考試是不是相對公平的求職方式? - 職場

Kristin avatar
By Kristin
at 2019-02-25T09:35

Table of Contents

※ 引述《forgive1 (阿囉哈)》之銘言:
: 出社會幾年不知不覺有點社會化
:
: 好像有點變成小時候不希望成為的大人
:
: 經歷了些工作
:
: 發現
: 「小企業」大部分好缺都被皇親國戚占了
: (可以出國上餐廳晚點來,其他人好像為其服務,每日也要打掃)
:
: 「大企業」也要選對派系,才比較有機會往上或有人罩
: 進去也常常要靠內推或公司填的表單要寫推薦人...
: (有一家農藥傳產也直接在面試時說我們基本上公司多是職員家屬
: 如果沒有職缺,也會想辦法安排個職位...)
:
: 有時候想要專心工作不聊天也可能會被覺得不融入..
:
: 忽然發現以前不太喜歡的考試
:
: 竟然變成相對公平的求職方式
:
: 至少職缺、名額定期公開
:
: 考試科目公告,閱卷者也看不到批改考卷的姓名
:
: 有沒有其他職場同仁有沒有什麼職場多年打滾心得可以分享
:
: 感激不盡~

從用人機關角度來看, 考試不理想
因為除了考試成績以外還有很多因素會影響用人意願
例如說穩定性 / 適應力 / 外表附加價值 / 配合度 / 爆發力 / 體力 / 健康

像是來個很多毛的妹子, 動不動就請假, 出差時肩不能扛手不能提
從用人角度來看, 就算筆試第一你會想用嗎? 今天多數職缺是請人來付出勞力心力的
不是請人來出謀獻策的, 出謀獻策的位子還輪不到外人
又譬如同樣毛很多的妹子, 筆試最後一名, 但是人很正, 資質又還算符合基本標準
但是參展時可以當Show-Girl用, 這樣的附加價值根本屌打第一名的
同理多不勝數, 有太多"價值" 不是考試可以衡量的, 因此考試對於用人單位而言
是不公平的

但是對於很會考試的人而言, 也就是多數PTTers, 考試是公平的
就像女權團體只在對她們有利時才主張男女平等同理

會不會太誠實了?

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-02-26T17:56
這是考試方法錯誤,要扛要提考負重跑步,要顏質考選美,
Doris avatar
By Doris
at 2019-02-27T06:24
一個主管用人扛要提,結果考筆試?
Carol avatar
By Carol
at 2019-02-28T03:56
不可能每項都考, 無論對用人單位與求職者, 都是成本
Andy avatar
By Andy
at 2019-03-03T01:56
比較實際, 就是考核心功能, 其餘價值在面試時判斷
Zora avatar
By Zora
at 2019-03-07T20:31
推你,說的很好
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-03-08T12:20
最簡單的做法 坐辦公室的考文書類 技術就考體力類
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-03-08T16:20
結果台灣是 通通考文類

台中/25歲:研究生/工讀人員

Jacky avatar
By Jacky
at 2019-02-25T02:26
一﹑年齡/性別 (選填):女 二﹑地點(必填):西屯/逢甲週邊 三﹑學經歷:逢甲大學研究所碩一就讀中 四﹑求職工作(必填):(標題亦須註明and#34;工作內容(可填不拘)and#34;及and#34;性質(正/兼職/工讀)and#34;) 想尋找工讀機會,在大學時期於百貨業兼職兩年多,畢業後在研究單 ...

年後轉職潮?

Sarah avatar
By Sarah
at 2019-02-25T00:05
大家好, 小弟今年是第一次在接近過年前開始找工作, 主要是在數字銀行跟PTT上找, 年前還有幾次面試機會, 年後這幾週就真的很冷清, 網路上職缺更新好像也沒比年前多, 所以想問一下這是轉職潮的正常現象嗎? 還是要3月以後缺才會陸續釋放出來呢? 謝謝。 ----- Sent from JPTT on my S ...

台北/男/30/兼職/假日/銷售/伴讀/寫作

Quintina avatar
By Quintina
at 2019-02-24T21:10
一﹑年齡/性別 (選填):30/男 二﹑地點(必填):台北市全區 三﹑學經歷:國立政治大學 俄羅斯研究所 碩士 正職部分: 曾擔任網路編輯兼人事管理一年經驗 目前為國內業務三 ...

資遣費的基礎-談「平均工資」計算方式

Yuri avatar
By Yuri
at 2019-02-24T21:08
你好 我想請問有關月中被資遣的平均薪資計算方式。 我是輪班人員,有輪班都有加班,或是排休日來加班,因為您的算法都是用當月薪資除上 天數再乘上天數。 對於輪班人員 破月的方法,是否應該 拆開計算,以天計算 不知您是否懂我意思,如果不懂我在附圖 謝謝 ※ 引述《workforce (workforce)》 ...

考試是不是相對公平的求職方式?

Harry avatar
By Harry
at 2019-02-24T19:46
出社會幾年不知不覺有點社會化 好像有點變成小時候不希望成為的大人 經歷了些工作 發現 「小企業」大部分好缺都被皇親國戚占了 (可以出國上餐廳晚點來,其他人好像為其服務,每日也要打掃) 「大企業」也要選對派系,才比較有機會往上或有人罩 進去也常常要靠內推或公司填的表單要寫推薦人... (有一家農藥傳產也 ...