要撐滿試用期嗎?(有人事薪資經驗者請進) - 加班

因為朋友怕被認出 無發文權限 幫忙代PO

麻煩若回文者 請勿保留原文 謝謝!

(以下文長)

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目前在電子公司的總務部門 擔任倉管出貨

但待了一個月 覺得仍不適應 故向老闆娘提離職 並被慰留


老闆娘提出 幫忙換到人事部門 幫她核算員工薪資

不需跑銀行 由她親自帶 要去上課(勞基法 請假規則 投勞健保等等...)

之後要幫她處理公司管理辦法 和法務部門的合約文件等等

薪水也會比原本總務部門 高約10K

朋友原本覺得可行 但老闆娘有個先決條件是

現在年底剛好大盤點 要她留在倉庫幫忙直到試用期3個月滿




但目前猶豫的考量是:

1.原本就對倉庫產品沒興趣 發現倉庫事情很雜 同事老是加班

加上要一直搬貨 本身有子宮肌瘤 生理期來會加劇疼痛

有過敏體質 眼睛鼻子皮膚會癢

因為倉庫很多灰塵 常接觸機械髒污黑油

讓手嚴重脫皮 富貴手指頭彎曲會有些疼痛

朋友提離職時 沒說明身體狀況 只說覺得不適應

不知道這種狀況 能否撐到試用期後 只能做一天是一天


2.怕這是老闆娘緩兵之計 想要利用她 等最忙的盤點過後

就裝作沒這回事 繼續把她丟在總務倉庫 或是叫她離職


3.朋友唸的是文科 也沒接觸過人事薪資 不確定是否能上手

朋友30歲 已婚 女生 沒什麼事業企圖心 只想有個工作可以賺錢 照顧家裡

老闆娘說她想找個左右手 可以信任可靠的人 幫她分攤工作

剛好朋友是私大前段文科碩士 看起來乖巧文靜內向 想讓她試試看

因公司內部太多高層為夫妻檔 不想員工薪資資訊外流

但她家人說 老闆娘怎麼可能把這麼重要的工作 交給一個剛來的新人


4.想請問有人事薪資經驗的板友 如果她真的撐過試用期

大概會上哪些課程 要特別需要注意什麼呢?

先謝謝各位!


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