日益和股份有限公司 - 面試

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By Kelly
at 2020-02-21T19:37

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1UJq2qmQ ]

作者: demoQ (中出狙擊手) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 日益和股份有限公司
時間: Fri Feb 21 10:30:05 2020

各位大大大家好
最近在104人力銀行看到位於新北市樹林區的日益和股份有限公司在招募業務。
該公司主要生產半導體配方性產品;客戶為日月光/矽品……等上市公司。
由於本人仍在職,網路上對這間公司的評論極少。
想和大家打聽一下,看值不值得特地請假去面試。
如不方面也歡迎站內信告知。
先謝謝各位囉,感恩<(_ _ )>

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Q 你這個茄子 d
S ㄧㄧ
W 是阿 我是茄 怎麼?你有得茄嗎?
E
E
T

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All Comments

這樣考核年終考績合理嗎?

Kumar avatar
By Kumar
at 2020-02-21T15:50
想跟大家閒聊問問這樣合理嗎? 我的工作是做pcb現場(硬板、曝光)公司基本是12小時,因我有小孩無法配合,進公司 前主管已答應我可上8小時,禮拜六若有開班我基本都可配合。 今天公告出來主管們覺得今年公司有機會賺錢,因此會以上班天數、時數、請假、之類來 計算年終,換句話說只上8小時的同仁若發一個月就只能拿0.5 ...

面試到原主管

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By Elvira
at 2020-02-21T12:02
假設你所述為真,我會建議其實企業用人不能單看現在的能力。 一般就算是最基礎的職位,人資與部門主管選用人才的時候, 除了確認應徵者現有能力可符合職位需求以外,仍然會考量潛在的可塑性。 如果一個曾經是你的主管的人,現在會需要來應徵你的部屬, 除非是你創業當老闆,需要高階主管幫你帶領團隊, 不然通常可以判斷此人可 ...

勞工法令諮詢&勞工檢舉工具問卷

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By Charlotte
at 2020-02-21T10:25
Salary 版的板友你們好,我們是 GoodJob 團隊,一直在做的大概就兩件事 一個是提供網站( https://www.goodjob.life )讓大家分享薪水、工時、面試& 工作心得 另一個就是製作勞動法令的懶人包( https://www.goodjob.life/labor-rights ...

面試到原主管

David avatar
By David
at 2020-02-20T21:30
小弟目前是公司部門主管,目前部門下面有開一個缺 公司HR本週一通知週五有安排了一個面試請我參加 剛剛突然想到這件事打開履歷看一看 發現對方是我第一份工作的主管 以前的他對下屬們各種放話,有事沒事就開嗆,態度之差讓同部門的同事對他都多有怨言 試用期和他請益,結果跟我說我的功夫為何要教你?還要更大的 ...

臺灣苗栗捲菸廠股份有限公司

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-02-20T21:26
臺灣苗栗捲菸廠股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:品控人員(實驗室/研發) 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 本人國立前段科大化學相關學士畢業 目前在科技業,被裡面的壓力壓到喘不過氣 想知道這裡工作氣氛和內容,是否能準時下班,薪資範圍如何等 謝謝各位的解答~ - ...