明年法定工時改為單週40小時 - 加班

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By Donna
at 2015-12-31T15:47

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真心不騙 拿我在以前的工廠工作來說就好了
所謂的隔週休 是兩個星期88小時 星期六是上8小時全天班
休假只休月曆上的紅字 而月曆是以公務人員的行事為主
這次刪的七天完全沒有放過,會去做傳統工廠的人都是不太會爭取自己的權利
任由資方凹 照理來說雙週88小時 多的4小時也沒有依加班費的標準給
誰要是當出頭草誰就會被黑掉 我就是這樣被黑掉的
有一次新聞報導說隔週休的元旦隔日要休息
我去和人資反應,是有補休到那天 但,我也因此黑掉了
黑了沒多久就被資遣(早就想走了沒差)
改成單週40小時的話 就是造福到像這種工作 雙週足足少了8小時
可是老闆又會拿出什麼奧步就不知道了
EX:
因為明年開始週休二日所以每位員工要扣幾天特休

不然就是一個月多休幾天就扣幾天的錢

再不然就是延長午休時間 把多的時間留到星期六上工

種種奧步來凹員工,

而且這次的修法根本只休一半最重要的那一行沒改掉

"勞工7天中應有1天為例假"

這條沒改資方怎麼玩都行

誰叫台灣是資方保護島 沒法度/_>\

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Tags: 加班

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By Lily
at 2015-12-31T17:31
落實資方“完全”比照勞基法才是重點
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By Belly
at 2016-01-01T18:34
二到五抽半小時 第一週週六上4小時 結案

明年法定工時改為單週40小時

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By David
at 2015-12-31T15:19
※ 引述《moch2 (1973)》之銘言: : 嗨!各位板友 : 如各位知道的,明年起勞動部將原本勞工法定工時由雙週84小時改為單週40小時 : 但是卻用行政命令刪減勞工的國定假日,由19天刪為12天 : 如果我們用雙週84小時除以10個工作天,那麼會得到平均一天要工作8.4小時 : 2016年的版本,我們 ...

中鼎總務 & 國泰產險數理精算

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By Carol
at 2015-12-31T09:54
各位好 想請問中鼎總務 andamp; 國泰產險數理人員 各位會怎麼選擇呢? 我是高雄人。 兩邊薪水差不是很多(而中鼎可報加班費),但國泰要到台北(房租+生活費開銷),中鼎 則是留在高雄 如果要存錢的話選擇中鼎總務好一點,但發展性是不是國泰會好一點? 苦惱中 - ...

該繼續待還是等過完年後邊做邊找?

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By Wallis
at 2015-12-30T23:48
各位大大好,小妹11月中離職,12月進了現在這家營造公司, 有些猶豫到底要換還是不要換,還請各位大大幫忙解惑。   公司名稱我就不打了,進去之後發現是家族小公司,經理是董娘,女 兒是股東+員工,非家族員工加我三個。沒有offer,上下班不打卡, 但基本上是8:30(9:00)~17:30(18:00),據說 ...

要撐滿試用期嗎?(有人事薪資經驗者請進)

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By Daph Bay
at 2015-12-30T22:53
因為朋友怕被認出 無發文權限 幫忙代PO 麻煩若回文者 請勿保留原文 謝謝! (以下文長) --------- 目前在電子公司的總務部門 擔任倉管出貨 但待了一個月 覺得仍不適應 故向老闆娘提離職 並被慰留 老闆娘提出 幫忙換到人事部門 幫她核算員工薪資 不需跑銀行 由她親自帶 要去上課(勞 ...

決擇

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By Bethany
at 2015-12-30T14:20
小弟我剛出社會,開始找工作,最近這2周收到2家公司的錄取通知 A公司是做親子遊樂場的行銷企劃,未來有機會派中國,試用期28k,上班離家近,並說不 常加班。 B公司是個人倉庫空間的行銷企劃,公司要發展新的產業co-working共同工作空間,試用 期22k,之後會調整至28k 上班遠,會超時工作。 請問版上各位 ...