是不是有點太欺負我了 - 離職

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是這樣的
目前這份工作做了1年
上個月很幸運的 投履歷因而找到好的工作機會
於是乎 這個月中我提了辭呈

我的直屬長官遲遲不簽章
一直找我''談心''
一直叫我在考慮 又說又要提拔我為正式職員(我目前為約聘)
其實說實在的 如果之前跟我說這 或許我會心動
但現在我走意相當堅決
加上5.6月發生很多事 讓我更確定要離職
所以他說這些其實我根本不為所動

我在這裡一年裡
不知道長官是喜歡我還是討厭我
我的工作量很大 越來越大
當別人在睡覺時 有爛攤子時 長官會''請''我幫忙
一次二次三次 我都幫他們弄好
後來
越來越依賴我 我的工作也越來越多

後來發生一些事情
更加深我要走的念頭
月初時我有提過離職 但長官以為我在開玩笑之類的
等到月中 我真的拿出辭呈
他們不簽 然後一直試著想說服我(但沒用的 我心意已決)
長官態度很軟很軟 講了很多話給我聽
但長官的長官態度很硬 還說我沒在時間內提出所以不會簽
搞到現在很尷尬 我對我的長官也不好意思 因為沒想到會這樣
我7月1號一定得離開 但辭呈沒通過我怎麼辦
我甚至願意賠錢(要賠2個月)來換我的自由與開心
但我真的不希望搞到這樣難看

我明白
他們是肯定我能力的 這點我覺得很驕傲很開心
但我在的時候他們不珍惜我 只會一直''利用''我 榨乾我
現在我要走了
他們又用這方法不讓我離開
我覺得很過分 真的很過分

我對他們真的仁至義盡
我大可以一直請假 大可以擺爛不做
但這個月以來
我一樣認真做好分內工作 連交接資料都整理好
我不知道他們幹麻還這樣對我
我覺得很生氣很痛心也很想哭
好過份.......為什麼不放我走

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All Comments

Anthony avatarAnthony2011-06-25
惡性離職算了?(誤)
Tom avatarTom2011-06-25
約聘...是不是只限短期,像3個月,6個月這種呀??
Victoria avatarVictoria2011-06-26
要不要翻下勞基法規,或直接問一下勞保局比較快?
Freda avatarFreda2011-07-01
Olive avatarOlive2011-07-05
以存證信函方式寄出辭職書如何?
Candice avatarCandice2011-07-06
直接走人要賠2個月?? 有照勞基法提前預告就行了不是嗎- -
Charlie avatarCharlie2011-07-09
甚麼叫沒時間內提出? MAIL給主管辭呈 不放人是不行的
開始倒數~~
Rebecca avatarRebecca2011-07-13
求助勞工局了 反正也不好看了!!
Iris avatarIris2011-07-16
發MAIL留紀錄,時間到就走人
Puput avatarPuput2011-07-20
但原波是約聘的,不知道是否有其它規定?
Odelette avatarOdelette2011-07-21
我約聘是一年一聘 但我在今年3月已簽約到今年年底
Agnes avatarAgnes2011-07-23
你連付2個月的違約金的底限都考慮進去了,不懂還有什麼可以
Heather avatarHeather2011-07-24
煩惱的?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2011-07-27
原po的煩惱來自不想搞得難看吧~看有沒有其他高階主管幫你
Sandy avatarSandy2011-07-29
說話~反正就軟硬兼用~認真只會讓主管不想讓你走~並不會讓
Lucy avatarLucy2011-07-29
主管對你有義氣~反正已經到這地步~主管也不會對妳好了~
Charlie avatarCharlie2011-07-30
要注意未來的工作跟現在有相關性~不然有些圈子很小~離職
Victoria avatarVictoria2011-08-01
搞得自己風評很差~是得不償失唷~