新鮮人工作滿一年,特休該何時提出 - 職場

Table of Contents

大家好,小弟第一次發文,想請教關於請特休的時機問題,手機排版還請見諒。

我去年9月開始工作,在去年11月時和女友決定今年10月要一起出國旅遊,非常早就買好
機票(不可免費退);沒想到12月時我外婆因病過世,12月到1月期間請了6天喪假。本來
想說基於對外婆的尊重就不出國玩,但問過爸媽後他們表示沒有關係,所以目前維持原案


我比較在意的是,雖然單位主管不算太古板,工作又是專案小組責任制,但今年已經因為
外婆的事情請過幾天假(尤其又是剛剛進公司沒幾個月)10月若又因為出國請3天特休假
(配合國慶連假)是否觀感不佳

苦惱是不是最近就應該先告知主管和小組同仁,畢竟行程已經確定,還請各位給我一點意
見,謝謝各位!

--

All Comments

Carol avatarCarol2019-02-26
前1-2個月
Adele avatarAdele2019-02-26
確定這份工作可以待到十月嗎@@?
Mia avatarMia2019-03-03
不會啦~前兩月,找個氣氛較好的時機跟主管先提一下
Tracy avatarTracy2019-03-05
1月到10月還滿久的~態度OK就好
Rosalind avatarRosalind2019-03-06
不要像我朋友的同事,放假好幾天還把業務推給別人,超級
Rae avatarRae2019-03-07
白目
Elizabeth avatarElizabeth2019-03-10
這期間主動幫忙加班之類的呢?
Regina avatarRegina2019-03-15
我們公司是都先預排整年的假,之後有變動再調整
Margaret avatarMargaret2019-03-17
提早講主管比較好安排人力~
Daniel avatarDaniel2019-03-18
離10月還有一段時間~應該沒問題的啦
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-03-22
先講先贏,比公司安排你工作時還早就可以
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-03-24
其實太早說主管也不會記得的,前一兩個月再說吧
Delia avatarDelia2019-03-24
什麼叫觀感不佳啦 有特休就請啊 早點跟主管告知 好安
排人力就行了
Mason avatarMason2019-03-26
特休是你自己的權益,有假不休,公司也不會頒獎金給你
John avatarJohn2019-03-28
提早1~2個月就先上假單,做好休假交接事項,就能安心休假
David avatarDavid2019-03-29
假單上不要寫是出國玩就好
Steve avatarSteve2019-04-01
工作的時候認真工作 有特休可以出國就請啊 別管那些閒
言閒語