新鮮人找不到工作，自傳求批 - 面試

※ 引述《poppylove (罌粟之戀)》之銘言：
: ※ 引述《BoGuagua (薄瓜瓜)》之銘言：
: : 各位板友好，本魯是112管院應屆畢業生
: : 由於所學以及實習經歷使然
: : 日後想要走網路/社群行銷相關領域
: : 但從5月中投履歷到現在面試了10幾場
: : 除了某大公司有給我感謝信之外
: : 其他都是無聲到底的無聲卡，打去問還裝死的那種
: : 看著同學們一個個找到工作，心裡很是焦慮
: : 想請教大家看看我的履歷哪邊有問題，謝謝各位了！
: : ------------------------------------------------------------------------------
: : 本人畢業於國立台灣大學________學系，在校期間，用心鑽研本科系的行銷、管理等相關
: : 課程，對於品牌形象企劃、商品文案、市場分析皆有涉獵；亦不斷精進自身的語文能力，
: : 英文方面於今年TOEIC測驗中獲得970分，也積極學習日文，預計在年底考取N2檢定。
: : 我亦積極參與各項課外活動。本身對於Photoshop的應用頗為熟稔，曾於兩屆台大藝術季
: : 中加入行銷設計團隊，負責文宣品的美術設計，以及為工作坊進行行銷活動的專案發想，
: : 成功在一週內吸引了數百位學生來參加活動；也曾經與校方合作，將校內廢棄腳踏車減量
: : 專案規劃成課程形式，並成功開課，設下了學生自主推動課程的首例。這幾次的經驗讓我
: : 受益良多，也深感團隊溝通的重要性。
: : 大四這年我在__________擔任實習生，負責文章撰寫以及粉絲專頁管理。期間撰寫多篇文
: : 章，被國內各大科技網站轉載，獲得破萬的PV；粉絲人數更是於這半年內成長超過40%，
: : 突破20000人。藉由這次的實習經驗，使我學習到如何瞄準目標客群，運用網路進行小眾內
: : 容的社群行銷。
: : 身為社會新鮮人，面對從未接觸過的業務時，我會以積極的態度面對，隨時抱持謙遜的心
: : 態學習，期盼多元的活動與實習經驗對工作能有所助益。希望能夠給我一個機會，讓我抱
: : 持社會新鮮人的熱情，發揮所長為團隊效力！
: 我來評價一下你這簡歷
: 如果我是你應聘的公司，我也沒有興趣錄用你
: 因為看著很普通，文字水平完全沒有體現你畢業于臺大應有的水準。
: 通篇泛泛而談，沒有任何閃光點，也沒有任何實質性的東西。看上去參加了很多的活動
: ，但是沒有一樣給人印象深刻的，從你的自傳中沒有看出你有什麼特長，也沒有看出你
: 能為公司作出什麼針對性的貢獻。
: 建議：
: 突出重點，只需以條目的形式寫出具體參與的事件即可，不要懶婆娘的裹腳布，寫了好
: 幾段，又長又臭，都不知道你有什麼特長，也不知道你求職的方向。
: 最後一段也寫的不好，“希望能夠給我一個機會”，要人家給你機會，首先你得讓人知
: 道你能給人提供什麼，對人家有什麼幫助，我認為“希望能夠給我一個機會”這句大可
: 不用寫，直接改成“若能加盟貴公司，以我所學為團隊發揮效力”。
: 總之你這自傳不及格，超級差。根本沒反應臺大畢業的水準，0分，打回去重寫。

我不認為會是自傳的問題，因為原ＰＯ說
他是「有參加面試卻沒被錄取」，而不是「沒有公司願意找他面試」，加上他投的職缺都是知名企業，所以面試官應該會事先就看過CV去準備問面試要問的問題
尤其是自傳部份，會是面試官了解應徵者，當作面試詢問應徵者的重大參考，這不會當下面試再去看他的ＣＶ，然後再去問。
所以～要是他寫的像你講的一無是處，不要說面試會被刷下來，他連面試的資格都不會有！

而且原ＰＯ還面試十幾場，這就說明他自傳可能有很大部分是值得被肯定的。

我看這自傳，可能語氣需要稍作修改，但不會沒有特色，何況很多成果他有量化出來，內容特色都有點到，也不會太贅述，我是面試官要從裡面找問題的話，很多都可以問，也可以問得很實質跟具體。
好比說：
1.ＰＶ增長到２萬人，你當時具體推廣方法是什麼，可否詳細陳述？期間用了哪些媒體跟活動（或異業合作）去做推播？
2.你對美工軟體(PS)懂哪些技巧？在行銷設計上如何去做應用？
3.自傳中提到利用廢棄腳踏車，安排開課事宜，如果未來公司也要你規畫一個類似workshop的工作坊課程，供消費者從課程體驗產品服務，請概述網路媒體的行銷策略？

這些問題都很實際吧？還是你會覺得我問得很天馬行空嗎？
如果自傳沒有亮點，我身為面試官根本不會找他面試，更不要說問問題了，再說要是他自傳講一堆沒有針對性的貢獻的話，我又怎麼能針對他的自傳問出這些問題呢？。
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