工作,但是奈何年紀大的人家都不要,好累,我還能做什麼?打掃阿桑?還是看護? 看護要去考試吧?總之,請大家給我這個歐巴桑一些意見吧!我現在很迷惑到底能做什麼 ?目前是從事網站設計類,但是因為是在企業內所以作品不多 - ...

是我太草莓還是公司太血汗?

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-09-23T00:52
小妹剛畢業,最近剛找到出社會的第一份工作,之前在學校時有在便利商店打工幾年的經 驗,但是這第一份正職卻讓我頗有壓力…… 我們公司是之前在版上討論過的某中醫,小妹去應徵助理,上班時間8:00~12:00,14:30~ 18:00,18:30~21:30,差不多超過了10個小時,月休可達10天。 第一次上了這 ...

新鮮人履歷求批

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-09-22T23:06
大家好,因為是新鮮人,對於找第一份工作十分緊張,希望在自傳部分能夠有好的呈現, 讓看的人能夠印象深刻。所以麻煩大家幫我批改一下~~~XD 個人學經歷背景: 前段國立科大,學士應屆畢業生,主修工業管理,有輔系智慧財產學程(本身對法律滿有 興趣),大學期間有打工(公司財務部工讀生、校內處室、公司研究助理) ...

你不做後面還有人搶著做

Joseph avatar
By Joseph
at 2016-09-22T22:45
想到之前在and#34;憤怒的葡萄and#34;裡看到的一個片段(憑印象打的,有錯請指正): 流浪的奧克拉瑪洲移民工,昨天去果園裡摘一箱果子可以換一美分,但今天卻說 只能換半美分,日子很難過,果園監工卻說不想做就走,後面還一堆人等著做。 明明滿街都是失業求工作圖溫飽的人,但果園主還一直在發黃色傳單招工人 ...