新鮮人該利用求職季or私下找的職缺? - 職場

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By Ida
at 2015-09-27T14:06

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想請問一下各位職場前輩們
社會新鮮人在找工作時
大家會比較推薦在求職季時公司釋出的大量職缺
還是平常認識的人私下推薦的那種零星職缺呢?

前者的好處是
求職季釋出的職缺通常好像會有比較好的教育訓練?
而且同期之間感情會比較好?
但缺點就是要經過HR海選，關關難過

後者的好處就是可以跳過海選那關
履歷比較容易直達主管
面試後主管覺得OK可能就可以去了
但缺點就是似乎通常不會有很完整的教育訓練就要直接上戰場了?

不曉得在這兩種求職方式中
新鮮人比較適合用哪種呢?

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All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2015-10-01T10:40
有機會就要試試看啊
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-10-02T14:39
沒經驗的新人還不給教育訓練那叫屎缺好嗎
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By Isla
at 2015-10-07T10:22
不管你用甚麼方式進去都沒差 不會因為有人罩你就不會被fire
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By Carolina Franco
at 2015-10-10T04:47
今年新鮮人八月進公司，我就沒有感覺到我有任何教育訓
練，遇到什麼事直接問，希望我最好能夠自己去找答案，
我有機會進到這種能夠學習到很多東西的小公司，真的好
幸運喔Y(^_^)Y

我覺得徵才網頁應該要有留言功能

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By Edward Lewis
at 2015-09-27T11:25
剛剛無聊上網看看幾個較為知名的人力銀行網站 發現其實很多非常血汗的公司或是慣老闆 打都打的超美，福利超好超多 但其實有一點社會經驗或是多一根筋的人都知道是唬爛的.. 我覺得每個職缺下面都應該讓人有留言的空間 並且資方不可刪 留言權利當然也必須為會員， 再來留言按下送出前最好是能跳出視窗提醒一些情緒化 ...

他這樣是想回來原本公司的意思嗎?

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By Kama
at 2015-09-27T09:50
之前有一個員工 工作很正常正常 但是跟一個員工不對盤 在一次大吵架後就發飆走人 後來公司就在網上公佈職缺 結果收到他應徵的履歷表... 請問他這樣是後悔辭職的意思嗎? - ...

大家的中秋獎金

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By Elvira
at 2015-09-27T01:25
以前最多有一個半月，少則半個月。 現在呢? 是兩千塊大潤發或是家樂福禮卷，還非常好心的說可以自由選 XD 以前老董的兒子開Lexus，停在B5他個人的車位 現在公司and#34;宣稱and#34;毛利降低了，賺的少了很多，要員工共體時艱， 今年六月看到B5車位換停一台馬撒拉蒂(可不是租車牌喔)。 ...

高雄/女/35/旅遊相關行業

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By Dinah
at 2015-09-27T01:23
一﹑年齡/性別(必填)：35/女 二﹑地點(必填)：高雄 三﹑學經歷：正修科技大學 四﹑求職工作(必填)：旅遊相關行業(可出差) 五﹑可工作日期(必填)：錄取後一個月 六﹑希望待遇(必填)：25000 up 七﹑聯絡方式(必填，請盡量先以信箱聯絡)：1.站內信 2.b97122008atyahoo ...

去台南大億麗緻酒店面試 該注意什麼

Gary avatar
By Gary
at 2015-09-26T23:43
※ [本文轉錄自 Tainan 看板 #1M1fcR01 ] 作者: ss8901233 (不聽不聽你別說) 看板: Tainan 標題: [問題] 去台南大億麗緻酒店面試該注意什麼 時間: Sat Sep 26 21:11:52 2015 學校三年級下學期就要我們去飯店實習了 我選的其中一家是台南大億 ...