明年法定工時改為單週40小時 - 加班

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※ 引述《moch2 (1973)》之銘言:
: 嗨!各位板友
: 如各位知道的,明年起勞動部將原本勞工法定工時由雙週84小時改為單週40小時
: 但是卻用行政命令刪減勞工的國定假日,由19天刪為12天
: 如果我們用雙週84小時除以10個工作天,那麼會得到平均一天要工作8.4小時
: 2016年的版本,我們將40小時除以5個工作天,那麼會得到平均一天8小時
: 帳面上來看,勞工朋友們一天確實少了0.4小時的基本工時
: 但是實際上
: 如果採取一天8.4小時的基本工時的話,2015的工作天數只有242天
: 但是如果採一天8小時的基本工時,2016年卻要工作249天
: 換算下來,2016年的工時只比2015年少了40小時,但是勞工朋友卻少了7天的假日
: (也就是工時只少了40小時,但是卻多了七天要工作)
: 對於很多勞團的抗議跟質疑,勞動部一直以比照公務人員國定假日辦理的理由搪塞
: 但是大家都知道的是,勞工朋友的福利根本比不上公務人員
: 一個人的力量有限
: 希望大家能告訴大家,不要讓自己基本的權利被資方的勞動部給抹消掉了
: 謝謝!歡迎大家指教與分享!
: 備註:2016年工時雖然少了40小時,但是年度工作天數卻多了7天
: 少的40小時不會換成5天,而在年度工作天數扣掉

真正的核心重點根本就不在雙周84還是單周40,

而是外面一堆隔周休的,紀念日也沒放也沒給加班費。

政府要下鐵腕讓資方公司完全符合勞基法才是問題所在好嗎?

再講一例,先說我沒有要戰南北
事實上就是我以前在中部念書的一些同學
近幾年也出社會了,連勞退12%都要自己負擔。
這種情況在中南部多不勝數,但是礙於工作難找怕失去工作卻不敢吭聲。

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All Comments

Lucy avatarLucy2016-01-03
不吭聲 是在捉迷藏嗎? 要怎麼抓資方違規? ?
Hedy avatarHedy2016-01-06
我們試著反過來想一下,檢舉一定有用嗎?為什麼沒用?該
做的都做了資方依然不痛不養繼續壓榨勞方,這是誰的問題
Suhail Hany avatarSuhail Hany2016-01-06
真的有試過還是只會等人來救?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-01-07
有試過結果沒用也有只會等人救的阿,我講的就是徒勞無功
資方更正薪資結構繼續躲避的,上有政策下有對策啊
John avatarJohn2016-01-12
看HTC就知道了 幾千億的公司 抓到違規"重罰"兩萬
Rosalind avatarRosalind2016-01-16
連一支旗艦機都買不起......兩大黨都是靠資方的啦
Genevieve avatarGenevieve2016-01-18
OK我再反問,檢舉100%有用的話,還有人會等人救?
Zora avatarZora2016-01-21
話說…是… 6%吧!?
Agatha avatarAgatha2016-01-24
抱歉是6%,記錯了
Zenobia avatarZenobia2016-01-28
這種檢舉當然有用,新資變少也可以按勞基法要求資遣
怕工作難找所以姑息就不是政府的問題了。
Jacky avatarJacky2016-01-29
明明就是政府罰則爛,不能保護檢舉者
Xanthe avatarXanthe2016-02-01
立委票很重要,希望大家認真去看當區後選人政見
Selena avatarSelena2016-02-02
你說的沒錯,其實真正的問題在於沒落實勞基法,但是新制
沒改變問題以外還讓制度更差……