旺宏電子誠徵股東會工讀生 - 工讀生

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By Queena
at 2016-04-15T08:58

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:105/5/11~105/6/8(依實際狀況可能延長) 固定班、正常週休二日

每日工作&休息時間︰9:00~17:00 休息時間為12:00~13:00

休息有無計薪&供餐:無


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:130/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,4/4~4/5 清明婦幼節連假)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月最後一天工作日

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北市松江路162之1號2樓
工作內容︰電話接聽、委託書整理、資料輸入、環境整理、郵件寄送

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:22099548
單位名稱:旺宏電子股份有限公司
單位地址:台北市松江路162之1號2樓

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰譚先生
Email/電話︰[email protected]
是否回信給報名者:否

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:7-8人
通知方式:若符合公司需求將以電話聯絡
面試時間:電話聯絡
受訓時間:5/11-5/13
截止時間:滿員為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)


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Google Adwords FB廣告投手實習生

Noah avatar
By Noah
at 2016-04-15T03:58
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:一到五 每日工 ...

香港商豐富科技有限公司

Edith avatar
By Edith
at 2016-04-15T03:25
公司名稱:香港商豐富科技有限公司 應徵部門/職務/工作地點:網站行銷專員 欲了解之公司資訊: 最近收到這間公司的面試邀約,主要是做遊戲開發、電子商務、線上娛樂等, 對方人資在電話當中頗誠懇並敲定下周一面試, 然除了人力銀行,網路上沒有任何這間公司的其他資料, 不知道有沒有人有這間公司的資訊或面試經 ...

大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎

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By Bethany
at 2016-04-15T02:42
小魯我本身也有過類似但超過半天的經驗 第一份工作大概作了1個月左右離職 主管在面試過程強調我能力不錯能夠勝任工作 並且不需要擔心,有任何不懂都可以在裡面學 第一天部門(A部門代替)報到後中午就跟我說 下午到另一個部門(B部門代替)報到 用了and#34;因為X部門很久沒新人並且人力有些吃緊and# ...

該為了等另一家通知而推掉已錄取的機會嗎

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By Odelette
at 2016-04-15T02:34
大家晚安 我煩惱了一整晚 實在不知道該怎麼辦 想請大家幫幫忙 給個建議 先謝謝各位了 今天早上先去A公司面試 公司氣氛很好 福利方面也可以接受 加上面試過程愉快 所以我願意降低希望待遇 只要他肯錄用我 我就去 不保證年年調薪 但不是完全沒機會調薪 鼓勵員工不加班 星期五還提前半小時下班 至於錄取與否下禮拜才 ...

offer選擇

Freda avatar
By Freda
at 2016-04-15T02:08
這是一篇我近期在 soft_job 看到的優文 我是軟體工程師 我的第一份工作 也只在乎 薪水有沒有and#34;及格and#34; 但看到這篇文章後 讓我對求職、換工作有了不同想法 或許可以給大家參考 =D ※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1L-ibYcn ] 作者: zan ...